管理心理学与识人用人技巧
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员本课程主要是帮助企业管理者掌握中国新时代下的行为心理学的基本理论和基本方
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本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员本课程主要是帮助企业管理者掌握中国新时代下的行为心理学的基本理论和基本方
围绕中高层领导力、识人策略与内在解读,帮助学员※ 通过DISC的沟通风格,探索自我管理风格,继而有效的互动配合
围绕质量管理、解读情商与自我内在,帮助学员了解什么是情商,什么是情绪,了解基本概念与理论知识
围绕中高层领导力、管理画像,帮助学员找准管理者的角色认知与定位,梳理管理与领导力,提炼管理者的卓越特质
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员本课程主要是帮助企业管理者掌握中国情境互联网时代下的行为心理学的基本理论
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员本课程主要是帮助企业管理者掌握中国情境互联网时代下的行为心理学的基本理论
围绕中高层领导力、管理者角色认知与定位,帮助学员从心理学的角度,帮助管理者更好的突破自我局限性思维瓶颈
6课时/天,围绕服务营销、客户沟通策略与服务意识,帮助学员※ 学习沟通解决之道,掌握与客户沟通的关键技巧与问题处理方法
围绕中高层领导力、授权意识与工作效能,帮助学员提升授权意识,分清事情的轻重缓急,学习如何进行有效授权
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员本课程主要是帮助企业管理者掌握中国情境互联网时代下的行为心理学的基本理论
6课时/天,围绕中高层领导力、解读自我,重新定义工作,帮助学员理解幸福,理解工作的意义以及如何用更积极的态度去对待工作
6小时/天,围绕管理者能力提升、认识工作,树立时间观念,帮助学员※ 帮助学员认识到高效工作习惯的重要性,树立正确的工作态度和价值观