创新思维:激发员工创造力的众智风暴
围绕绩效管理、创新的背景和意义,帮助学员分析企业员工参与创新对其自身职业发展的3大优势
职场效能提升与创新思维训练专家
本页汇总朱雪莲老师已发布的企业内训课程,重点覆盖智能制造与精益生产、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
朱雪莲老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕绩效管理、创新的背景和意义,帮助学员分析企业员工参与创新对其自身职业发展的3大优势
训练【组织收益】改善思维、提高员工思考、表达水平、彼此交流时有共同的思维,提升参训人员员工能力提升和组织效率提升。
围绕绩效管理、1 职业生涯规划的核心认知,帮助学员明晰职业定位——找到工作意义与价值,树立清晰的发展方向
围绕管理者能力提升、创新破局,帮助学员突破创新认知壁垒,构建双赢思维,打破创新=管理层任务的固化思维
围绕绩效管理、游戏化激励设计,帮助学员秒懂00后解码能力
围绕服务营销、沙盘推演,帮助学员重塑团队建设与合作的共赢思想认知
围绕质量管理、解构思维困局,帮助学员突破惯性思维局限,建立积极主动、创新与系统化的问题分析思维
训练打造高效执行、逻辑驱动的组织体系、解决执行瓶颈、从目标设定,提升参训人员——组织收益。
训练改善思维、提高员工思考、表达水平、彼此交流时有共同的思维,提升参训人员组织收益和员工能力提升。
围绕质量管理、职场认知重构,帮助学员学会职场角色转换工具,用时间四象限和乔哈里窗建立目标导向思维与高效人际认
训练助力学员打破思维定式、让学员学会结合企业实际、职场多维沟通,提升管理者认知革新,破除创新思维桎梏和方法,搭建创新管理框架。
训练改善思维、提高员工思考、表达水平、彼此交流时有共同的思维,提升参训人员——组织收益和员工能力提升。