组织与人才发展实战专家
本页汇总肖小峰老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、品牌营销等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
肖小峰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
把组织诊断、机制优化和变革推进转成管理动作。本课围绕《企业敏捷组织变革》，训练组织诊断、机制优化、变革推进
围绕战略解码、组织变革的核心价值究竟是什么，帮助学员掌握组织变革3部曲，从容笃定推动变革，落实业务规划并提人效
把HR工具转成业务管理者能执行的人效动作。本课围绕《业务下行期人力降本增效的三招九式》，训练职责边界、HR协同、人效改善
围绕绩效管理、业务下行期部门降本增效的痛点，帮助学员掌控人力降本增效的三招九式，实现人员优化30%，为经营减负
围绕绩效管理、大部门绩效管理的痛点和难点是，帮助学员掌控绩效管理的指挥棒，牢牢抓住部门管理主线，力出一孔
围绕管理者能力提升、大部门人才盘点的核心价值是什，帮助学员看透人才管理的底层逻辑，打通人才与业绩增长的真正关系
围绕管理者能力提升、人力资源管理的核心价值究竟是，帮助学员掌握一套人力资源管理的内功心法，根本上解决人和团队的问题
把HR工具转成业务管理者能执行的人效动作。本课围绕《干部管理与梯队建设》，训练职责边界、HR协同、人效改善
把组织诊断、机制优化和变革推进转成管理动作。本课围绕《基于战略与业务的组织诊断、设计与变革》，训练组织诊断、机制优化、变革推进
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