管理者的自我修炼
6小时/天，围绕中高层领导力、读懂员工的心智年龄，帮助学员※ 理解何为情商，学习如何建立良好的人际关系
彭志升培训课程合集
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
439 门已发布课程
彭志升课程怎么选
彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
从管理素养到领导能力
围绕中高层领导力、解读管理，帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式，明晰管理的思维，分清管理中的人与事
团队领导力提升
围绕管理者能力提升、团队激励与部属培育，帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式，在工作中发挥更好的效能
自我管理与职业素养提升训练营
围绕绩效管理、时间管理与工作效能，帮助学员了解社会发展趋势正确的看待工作激发工作的状态和热情
非物质激励策略
围绕中高层领导力、柔性管理与心智解读，帮助学员建立正确的管理思维，了解人性化管理的理念和实质，深刻理解何为柔性管理
情商修炼与情绪调节
训练情绪、◆ 从心理学角度出发、◆ 把控不同人群风格、◆ 习得识别他人情绪的，提升管理者学员对象。
心理压力疏导与人际关系改善
训练情绪、◆ 从心理学角度出发、◆ 把控不同人群风格、◆ 习得识别他人情绪的，提升管理者学员对象。
情商培养与应变思维
围绕质量管理、管理自我与他人情绪，帮助学员了解什么是情商，什么是情绪，了解基本概念与理论知识
任职能力与管理修为提升
围绕管理者能力提升、自我修为与自我突破，帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式，在工作中发挥更好的效能
任务的统筹与调配：工作效能提升与辅导激励
训练认清管理者的角色定位、对工作内容进行剖析、分解、更好的了解下属的特质，提升管理者学员对象。
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任务的统筹与调配：工作效能提升与辅导激励
训练认清管理者的角色定位、对工作内容进行剖析、分解、更好的了解下属的特质，提升管理者学员对象。
员工激励与授权管理
围绕管理者能力提升、明确目标与激励方向，帮助学员主要是帮助企业管理者掌握中国情境互联网时代下的行为心理学的基本理论和基本
员工角色认知与执行力提升
围绕中高层领导力、角色认知与转变，帮助学员清楚成熟的职场人的角色转变，学习职业素养以及职业化心态
