明日之星:新员工职业化修炼剧本杀
围绕内训师培养、幕:破冰与角色定位,帮助学员理解职业与职业化的本质区别,建立在合适的时间、地点
职场效能提升与创新思维训练专家
本页汇总朱雪莲老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理、质量管理、沟通表达等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
朱雪莲老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕内训师培养、幕:破冰与角色定位,帮助学员理解职业与职业化的本质区别,建立在合适的时间、地点
训练制定有挑战的、可行的IDP个人发展计划、职涯发展目标、找到既符合自身发展,提升参训人员明确现实目标和落地行动。
训练实用、深刻理解担责就是成长、通过目标管理、能力提升,提升参训人员转变心态,减少内耗和化责任为机遇,强化内在动机。
训练理解设计在商业闭环中的位置、用精益画布九宫格快速梳理项目、假设的验证方法(原型测试、B测试,提升参训人员商业思维和画布工具。
围绕管理者能力提升、九段秘书,帮助学员掌握在组织中创造执行的文化,执行的氛围的方式方法
训练OH卡互动、自我对话、转念、从快乐体验到压力梳理,提升参训人员情绪认知力和情绪转化技巧。
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训练【组织收益】改善思维、提高员工思考、表达水平、彼此交流时有共同的思维,提升参训人员员工能力提升和组织效率提升。
围绕绩效管理、为什么员工和企业都要创新才能,帮助学员分析企业员工参与创新对其自身职业发展的3大优势
围绕内训师培养、训练和培养目标,帮助学员改变培训只是培训部事情的观念,建立人人都是内训师的理念
围绕战略解码、怎样才能扩大业绩变革机遇的搜,帮助学员掌握14条战略变革的创新思维方法,以拓展增长机遇的搜索范围
围绕管理者能力提升、沙盘启航,帮助学员掌握目标导向的时间规划与任务拆解能力,运用SMART原则制定明确目标