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师柠春:内训师培训课程|助力企业培养实战型内训师团队,实现知识传承与文化创新

借鉴多年的TTT培训经验与理论,系统培养企业内训师的核心能力,帮助企业解决经验流失和文化传承问题。通过整合教育学、心理学、脑科学等多种学科,为企业量身定制一套科学实用的内训师培训方案,确保企业在激烈的市场竞争中拥有一支高效、实战的内训师队伍。

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曹大嘴老师
  • 核心能力培养内训师的基础能力,包括表达、课程设计、知识萃取等,确保内训师在实际培训中具备扎实的技能和自信的表现。
  • 经验萃取通过对内部知识的系统总结与提炼,保证企业的知识文化得到有效传承,避免经验流失,提升团队整体素质。
  • 课程开发使用科学的模型与方法,帮助内训师掌握课程开发的技巧,从课程定位到内容设计,确保课程的精准性与实用性。
  • 教学设计围绕如何有效传递知识进行深入探讨,包括讲解、互动、评估等多个环节,确保学员能够在学习中获得切实的收获。
  • 实战演练结合真实场景进行模拟训练,帮助学员提升应对实际培训中的各种挑战的能力,确保理论与实践的有机结合。

内训师培养的全流程:从理论到实战的系统方法 课程围绕内训师的核心能力展开,包含理论学习与实践演练。通过科学的培训模型,培养出既能讲授课程又能进行灵活应变的内训师,帮助企业构建起强大的内训师团队,以应对快速变化的市场需求。

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构建内训师团队的九大核心要素

通过九个核心要素的系统学习与演练,帮助企业建立一支专业的内训师团队,提升组织内的知识传播与文化传承能力。
  • 台风呈现

    学习如何以自信、清晰的方式进行表达,提升内训师在授课时的表现力与感染力。
  • 课程定位

    掌握课程设计的靶盘模型,确保课程内容能够精准对接学员的需求与企业的目标。
  • 结构设计

    通过四化模型,提升课程内容的逻辑性与条理性,使得学员易于理解与吸收。
  • 知识萃取

    学习如何从多元化的知识源中提炼出关键内容,确保课程的实用性与价值。
  • 课件制作

    掌握美化模型,学习设计美观且信息量丰富的PPT课件,提升课程的视觉效果。
  • 讲解技巧

    运用不同的讲解模型,确保知识传递的有效性与趣味性,提升学员的参与感。
  • 有效迁移

    通过转化模型的应用,帮助学员将学习的知识有效应用到实际工作中。
  • 课程收结

    学习如何设计课程的开场与结尾,确保学员在学习过程中有良好的回顾与总结。
  • 实战演练

    通过现场演练与模拟训练,检验学员的学习成果,确保学员能够灵活应对实际培训挑战。

提升内训师技能,打造高效培训团队

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握内训师所需的多项核心技能,为企业的知识传承与文化建设注入新的活力。
  • 表达能力

    提升内训师在公开场合的表达能力,确保信息传递的清晰与准确。
  • 课程设计

    学会如何设计适合企业需求的培训课程,确保培训内容的针对性与实用性。
  • 知识管理

    掌握如何对企业内部知识进行有效管理与萃取,确保知识的有效传承。
  • 学员互动

    提升与学员之间的互动能力,增强培训的参与感与实际效果。
  • 实战经验

    通过模拟演练与实际案例分析,获得丰富的实战经验,提升应对实际培训的能力。
  • 团队协作

    学会如何在团队中发挥内训师的作用,促进团队间的协作与知识共享。
  • 反馈机制

    建立有效的学员反馈机制,确保培训的持续改进与优化。
  • 自我提升

    培养终身学习的理念,持续提升个人能力与职业发展。
  • 职业发展

    为内训师的职业规划与发展提供支持,提升其职场竞争力。

解决企业内训中的九大痛点

通过内训师培训,企业能够有效解决内部培训面临的多项挑战,提升整体培训效果与团队素质。
  • 经验流失

    针对企业内部知识传承难题,通过系统的知识萃取与管理,避免经验流失。
  • 培训效果不佳

    通过科学的课程设计与实战演练,提升培训的实效性,确保学员能够真正掌握所学知识。
  • 内训师能力不足

    系统培养内训师的核心能力,确保他们在实际培训中能够胜任各类任务。
  • 学员参与度低

    通过丰富的互动环节与生动的教学模式,提升学员的参与感与学习兴趣。
  • 课程内容缺乏针对性

    通过需求分析与课程定位,确保培训内容能够精准契合企业与学员的实际需求。
  • 缺乏系统性

    通过科学的培训模型与流程,确保培训的系统性与连贯性,提升整体学习效果。
  • 内训师流失

    通过职业发展规划与提升,增强内训师的归属感,减少流失现象。
  • 反馈机制薄弱

    建立有效的反馈机制,确保培训的持续改进与优化,提升整体培训质量。
  • 缺乏后续支持

    提供后续的支持与辅导,确保内训师能够在实际工作中持续应用所学知识。

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