陶建科培训课程合集

精细化与精益管理实战教练

本页汇总陶建科老师已发布的企业内训课程,重点覆盖企业数字化转型、销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

86 门已发布课程 运营与供应链专家 精益生产与运营管理
陶建科 讲师头像

陶建科课程怎么选

陶建科老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看企业数字化转型、销售管理、绩效管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

客户管理

银行新员工服务礼仪实操与投诉处理

面向新员工,围绕服务营销、服务力提升关键,帮助学员有效掌握服务心态关键内容,并能很好的运用到服务工作中

同主题更多课程 2 门
银行新员工服务礼仪实操与投诉处理

面向新员工,围绕服务营销、服务力提升关键,帮助学员有效掌握服务心态关键内容,并能很好的运用到服务工作中

人工智能应用
银行新员工服务礼仪实操与投诉处理

面向新员工,围绕服务营销、服务力提升关键,帮助学员有效掌握服务心态关键内容,并能很好的运用到服务工作中

客户管理
销售管理

体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)

训练体验吸引客户、适用场景、关键问题,提升管理者明确体验创值画布。

同主题更多课程 4 门
体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)

训练体验吸引客户、适用场景、关键问题,提升管理者明确体验创值画布。

销售管理
体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)

《体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)》从梳理客群:为零售条线客群明需求、提升满意:有标准更要有温度等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适用场…

销售管理
体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)

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销售管理
体验创值画布:体验吸引客户、营销提升产能(服务营销场景化实战)

训练体验吸引客户、适用场景、关键问题,提升管理者明确体验创值画布。

销售管理
质量管理

职业形象塑造与实用礼仪

围绕服务营销、定位你的职业形象,帮助学员提升职业人员的职业形象

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职业形象塑造与实用礼仪

围绕服务营销、定位你的职业形象,帮助学员提升职业人员的职业形象

质量管理
企业数字化转型

数字化转型-银行厅堂服务营销与岗位联动

围绕服务营销、银行服务营销能力提升,帮助学员清楚体验经济下要服务营销能力与体验服务的重要

同主题更多课程 3 门
数字化转型-银行厅堂服务营销与岗位联动

围绕服务营销、银行服务营销能力提升,帮助学员清楚体验经济下要服务营销能力与体验服务的重要

企业数字化转型
数字化转型-银行厅堂服务营销与岗位联动

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企业数字化转型
数字化转型-银行厅堂服务营销与岗位联动

围绕服务营销、银行服务营销能力提升,帮助学员清楚体验经济下要服务营销能力与体验服务的重要

企业数字化转型
职业化素养

银行新员工服务礼仪与职业素养修炼

围绕服务营销、如何看待自己,帮助学员清楚认识职业能力在企业发展中的重要性,高度重视个人职业能力培养

同主题更多课程 3 门
银行新员工服务礼仪与职业素养修炼

围绕服务营销、如何看待自己,帮助学员清楚认识职业能力在企业发展中的重要性,高度重视个人职业能力培养

商务礼仪
银行新员工服务礼仪与职业素养修炼

围绕服务营销、如何看待自己,帮助学员清楚认识职业能力在企业发展中的重要性,高度重视个人职业能力培养

职业化素养
银行新员工服务礼仪与职业素养修炼

围绕服务营销、如何看待自己,帮助学员清楚认识职业能力在企业发展中的重要性,高度重视个人职业能力培养

商务礼仪
人工智能应用

招商银行:综合服务能力提升训练

围绕服务营销、服务礼仪运用必备知识,帮助学员提升银行员工服务意识及心态

绩效管理

生产绩效管理系统化提升

围绕质量管理、生产企业系统思维与绩效管理,帮助学员制造业绩效的系统化思维

人工智能应用

职场礼仪与实用沟通技巧

面向新员工,围绕服务营销、职业意识和角色转换,帮助学员清楚认识职业能力的重要性,高度重视个人职业能力培养

人工智能应用

服务效能提升与训练

围绕服务营销、服务质量解析,帮助学员学习行业内有效服务策略

人工智能应用

银行新员工服务礼仪与沟通技巧

银行需提升服务能力员工,围绕服务营销、核心——服务力提升关键,帮助学员清楚认识服务在未来银行发展中的重要性,高度重视个人服务能力培养

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