课程ID:29140

郭英东:党的建设课程|提升党员干部素养,推动组织建设新发展

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统解读党的建设的重要思想,帮助各级党政机关、国企及事业单位的党员领导干部深刻理解党的建设的科学方法论与实践路径,确保组织建设与时俱进,助力社会主义现代化国家的全面建设。

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曹大嘴老师
  • 生成逻辑深入解析习近平总书记关于党的建设的重要思想的理论、历史与时代逻辑,为学员提供全面的理论基础和历史视野,从而更好地理解党的建设的内在要求与价值旨归。
  • 丰富内涵详细探讨“十三个坚持”的具体内容,帮助学员全面把握党的建设的各项工作要求,增强对党的全面领导、政治建设及组织体系的理解与应用能力。
  • 科学方法论强调重点与全面、人民至上与党的性质宗旨、继承与创新、知与行的统一,为学员提供科学的方法论指导,提升其在实际工作中的应用能力与创新思维。
  • 案例分析通过真实案例的分析,帮助学员从历史与现实中汲取经验与教训,增强对党的建设重要性的认识,并能够在实际工作中灵活应用所学知识。
  • 实践路径结合党的建设的科学方法论,明确实施步骤与路径,使学员能够在日常工作中有效推动党的建设,提升组织的执行力与影响力。

把握党的建设的核心思想,构建坚实的组织基础 课程聚焦习近平总书记关于党的建设的重要思想,系统分析其生成逻辑、丰富内涵与科学方法论。通过理论与实践的结合,帮助学员全面掌握党的建设的战略思维与执行能力,以提升组织的凝聚力和战斗力。

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全面解析党的建设,推动组织高效运转

通过九大核心模块的详细讲解与实践,打通理论与实际的结合,确保党的建设在组织中的落实与发展,提升整个团队的执行力与影响力。
  • 理论逻辑

    分析党的建设的基本原则,从马克思列宁主义建党学说出发,深入探讨党的建设的理论根基,并结合实际情况进行阐述。
  • 历史逻辑

    总结党的历代领导人的鲜活实践经验,从毛泽东到习近平,逐步构建党的建设的历史脉络与发展演变,为学员提供历史借鉴。
  • 时代逻辑

    剖析当前世情、国情与党情的深刻变化,明确新时代党的建设所肩负的新使命与新要求,引导学员适应时代的发展。
  • 政治建设

    强调政治建设在党的建设中的统领地位,帮助学员理解如何在实际工作中加强政治建设,提升组织的政治站位与执行力。
  • 干部队伍

    探讨如何造就忠诚干净担当的高素质干部队伍,明确干部的标准与培养路径,增强组织的核心竞争力。
  • 监督体系

    分析完善党和国家监督体系的重要性,引导学员理解制度治党、依规治党的深层意义,确保党的建设的规范性与有效性。
  • 反腐倡廉

    深入探讨持之以恒正风肃纪的必要性,帮助学员建立反腐倡廉的意识,增强组织的廉洁自律能力。
  • 人才聚集

    讨论如何聚天下英才而用之,明确人才引进与培育的策略,推动组织的持续发展与创新。
  • 执行力

    从理论到实践,强调落实全面从严治党政治责任的重要性,帮助学员在实际工作中提升组织的执行力与战斗力。

提升战略思维,培养高效组织能力

通过系统学习与实践,增强学员的战略思维与执行能力,培养出适应新时代要求的高素质党员干部,为推进党的建设提供强有力的人才保障。
  • 战略思维

    培养学员从全局出发分析问题的能力,提升其战略思维水平,从而更好地应对复杂的组织建设挑战。
  • 执行能力

    加强学员对政策与战略的理解与执行能力,确保党的建设各项工作的落实,推动组织的高效运转。
  • 创新思维

    鼓励学员在党的建设中运用创新思维,寻找新的方法与路径,以适应快速变化的市场环境与社会需求。
  • 团队协作

    培养学员的团队协作能力,增强组织内部的沟通与合作,提升整体执行力与战斗力。
  • 问题解决

    强化学员的问题解决能力,通过案例分析与实践演练,帮助其在复杂情况下找到有效的解决方案。
  • 领导力

    提升学员的领导力与管理能力,使其能够更好地带领团队实现组织目标,推动党的建设深入发展。
  • 责任意识

    增强学员的责任意识与使命感,使其在实际工作中自觉承担起推动党的建设的责任与义务。
  • 服务意识

    培养学员的服务意识,强调为人民服务的重要性,增强党组织的群众基础与亲和力。
  • 全面发展

    通过全面的学习与实践,为学员提供一个全方位发展的平台,提升其综合素养与能力。

破解组织建设难题,提升整体执行力

通过系统的学习与实践,帮助企业破解在党的建设中面临的各种难题,提升组织的执行力与凝聚力,推动整体发展的可持续性。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清党的建设的方向与目标,确保组织在执行过程中有明确的战略指引,避免盲目行动。
  • 执行脱节

    打通战略与执行的链路,确保党的建设各项工作落到实处,提升组织的执行力与效率。
  • 干部素质低

    通过系统的培训与实践,提升干部的素质与能力,确保党的建设人才队伍的高素质与高效能。
  • 创新不足

    激发学员的创新意识,鼓励在党的建设中运用新思路、新方法,推动组织的持续创新与发展。
  • 队伍不稳定

    通过加强组织建设,增强团队的凝聚力与稳定性,确保党员干部队伍的高效运转。
  • 监督体系欠缺

    完善党和国家的监督体系,确保党的建设的规范性与有效性,提升组织的自我监督能力。
  • 反腐压力大

    强化反腐倡廉的意识与能力,帮助组织建立健全的反腐机制,确保党的建设的清廉性与纯洁性。
  • 人才流失

    通过吸引与培养人才,增强组织的吸引力与竞争力,避免人才的流失与流动性。
  • 服务意识不足

    增强党员干部的服务意识,确保党的建设始终以人民为中心,提高组织的群众基础与亲和力。

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