15职场工作效能提升培训
职场工作效能提升培训 讲师：李巍华 【课程时间】2天（12小时） 【】 自我管理篇 良好职业素养是取得高绩效工作的基础，高绩效工作成果是良好职业素养外在表现。
周孟乔培训课程合集
职场效能提升专家
本页汇总周孟乔老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
19 门已发布课程
周孟乔课程怎么选
周孟乔老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
全面薪酬体系设计
围绕绩效管理、全面认识薪酬管理，帮助学员协助学员分别从宏观视野、微观视角了解薪酬系统设计的背景与前景
培训体系搭建
围绕培训体系建设、企业什么阶段帮助学员了解企业发展不同阶段培训体系设计的要素
搭建职业发展的梯子-职业生涯规划
围绕领导力发展、职业生涯规划，帮助学员掌握职业生涯规划基本原则，能运用工具和方法设计自身职业生涯
培训体系构建与管理
围绕培训体系建设、企业培训体系建设与经营绩效，帮助学员了解企业发展不同阶段培训体系设计的要素
向上管理—做优秀的高效能下属
企业第二、三梯队管理人才及企业储备干部，围绕沟通表达、职业角色，帮助学员了解上司的领导风格及自己的团队角色，提高与上司配合的默契程度
基于工作分析的KPI设定
以及人力资源管理负责人，围绕绩效管理、绩效管理认知，帮助学员通过对组织机构设计及岗位说明书的编写、岗位评价的方法与应用训练
