课程ID:36660

彭晓辉:沙盘模拟|用体验式学习破解企业沟通困境,提升团队协作与决策能力

通过沉浸式沙盘模拟,帮助企业员工深入理解沟通的本质与重要性,打破团队内部沟通壁垒,提升协作效率。课程设计基于真实的市场环境与团队决策情景,让学员在实践中领悟高效沟通的原则与技巧,建立有效的沟通机制,助力企业在复杂多变的市场中迅速应对挑战。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知帮助学员理解沟通的基本概念和重要性,明确沟通在团队协作中的核心作用,并通过案例分析提升沟通意识。
  • 沙盘模拟利用沙盘模拟的方式,将学员置于特定的市场环境中,通过角色扮演与团队协作,提升实际操作中的沟通能力与决策水平。
  • 团队协作通过团队任务与互动,培养学员在协作中的沟通技巧,增强团队凝聚力,提升整体工作效率。
  • 同理心沟通引导学员理解同理心在沟通中的重要性,学习如何在沟通中建立情感连接,提升彼此理解与信任。
  • 决策能力通过模拟决策场景,让学员在面对复杂选择时掌握有效沟通的技巧,从而提升团队的决策能力与执行力。

沙盘模拟课程核心内容概览:打破沟通壁垒,构建高效团队 本课程通过沙盘模拟的形式,让学员在真实情境中体验沟通的关键要素,学习如何在团队中有效表达与倾听。通过深入的实践与反思,学员将掌握提升沟通效率及团队协作能力的实用技巧,为企业的持续发展提供强有力的支持。

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九个重点,打造高效沟通与决策体系

通过深入的沙盘模拟与互动讨论,课程涵盖高效沟通的九个关键要素,帮助学员在实际工作中灵活运用,提升团队协作与决策能力。
  • 沟通的定义与原则

    了解沟通的基本定义,掌握沟通的核心原则,提升个人在团队中的表达能力与影响力。
  • 沟通元素分析

    深入分析影响沟通效果的各类元素,通过练习提升学员的沟通敏感度与应对能力。
  • 沙盘背景介绍

    介绍沙盘模拟的背景与目的,帮助学员理解课程设计的初衷与预期效果。
  • 团队组建与角色分配

    通过团队组建,明确各成员的角色与责任,增强团队协作意识与参与感。
  • 沙漠环境实景模拟

    在沙盘模拟中体验不同的环境与变化,学习灵活应对市场变化的沟通策略。
  • 掘金策略讨论

    通过小组讨论制定掘金计划,锻炼团队协作与沟通技巧,提升集体决策能力。
  • 成绩总结与复盘

    通过成绩总结,让学员反思沟通与决策中的成功与不足,持续优化沟通策略。
  • 同理心沟通技巧

    学习同理心沟通的技巧,掌握在复杂情境中建立信任与理解的能力。
  • 案例分析与角色扮演

    通过实际案例分析与角色扮演,帮助学员在真实情境中灵活运用沟通技巧。

掌握高效沟通技巧,提升团队决策能力

学员通过沙盘模拟与互动学习,掌握高效沟通的核心技巧与策略,能够在团队中灵活运用,提升整体决策与执行能力。
  • 沟通原理

    理解沟通的基本原理,掌握沟通的要素与技巧,提升个人表达能力。
  • 同理心技巧

    学习如何在沟通中应用同理心,提升团队间的理解与信任。
  • 决策能力

    通过模拟实践,提升在复杂情境中的决策能力与执行力。
  • 团队合作

    加强团队协作意识,学习如何在团队中高效沟通与合作。
  • 情境应对

    通过沙盘模拟,学习在不同市场环境中灵活调整沟通策略。
  • 反馈与反思

    培养自我反思能力,通过总结与反馈不断提升沟通效果。
  • 角色认知

    明确个人在团队中的角色与责任,增强团队协作意识。
  • 目标制定

    学习如何在团队中有效制定与传达目标,提升执行力。
  • 沟通标准

    建立评估沟通效果的标准,提高沟通的有效性与针对性。

解决企业沟通与决策中的常见问题

通过沙盘模拟与实践,帮助企业识别并解决在沟通与决策过程中遇到的各种问题,提升团队整体效率与执行力。
  • 沟通障碍

    识别并克服团队沟通中的障碍,提升信息传递的准确性与及时性。
  • 决策不一致

    通过团队讨论与模拟练习,增强团队在决策过程中的一致性和协作性。
  • 角色模糊

    明确团队成员的角色与责任,避免角色混乱导致的沟通不畅。
  • 信息失真

    提升信息传递的有效性,减少沟通中的误解与信息失真。
  • 缺乏同理心

    培养同理心沟通技巧,提升团队成员之间的理解与信任。
  • 目标不清晰

    通过明确目标制定与沟通,提升团队执行力与目标达成率。
  • 反馈不足

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的沟通与提升。
  • 应对变化能力弱

    通过模拟不同市场环境,提升团队应对变化的灵活性与适应能力。
  • 团队信任不足

    通过同理心沟通与团队活动,增强团队内部的信任与凝聚力。

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