提升商务演讲能力,助力企业发展
在当今竞争激烈的商业环境中,商务演讲的能力已经成为企业管理者和职场人士不可或缺的技能。无论是在会议上发表意见、进行工作汇报,还是在商务谈判中表达观点,良好的演讲能力不仅能够增强个人的职业形象,更能提升团队的凝聚力和执行力。然而,许多企业面临着员工在公开场合发言时的紧张和不自信,这无疑影响了他们在关键时刻的表现和决策。为了应对这一痛点,提升员工的商务演讲能力显得尤为重要。
课程背景:
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多管理者之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,征服他人需要演讲,总之要想成为一名出色的管理者首先要成为一名出色的演讲家。
本课程高度强调实操训练,通过高强度反复训练让每名学员都能够克服紧张自信地开口演讲,同时本课程融合了英国博赞思维导图技术,将看似高不可攀的演说技能工具化、模块化,通俗易懂、简单易学。想成为一名魅力职场人就从学好商务演讲开始吧!
课程模型:
课程收益:
● 通过思维导图技术让学员获得独到的设计思路,精妙的设计工具;
● 把演说技能归纳为思考力、表达力和现场力,清晰易学;
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让商务演讲言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让商务演讲游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:全员
课前要求:学员每人准备一篇5分钟左右的演讲
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:演讲无处不在
1.什么是演讲
2.演讲的作用
3.演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:思考力——用思维导图玩转演讲
思考设计工具:思维导图
一、什么是思维导图
1.思维导图的来源
2.思维导图的作用
练习:小组完成相应主题的思维导图(初画)
二、思维导图对演讲的助力
1.发散演讲的思考维度
练习:如何应对刁钻的面试官
练习:如何打破线性思维的局限
2.搭建演讲的内容内在逻辑
3.增强演讲稿件的速记能力
三、绘制思维导图的构成要素及四大特点
1.思维导图的构成要素
1)线条加文字
2)色彩加结构
讨论:为什么要是用关键词而不是句子
练习:用思维导图解决问题——在不破坏杯子并且不改变角度的情况下将杯子里的水排空
2.思维导图的四大特点
1)结论先行
练习:让学员针对一个逻辑混乱的工作汇报进行整理并准确表达出要点
2)上下对应
3)分类明确
练习:让学员对给出的信息进行分类旨在掌握MECE原则
4)排序逻辑
练习:让学员读文章并画出思维导图
第二讲:逻辑力——用框架结构设计演讲(演讲者如同主厨,呈现视听盛宴)
一、成功的演讲对团队的影响和积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
案例分析:观看电影片段《华尔街之狼》体会如何让听众采取行动
二、演讲的开头(前菜)
1.开头的作用(开头如同开胃菜)
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习如何讲故事
思维导图练习:为自己的演讲开头搭建框架
第二轮演讲实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、演讲的正文(主菜)
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现正文的常用方法
1)叙述——站在人类学高度剖析如何讲好一个故事
2)解释——学习如何解释生僻概念
3)演绎——学习如何让演讲的逻辑性更强
练习:怎么说服一个女生嫁给你
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
思维导图练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮演讲实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、演讲的结尾(甜品)
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.万能结尾方式
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习如何为演讲结尾
思维导图练习:为自己的整篇演讲搭建框架
第四轮演讲实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:表现力——用自信台风秀出演讲
一、演讲的效果呈现
1.如何克服紧张
1)转移注意力
2)控制压力感
互动练习:让学员在实践中找到如何控制自己的紧张压力
2.找到适合自己的呈现风格
1)有稿演讲
2)无稿演讲
3、无稿演讲的策略
1)讲清楚——学习如何条理清晰地表达复杂信息
练习:读短文起标题
练习:看视频帮乞讨老人支招
2)听明白——为什么我们会时常所答非所问
3)记得住——信息真的是越多越好吗
案例分析:OPPO手机的成功营销
案例分析:北京大学教授浅谈中美印的国民文化
二、演讲的常用表达方法
1.时间法——流程类信息表达
2.比喻法——抽象类信息表达
3.变焦法——说服类信息表达
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习怎么把观点进行变焦
第五轮演讲实操练习:小组PK即兴表达
三、演讲的舞台呈现
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
案例分析:某演说家克服演讲场地纵深空间过大案例
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第六轮演讲实操练习:所有学员依次展示自己的演讲作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台演讲实操
行业需求与企业痛点分析
随着全球化和信息化的不断发展,企业面临着更为复杂的市场环境和多样化的商业挑战。在这种背景下,企业需要员工具备良好的沟通能力和演讲技巧,以便更有效地传达信息、说服客户和管理团队。
- 沟通障碍:许多企业在内部沟通和外部交流中常常遭遇信息不对称和误解,导致决策失误和资源浪费。
- 缺乏自信:不少员工在公开演讲时容易感到紧张,影响了表达效果和自我展示。
- 演讲结构不清晰:很多员工在准备演讲时,对内容的逻辑性和条理性把握不够,导致信息传达不畅,听众难以理解。
- 缺乏说服力:在商务谈判或重要会议中,缺乏有效的说服技巧,往往导致无法达成预期的目标。
针对这些痛点,企业迫切需要一种系统性的培训方案,以提升员工的演讲能力,增强他们的职业竞争力。同时,通过提升演讲技能,不仅能够帮助员工在职场中脱颖而出,还能够增强团队协作、提升公司整体形象。
实用的演讲技能提升方案
为了帮助企业解决上述问题,特定的培训方案通过引入思维导图等工具,提供了一种系统化的方法来提升员工的商务演讲能力。这种培训方案的核心在于通过实践和互动,帮助学员在真实场景中应用所学知识,进而提高他们的演讲能力。
思维导图在演讲中的应用
思维导图是一种可视化的思考工具,能够帮助学员理清演讲的逻辑结构和思路,提高信息的组织和表达能力。通过学习思维导图的基本构成和绘制技巧,学员可以在演讲准备阶段快速梳理思路,明确主题和重点。
- 发散思维:学员可以通过思维导图发散性地思考演讲内容,避免线性思维的局限,激发创意。
- 逻辑结构搭建:在准备演讲稿时,思维导图帮助学员搭建清晰的逻辑框架,使演讲内容条理分明。
- 增强记忆:思维导图的视觉化效果能够帮助学员更好地记忆演讲内容,提高演讲时的流畅度。
演讲结构与表现力的提升
除了思维导图的应用,培训方案还强调演讲结构的重要性。通过学习如何构建演讲的开头、正文和结尾,学员能够有效地吸引听众的注意力,传达关键信息并留下深刻印象。
- 引人注目的开头:学员学习如何通过提问、故事或引人入胜的事实来吸引听众的注意力。
- 清晰的正文结构:通过掌握三三制结构、主论点与分论点的搭建,学员能够让演讲内容更具说服力。
- 有力的结尾:学员学习如何在结尾部分回顾要点并呼吁行动,增强演讲的影响力。
此外,学员还将通过实践练习掌握自信演讲的技巧,包括如何克服紧张和找到适合自己的表达风格。通过反复的演练,学员能够在真实场景中逐渐消除紧张感,提升演讲的自然度和表现力。
课程的核心价值与实用性
通过上述的培训方案,企业不仅能够提升员工的商务演讲能力,还能为团队带来以下核心价值:
- 增强沟通能力:学员通过培训掌握有效的沟通技巧,能够在各种场合中自信地表达观点,减少沟通障碍。
- 提升个人形象:良好的演讲能力使员工在职场中更加自信,从而提升个人职业形象和影响力。
- 促进团队合作:通过团队互动和角色扮演,学员能够增强团队合作意识,提升团队凝聚力。
- 提高业务成果:增强的说服力和表达能力将直接影响商务谈判的成功率,助力企业实现业务目标。
总的来说,提升商务演讲能力是现代企业面对激烈竞争的必然选择。通过系统性的培训方案,企业不仅能够解决员工在演讲中遇到的各种问题,还能帮助员工成长为更加出色的职场人。无论是个人发展还是企业成长,演讲能力都将成为不可或缺的竞争优势。
随着企业对员工演讲能力的重视,未来将有更多的员工通过专业的培训来提升自身能力,进而为企业的发展贡献更多的力量。
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