课程ID:40747

刘亮:大客户销售培训|重塑销售思维,打造高效信任关系与价值传递能力

在数字化时代,销售人员需要具备专业的产品价值传递能力和客户关系管理技巧。本课程通过解析客户心理,系统教授与高层客户互动的最佳实践,帮助销售团队在竞争激烈的市场中脱颖而出。结合实战案例与角色扮演,全面提升销售人员在销售全流程中的应对能力与成功率。

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曹大嘴老师
  • 客户心理从心理学角度解析客户在不同阶段的心理状态,帮助销售人员更好地理解客户需求,建立信任关系。
  • 关系管理通过系统的方法论,提升销售人员与高层客户建立和维护长期关系的能力,确保客户满意与忠诚度。
  • 价值传递掌握故事化的价值传递能力,通过生动的案例与实践,让客户更容易感受到产品的真正价值。
  • 谈判技巧学习高效的价格谈判策略,帮助销售人员在复杂的谈判中掌握主动权,实现双赢局面。
  • 项目管理掌握客户项目的关键节点与运作策略,提升销售人员在项目管理中的综合能力,确保项目成功落地。

全面提升大客户销售能力:从信任建立到价值传递的系统化训练 课程围绕大客户销售的核心要素,深入探讨客户心理、关系管理及价值传递的策略。通过理论与实战相结合,帮助销售人员在不同销售阶段有效应对客户需求,提升整体销售成功率。

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实现销售成功的九大关键点:从理解客户到高效执行

通过系统化训练,销售人员能够全面掌握大客户销售的核心要素,提升销售过程中的应对能力与执行力,确保每个环节都能顺利推进。
  • 客户需求分析

    通过深入分析客户在不同项目阶段的需求,帮助销售人员更精准地制定销售策略,提升成功率。
  • 关系建立技巧

    学习如何在初次接触中打破僵局,快速建立信任关系,增强客户对销售人员的好感与信任度。
  • 价值呈现

    掌握如何通过故事化的方式传递产品价值,让客户在情感上产生共鸣,增强采购意愿。
  • 谈判策略

    学习各种谈判策略,帮助销售人员在谈判中保持主动,灵活应对不同情况,达成最佳交易。
  • 项目管理能力

    理解客户在项目中的角色与需求,帮助销售人员更有效地协调资源,确保项目顺利推进。
  • 客户档案管理

    建立详尽的客户档案,及时更新客户信息,以便于销售人员在后续沟通中做出精准的判断与决策。
  • 风险识别

    学习识别销售过程中的潜在风险,提前制定应对策略,降低销售失败的概率。
  • 商务活动策划

    掌握策划与执行商务活动的技巧,增强与客户的互动,提升客户关系的深度与广度。
  • 持续学习与反馈

    通过对销售过程的总结与反思,不断提升自身能力,确保在竞争中始终保持优势。

掌握大客户销售的核心技能,提升市场竞争力

销售人员将通过系统化的培训,提升在高层客户销售中的专业能力与信任建立技巧,进而增强市场竞争力,实现业绩飞跃。
  • 精准需求把握

    学会如何准确识别客户需求,制定有针对性的销售策略,提升成功率。
  • 高效客户互动

    掌握与高层客户互动的技巧,增强沟通效果与信任感。
  • 故事化价值传递

    通过故事化的方式传递价值,让客户更容易理解产品的独特之处。
  • 谈判能力提升

    提升谈判技巧,帮助销售人员在价格谈判中占据主动,达成最佳交易。
  • 项目管理能力

    全面掌握客户项目的关键环节与管理技巧,确保项目成功落地。
  • 客户档案管理

    学习如何建立并维护客户档案,确保信息的及时更新与应用。
  • 风险意识

    提升对销售过程风险的识别与应对能力,降低销售失败的风险。
  • 商务活动策划

    掌握商务活动的策划与执行能力,增强客户关系的深度与广度。
  • 持续成长

    通过不断总结与反馈,实现个人能力的持续提升。

解决企业在大客户销售中面临的九大难题

通过系统化的培训与实战演练,企业将能有效解决在大客户销售过程中遇到的各种难题,提升整体销售能力与市场竞争力。
  • 客户信任缺失

    通过深入理解客户需求与心理,帮助销售人员建立与高层客户的信任关系。
  • 销售策略模糊

    系统化的课程内容帮助销售人员明确每个客户阶段的策略与应对措施,减少模糊性。
  • 价值传递不清

    学习如何通过故事化的方式清晰传递产品价值,让客户更易理解与接受。
  • 谈判能力不足

    提升销售人员在价格谈判中的能力,使其能够灵活应对各种谈判情况。
  • 项目管理混乱

    帮助销售人员掌握客户项目的管理技巧,确保项目顺利推进与落地。
  • 客户信息滞后

    通过客户档案管理,确保销售人员能够及时获取客户信息,优化销售策略。
  • 风险应对不足

    提升销售人员对销售过程中的风险识别与应对能力,降低销售失败概率。
  • 商务活动效果低

    学习商务活动的策划与执行能力,确保与客户的互动效果最大化。
  • 持续提升困难

    通过总结与反馈机制,确保销售人员在竞争中实现个人能力的持续提升。

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