软为新生代员工管理
围绕管理技能、成为卓越领导者-引领组织成功,帮助学员帮助管理者培养领导者特质,建立领导力,成为团队灵魂
管理与领导力实战专家
本页汇总邵华老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
邵华老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理技能、成为卓越领导者-引领组织成功,帮助学员帮助管理者培养领导者特质,建立领导力,成为团队灵魂
项目经理等中基层管理人员,围绕管理技能、管理角色认知-登上管理舞台,帮助学员帮助管理者利用角色同心圆模型准确进行角色定位,发挥管理者的真正作用
事业部及业务条线负责人等中高层管理人员,围绕领导力发展、成为卓越领导者-引领组织成功,帮助学员帮助管理者培养领导者特质,建立领导力,成为团队灵魂
项目经理等中基层管理人员,围绕管理技能、管理角色认知-登上管理舞台,帮助学员帮助管理者利用角色同心圆模型准确进行角色定位,发挥管理者的真正作用
训练打造团队执行力的关键动作、分解、量化、达成的专业,提升参训人员第1把钥匙和第2把钥匙。
围绕执行管理、目标管理-明确团队方向,帮助学员制定、分解、量化、达成的专业方法,保障目标的高效达成
一线经理人等骨干员工及基层管,围绕执行管理、时间效能管理-优化工作效率,帮助学员建立有效的时间管理观念并掌握正确且实用的时间管理技巧
业务条线负责人等中高层管理人员,围绕战略规划、战略规划与落地-明确发展方向,帮助学员掌握战略制定,的程序和思维,提升战略管理能力,从而提升企业竞争力
项目经理等中基层管理人员,围绕领导力发展、管理角色认知-登上管理舞台,帮助学员帮助管理者准确进行角色定位,明确管理职责和使命,发挥管理者的真正作用
训练有效识别沟通中的关键时刻、面相不同对象的沟通、目标感、安全感的建立,提升参训人员全脑沟通的两大原则。
围绕领导力发展、制胜沟通-增进团队融合,帮助学员有效识别沟通中的关键时刻,学会应对高风险对话,化解矛盾,达成工作目标
围绕管理者能力提升、关于情境领导,帮助学员有效识别不同情境下的4种领导风格