课程ID:33764

刘寻:团队协作提升|打破职场惯性思维,激发自我领导力与团队协同效能

在快速变化的职场环境中,许多职业人面临发展瓶颈,如何提升个人的自我管理、领导力及团队协作能力成为企业亟需解决的问题。通过系统化的心理学理论与实战应用,学员将深入了解自我性格特质,识别与打破职场中的惯性思维,从而在高压环境中提升适应力与复原力,成为卓越的职场人。适合希望提升团队协同效率和个人领导力的管理者与职场人士。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我认知通过MBTI性格测试,学员将更清晰地了解自身优势与挑战,提升自我管理能力,做出更明智的决策,最大限度地发挥个人潜能。
  • 团队协作加强团队成员之间的理解与配合,通过性格分析实现任务合理分配,提升团队整体效率,构建和谐的工作氛围。
  • 领导力提升学习如何利用自身性格特质进行更有效的团队领导,增强影响力与责任感,为团队的成功奠定基础。
  • 适应力与复原力在高压环境中,学员将掌握应对挑战的策略,增强心理韧性,以更积极的态度面对职场变革与压力。
  • 情绪管理提升学员对个人情绪的认知与管理能力,保持良好的工作状态,从而提高工作效率与团队氛围。

打破惯性思维,提升团队与个人绩效的全方位指南 通过MBTI性格识别与管理心理学,帮助企业管理者与团队成员深入自我认知,识别并突破职场惯性思维。课程涵盖自我管理、团队协作、领导能力提升等多个维度,旨在打造高效、和谐的团队,助力企业在竞争中脱颖而出。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,全面提升企业战略执行力

课程内容围绕自我认知、团队协作与领导力提升三大主题,分为九个核心模块,帮助学员系统掌握应对职场挑战的有效策略,提升个人和团队的综合能力。
  • MBTI性格识别

    通过MBTI性格测试,学员将深刻了解自身性格特质,识别优势与盲点,为自我提升和团队协作奠定基础。
  • 自我管理技巧

    掌握一系列自我管理技巧,帮助学员更好地调节情绪、提升适应力,从而在高压环境下保持高效能。
  • 团队冲突管理

    学习如何识别和转化团队冲突,通过性格差异的理解与沟通策略,促进团队合作与和谐。
  • 领导力发展

    通过性格分析与实践活动,帮助学员提升领导力,增强影响力,使其在团队中发挥更大的作用。
  • 心理灵活性

    培养学员在面对职场挑战时的心理灵活性,学会快速调整自己的思维与行为,适应环境的变化。
  • 情绪调节能力

    帮助学员掌握情绪调节的方法,提升在职场中的情绪管理能力,保持积极的工作态度。
  • 战略思维

    强化学员的战略思维能力,从整体视角看待团队与个人目标,制定有效的行动计划。
  • 持续成长计划

    引导学员制定个人与团队的长期成长计划,确保所学知识和技能在日常工作中得到有效应用。
  • 高效沟通技巧

    学习如何在团队中进行高效沟通,增强信息传递的清晰度与准确性,提升团队整体协同能力。

从理论到实践,提升职场竞争力的关键技能

学员将在课程中掌握一系列关键技能,从而在职场中脱颖而出,成为高效自我管理和团队协作的领导者。
  • 增强自我认知

    通过深入的自我分析,明确自身优缺点,提升自我效能感,做出更具针对性的职业规划。
  • 提升团队协作能力

    学习如何有效管理团队,不同性格特质的成员之间的合作,促进团队目标的达成。
  • 掌握情绪管理技巧

    通过情绪调节与管理的方法,保持良好的工作状态,增强个人及团队的抗压能力。
  • 发展领导力

    提升领导技能,掌握如何影响与带动团队,成为更具影响力的领导者。
  • 培养适应力

    在复杂多变的职场环境中,提升适应力与复原力,学会灵活应对各种挑战与变化。
  • 系统思维能力

    培养全局观,学会从多维度分析问题,制定综合性的战略计划。
  • 建立有效沟通

    掌握高效沟通的技巧,提升信息传递的准确性,增强团队协同作战能力。
  • 制定成长计划

    帮助学员制定个人与团队的成长计划,确保学习成果能够持续落地应用。
  • 提升决策能力

    在面对复杂挑战时,快速做出判断,提高决策的准确率,确保团队的高效运作。

解决职场瓶颈,提升组织灵活性与抗压能力

通过系统的课程设计,帮助企业解决团队协作效率低下、员工自我管理能力不足等问题,提升整体组织效能。
  • 提升团队协同效率

    通过性格分析与任务合理分配,帮助团队成员更好地理解彼此,提升协作效率,减少摩擦。
  • 优化决策能力

    培养学员的敏锐洞察力与快速判断能力,确保在复杂环境中做出高效决策,提升工作效果。
  • 降低团队冲突

    通过对性格差异的理解与管理,降低团队内冲突和摩擦,促进和谐的工作氛围。
  • 增强员工适应力

    帮助员工在快速变化的环境中保持适应力,减少因压力而导致的工作效率下降。
  • 提高情绪管理能力

    提升员工的情绪调节能力,确保在高压环境下依然能保持良好的工作状态。
  • 促进个人职业发展

    提升员工的自我认知与领导力,为其职业发展打下坚实的基础。
  • 优化团队结构

    通过性格分析与团队建设,优化团队结构,提高整体生产力。
  • 提升组织灵活性

    增强组织在面对外部变化时的灵活应对能力,确保企业在竞争中保持优势。
  • 构建高效执行力

    通过系统化培训,帮助企业构建高效执行力,确保战略目标的有效落实。

相关推荐

  • 周隽峰:时间管理课程|打破时间困境,提升团队效能的实战指南

    在瞬息万变的商业环境中,如何有效管理时间成为企业竞争力的关键。通过系统化的方法,帮助管理者理清时间与效能之间的关系,掌握时间管理的核心步骤与策略,提升团队的工作效率与执行力。适用于中基层管理者、新任管理者及储备干部,助力企业在复杂环境中实现高效运营与持续发展。

  • 周隽峰:时间管理技巧|掌握时间效能,提升管理者的工作效率与决策能力

    在当今快节奏的商业环境中,管理者常常面临时间不足与任务繁重的困扰。通过系统化的时间管理技巧,帮助企业管理者有效识别并优先处理关键任务,提升团队整体效能。课程涵盖时间管理的核心步骤、四个象限分析及授权策略,旨在帮助管理者从容应对日常挑战,优化工作流程,实现高效决策与执行。适合中基层管理者、新任管理者及储备干部,助力企业构建高效能团队。

  • 周隽峰:压力管理培训|提升心理素质,助力团队高效运营

    在瞬息万变的商业环境中,管理者面临着巨大的压力,如何有效管理情绪和应对压力已成为企业成长的关键。通过深入的理论与实战结合,帮助企业培养心理韧性,提升员工的生活与工作质量,实现高效团队的建设。适合各层级管理者与高潜员工,助力企业在压力中找到成长的动力。

  • 周隽峰:时间管理内训|提升团队效率,破解管理困境

    在快节奏的商业环境中,企业面临时间管理的重重挑战。通过系统化的时间效能管理培训,帮助管理者明确任务优先级,提升工作效率,有效应对突发情况,实现目标的高质量达成。适用于各类中基层管理者,助力企业提升整体执行力。

  • 周隽峰:压力管理课|破解高压环境中的情绪困扰,提升管理者心理韧性

    在快节奏的都市生活中,管理者常常面临巨大的压力和情绪困扰。通过科学的压力管理方法,帮助企业领导者们识别压力源、调整心态,提升心理素质,从而有效改善工作与生活质量,促进团队的和谐与高效。课程结合心理学研究与实战案例,助力企业提升内部管理水平,打造高效能团队。

大家在看

  • 周隽峰:压力管理培训|提升心理素质,助力团队高效运营

    在瞬息万变的商业环境中,管理者面临着巨大的压力,如何有效管理情绪和应对压力已成为企业成长的关键。通过深入的理论与实战结合,帮助企业培养心理韧性,提升员工的生活与工作质量,实现高效团队的建设。适合各层级管理者与高潜员工,助力企业在压力中找到成长的动力。

  • 周隽峰:压力管理课|破解高压环境中的情绪困扰,提升管理者心理韧性

    在快节奏的都市生活中,管理者常常面临巨大的压力和情绪困扰。通过科学的压力管理方法,帮助企业领导者们识别压力源、调整心态,提升心理素质,从而有效改善工作与生活质量,促进团队的和谐与高效。课程结合心理学研究与实战案例,助力企业提升内部管理水平,打造高效能团队。

  • 周隽峰:情绪管理培训|破解管理者压力困扰,提升生活与工作质量

    在现代快节奏的职场环境中,管理者面对的压力与挑战日益增加,如何有效管理情绪、提升心理素质成为了企业发展的关键。该培训以实用的方法与深入的心理学理论,帮助管理者识别、应对并转化压力,进而提升整体生活质量与工作效率。适合各层级管理者与高潜员工,让您在职场中游刃有余、从容不迫。

  • 周隽峰:情绪管理课程|压力不再是负担,助你轻松应对职场挑战

    在高速发展的时代,管理者面临着越来越多的压力与挑战。情绪管理课程旨在帮助企业管理者识别压力来源,掌握有效的情绪调节技巧,提升生活质量与工作效率。通过科学的情绪管理方法,助力企业构建高效的团队氛围与积极的工作文化。

  • 周隽峰:压力管理培训|从压力中汲取力量,打造高效团队的心理韧性

    在快速变化的商业环境中,管理者常常面临巨大的压力和情绪挑战。通过系统的压力管理培训,帮助企业管理者识别压力源,掌握有效的情绪管理技巧,从而提升工作效率与生活质量。适合各层级管理者、高潜员工及项目负责人,助力团队构建积极的工作氛围和心理韧性。