非暴力沟通
面向全员，围绕供应链管理、学会观察，帮助学员提升沟通能力，改善人际关系，增强情绪管理能力，减少冲突带来的压力
孙倩培训课程合集
中层管理效能与组织人才发展专家
本页汇总孙倩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
90 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
孙倩课程怎么选
孙倩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
OGSM（计划与执行管理）
围绕绩效管理、什么是O，帮助学员明晰 O、G、S、M 概念内涵、来源及关联，构建全面知识体系
问题分析与解决
面向全员，围绕供应链管理、天：探究解题思路及方法，帮助学员了解问题存在的原因
AI助力-会议接待
围绕管理者能力提升、AI提示词使用方法，帮助学员了解会议接待的目的与原则
高绩效团队建设—选育用留
围绕中高层领导力、如何进行招聘，帮助学员掌握多元招聘与选人技巧
纵向职能 横向业务：矩阵组织高效协同管理
训练BP前置介入机制、即学即用工具模板、适用场景、关键问题，提升管理者组织层面和管理者层面。
AI提示词-带你驾驭职场
训练深入了解 AI 的发展脉络、生成式 AI 的应用场景以、大语言模型的工作原理、12 个高级提示词，提升职场人员AI 核心知识和AI 应用能力。
规模化招聘破局：高招攻坚与业务协同的大厂实战课
围绕绩效管理、高等级人才（12，帮助学员掌握大厂规模化招聘地域协同与效率提升方法
规划未来—人才职业生涯发展与成长路径
围绕战略解码、破局——建筑人才的职业高原诊，帮助学员完成个人职业现状诊断，识别能力短板与发展优势
终身成长：思维升级与绩效突破
训练清晰区分固定型、成长型思维、用成长型思维应对新品推广、跨部门协作，提升参训人员认知升级和行为改变。
高效能人士的七个习惯
面向全员，围绕供应链管理、开篇——重新定义成功与效能，帮助学员建立以原则为中心的思维方式
向阿里学习：T型客服-培养未来服务人
围绕服务营销、服务初心，帮助学员了解未来服务人培养模型，激发成长型思维和能力
