党建+创新模式培训

党建+创新模式培训

党建+创新模式培训是指在党的建设与企业经营管理中，结合创新思维与实践，通过多元化的培训模式，提升党员干部的业务能力和党建创新能力，以实现党组织与企业发展的深度融合。该培训模式不仅关注传统的党建工作，还强调如何将党建与企业的核心业务、品牌文化、社会责任等进行有效结合，促进企业的高质量发展。

郭英东：新时代国企党建创新与党业融合实践

本课程旨在深入解读习近平总书记关于国企党建的重要指示精神，帮助国企党员干部全面掌握新形势下中央对国企党建工作的最新要求。通过系统的讲授、丰富的案例分析和互动问答，学员可提升党建创新能力，增强党业融合水平，实现党建与业务的全面融合

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一、背景与意义

在新时代背景下，习近平总书记多次强调党对国有企业的领导重要性，以及党的建设与国有企业经营管理的融合。党的建设不仅是企业文化的重要组成部分，更是提升企业竞争力和经济效益的重要保障。随着市场经济的快速发展，国有企业面临着激烈的市场竞争和复杂的外部环境，如何在保持党的领导的前提下，实现企业的创新发展，成为了亟需解决的问题。

• 增强国企党的建设的必要性：国有企业承担着国民经济的重要责任，党的建设直接影响到企业运营的方向与效率。
• 结合创新模式的必要性：创新是推动企业可持续发展的核心动力，结合党建工作进行创新，能够增强企业的活力与竞争力。
• 提升党员干部的能力：通过系统的培训，提升党员干部在新形势下的党建创新能力和业务融合能力，促进企业的整体发展。

二、课程目标与收益

本课程旨在帮助国企党员干部深入理解新时代党建工作的要求，掌握党建创新的理论与实践方法，并能够在实际工作中有效应用。具体收益包括：

• 清楚认识党中央对国企党建工作的最新要求。
• 有效提升党员干部的党建创新能力。
• 增强党员干部的党业融合能力，推动企业高质量发展。

三、课程内容概述

课程内容主要分为三个部分，分别是国企基层党建工作新形势新要求、党建+创新模式与党业融合的方法与路径。

1. 国企基层党建工作新形势新要求

在这一部分，学员将了解新时代国企党建的新形势，包括：

• 明确党对国有企业的领导方式，以确保党的领导地位。
• 全面从严治党的实施，注重“四个要”的落地。
• 深入探索国企的双重职能，确保党与业务的协调发展。

同时，课程将分析当前国企党建工作面临的普遍问题，如企业生产经营与党建工作“两张皮”、员工参与积极性不足等，并通过案例分析《党组织工作条例（试行）》的要点进行分享。

2. “党建+”创新模式

该部分主要探讨党建创新的内涵及其在实际工作中的应用，包括：

• 明确“党建创新”的定义，区分创新的不同层次。
• 介绍15种增强党建工作创意的方法。
• 深入分析“党建+”的多种创新模式，如党建+品牌文化、党建+效能监察等。

学员将学习如何将“党建+”理念落实到实际工作中，避免形式化的问题，确保党建工作与企业发展相辅相成。

3. 党业融合的方法与路径

在这一部分，课程将重点讲解党业融合的具体方法与路径，包括：

• 重大党建活动的贴近性，如何紧密结合中央政策和社会热点。
• 五抓五促的融合原则，确保各项党建工作与企业发展方向一致。
• 组织架构、战略目标、思想文化等各方面的深度融合。

通过案例分析，学员将能够更好地理解如何将党建工作与业务工作进行深度融合，真正做到为企业的发展提供动力。

四、实践经验与案例分析

在课程中，将结合丰富的实践经验与典型案例，帮助学员更好地理解课程内容。

1. 头脑风暴：如何破除“两张皮”

通过集体讨论，学员将分享在实际工作中如何将党建与业务进行有效结合，避免出现“两张皮”的现象。例如，某国企通过定期召开党建与业务的联席会议，促进信息的共享与协同。

2. “一体两翼四融合”新常态

分享某企业如何通过“一体两翼四融合”构建“党建+企业文化”的新常态，强调党建工作在企业文化建设中的重要作用，确保企业在文化认同上与党的建设相一致。

3. 量化积分考核的应用案例

通过具体案例分析，展示某通讯公司如何通过党员量化积分考核制度，激发党员的参与热情，提升党建活动的实效性。

4. 游戏化思维对党建活动的启发

探讨游戏化思维如何应用于党建活动中，通过有趣的形式提升员工的参与积极性和活动的吸引力，形成良好的党建氛围。

五、学术观点与相关理论

在党建+创新模式培训的理论基础上，结合相关学术研究和观点，可以进一步丰富课程的深度与广度。

• 党建创新的理论基础：包括创新理论、组织行为学等，为党建创新提供科学依据。
• 企业文化与党建的关系：研究表明，企业文化的建立离不开党建工作的支撑，反之，良好的企业文化也能促进党建工作的深化。
• 社会责任与党建融合的必要性：企业的社会责任不仅是经济效益的体现，也是党建工作的重要内容，二者的结合能够提升企业的社会形象。

六、总结与展望

党建+创新模式培训是在新时代背景下，国企党员干部提升自身能力的重要方式。通过理论学习与实践结合，学员能够更好地理解党建工作的重要性，并将其与企业发展深度融合，为国有企业的高质量发展贡献力量。未来，随着社会的发展与变化，党建工作的创新将不断深化，党员干部需要保持学习与适应的能力，以应对新的挑战与机遇。

通过本课程的学习，学员将能够掌握党建创新的核心理念和方法，提升自身的综合素质，为推动国企的改革与发展提供坚实的基础。