五步成课：精品微课开发与制作
训练从业务经验中提炼核心知识点、操作步骤的、利用AI工具、主流软件（PPT，提升管理者第一步·选（精准选题）和第二步·萃（萃取干货）。
郑香培训课程合集
组织赋能与人才发展专家
本页汇总郑香老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
17 门已发布课程
郑香课程怎么选
郑香老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
“礼”赢未来：实用商务礼仪
由郑香主讲，围绕服务营销、礼仪与职业形象，帮助学员塑造专业第一印象，提升职场自信力
群策群力：跨部门沟通与协作
训练洞察跨部门协作的三大障碍、人性根源、RACI责任分配矩阵、DESC模型处理关键冲突对话，提升管理者认知升级和工具落地。
赋能增效：管理者员工辅导实战
围绕领导力发展、认知重塑，帮助学员重塑角色认知，理解管理者作为辅导者的核心价值
玩转课堂：游戏化教学设计实战工作坊
围绕培训体系建设、破冰导入：为什么课堂需要游戏，帮助学员掌握一套适用于知识类、技能类、态度类课程的五问游戏化设计法
职业心态塑造：责任执行与协作成长
训练能够识别并转换受害者语言、清晰区分任务、结果、理解情感账户，提升管理者重塑责任认知和结果思维。
职场情绪与压力管理
训练能够准确识别自己的情绪类型、强度、针对愤怒、压力感，提升管理者情绪觉察力和四种高频情绪的定向调节术。
同主题更多课程 1 门
职场情绪与压力管理
训练能够准确识别自己的情绪类型、强度、针对愤怒、压力感，提升管理者情绪觉察力和四种高频情绪的定向调节术。
掌控工作与生活：高效能时间管理
训练熟练运用四象限法则、MIT法则、28法则、5分钟启动法，提升管理者核心认知和要事聚焦系统。
以结果为导向的卓越沟通力
训练结论先行、95后、00后员工激励法、打破部门墙，提升管理者对上和对下。
AI赋能内训师经验萃取与成果转化实战
围绕培训体系建设、AI辅助经验萃取认知，帮助学员理解AI在经验萃取中的辅助角色和应用边界
AI赋能内训师敏捷课程开发实战
围绕培训体系建设、课程定题与大纲构建，帮助学员理解AI在课程开发中的辅助角色，区分工具生成、人工判断和内容打磨的边界
自信表达与高效演讲实战训练营
围绕沟通表达、演讲认知与表达目标重启，帮助学员掌握上台前的呼吸、站定、扫视和开口准备动作，提升表达稳定性
