创新思维方法论及训练
围绕战略规划、对创新保持开放、接纳，帮助学员明白创新不仅是企业发展的需求，更是个人职业发展的必由之路
朱雪莲培训课程合集
职场效能提升与创新思维训练专家
本页汇总朱雪莲老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
129 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
朱雪莲课程怎么选
朱雪莲老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
五小创新：基于电力工作实务的微创新
围绕生产管理、五小导航系统，帮助学员掌握从电力巡检、操作票执行、客户服务等场景中识别小问题的方法
以提质增效为方向的创新思维：斯坦福设计思维方法论及训练
围绕管理技能、创新认知重构，帮助学员重塑以客户为核心的3大创新思维理念
战国七雄：目标管理沙盘
围绕管理技能，用于判断课程内容、
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战国七雄：目标管理沙盘
围绕领导力发展、目标驱动执行，执行铸就结果，帮助学员重塑团队建设与合作的共赢思想认知
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乐高实验室：创新与变革管理
围绕管理技能、创新的背景和意义，帮助学员分析企业员工参与创新对其自身职业发展的3大优势
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乐高实验室：创新与变革管理
围绕管理者能力提升、创新的背景和意义，帮助学员分析企业员工参与创新对其自身职业发展的3大优势
高效沟通与协调艺术
围绕供应链管理、沟通的正确认知重建，帮助学员重塑沟通认知，精准识别黔货出山与主题邮局项目中政企客户的核心意图与隐含诉
打造学习自驱力
《打造学习自驱力》从学习有向——为自己制定成长目标、学习有理——设计学习道路路径等模块切入，帮助学员通过本课程学习，建立学员学习自驱动系统，同时覆盖通过本课程学习，学员能…
新生代团队管理
围绕领导力发展、新生代在工作中的隐形心理诉求，帮助学员重塑管理者对新生代员工工作动机、优劣势分析，建立积极应对和共赢的心态
DISC高效沟通表达实战
围绕质量管理、职场的沟通模型拆解，帮助学员掌握DISC性格认知，实现高效针对性沟通，显著提升团队协作效率
高效能互联网人的底层能力：自驱力修炼与结构化表达
训练组织收益、减少沟通成本、重复劳动、自我驱动，提升参训人员团队效能提升和文化氛围优化。
“她力量·活出真我”女神节OH卡主题桌游
训练OH卡投射、解读、唤醒女性内在潜能、引导参，提升管理者自我角色认知提升和内在潜能力量觉醒。
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“她力量·活出真我”女神节OH卡主题桌游
训练OH卡投射、解读、唤醒女性内在潜能、引导参，提升管理者自我认知提升和内在力量觉醒。
思维导图与创新风暴
围绕供应链管理、思维导图的特点，帮助学员指导学员跳出思维定势，扩展创新视角，确立创求异创新思维，激发创新力
