提升职场竞争力的关键：结构化演讲与述职技巧
在现代职场中，有效的沟通能力已经成为了衡量一个人职业素养和发展潜力的重要指标。无论是进行工作汇报、团队协作还是客户交流，演讲技巧都扮演着不可或缺的角色。根据许多市场调研报告显示，职场人士普遍面临着表达不清、思路混乱、紧张恐惧等问题，这些困扰不仅影响了个人形象，也对企业的整体沟通效率造成了负面影响。
课程背景：
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。工作述职需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：演讲无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——述职演说的逻辑结构搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练：行政秘书向老板汇报会议预定的情况，如何准确表达
案例分析：《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
案例分析：联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习：读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出信息之间的关系图
4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
课堂练习：观看视频片段做结构图的梳理
第二讲：表达力——让述职演说更加动听
一、如何确定主线
1.开头的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1）想象法
2）提问法
3）故事法
案例分析：超市的诞生
案例分析：人类大脑的记忆密码
案例分析：分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
二、如何输出观点
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1）三三制结构搭建
2）主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1）纵向结构的层次搭建
2）观点的深挖空间
3）如何支撑纵向观点
视频学习：柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1）横向结构的层次搭建
2）观点的拓宽空间
3）如何支撑横向观点
小组讨论：陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1）偷换概念
2）观点说服
3）演绎推理
视频学习：《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习：奥巴马《开学第一课》演讲片段，学习因果关系的搭建与运用
练习：为自己的演讲正文搭建框架
三、如何情感共鸣
1.结尾的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1）谢天谢地
2）推卸责任
3）侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何共情
第三讲：呈现力——述职演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1）眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2）手势助威
a错误的手势
b适当的手势
针对这些痛点，提升演讲与述职能力的课程应运而生。这类课程旨在帮助职场人士掌握结构化思维和表达技巧，从而在各种场合中自信地表达自己的观点，实现高效沟通。
行业需求与企业挑战
随着全球化和信息化的加速，企业在不断变化的市场环境中面临着许多挑战。其中之一就是如何有效地进行内部沟通与外部表达。以下是一些企业普遍遇到的挑战：
- 信息传递效率低下：在会议、汇报以及日常沟通中，信息传递往往存在模糊不清的问题，导致团队成员无法准确理解任务要求。
- 表达能力不足：许多员工在面对公众演讲时感到紧张，无法流畅表达自己的想法，影响了他们的职业形象和职业发展。
- 缺乏逻辑性和条理性：在述职汇报中，很多人无法有效地组织思路，导致表达内容杂乱无章，听众容易失去兴趣。
- 说服能力欠缺：无论是在销售、业务拓展还是内部沟通中，缺乏有效的说服技巧使得员工在推动项目和达成共识时遇到困难。
课程的价值与解决方案
针对上述行业需求与企业挑战，提升演讲与述职能力的课程提供了切实可行的解决方案。课程的核心在于通过结构化思维与表达技巧的训练，帮助职场人士有效提升他们的沟通能力。
该课程的主要内容包括：
结构化思维的建立
结构化思维是解决复杂问题的有效工具。在课程中，学员将学习如何设计表达结构，确保在各种场合中都能清晰地讲述自己的观点。通过互动游戏与案例分析，学员能够掌握结构性思维的基本特点，如结论先行、上下对应、分类清楚和排序逻辑。这些思维方式不仅适用于演讲，也能为日常工作中的问题分析和决策提供支持。
增强表达能力
在演讲过程中，如何引起听众的注意、清晰地传达主题以及有力地支持观点是成功的关键。课程中，学员将学习如何确定演讲的主线，构建逻辑清晰的正文，并运用多种表达方式如故事法、提问法等来增强演讲的吸引力和说服力。这些技巧将帮助学员在述职汇报中更有条理地传达信息，提升整体表达效果。
提升现场表现
演讲不仅仅是语言的艺术，肢体语言的运用同样重要。课程将教授如何在台上找到最佳站位、运用适当的手势和眼神交流来提升表达的感染力。通过现场演练，学员能够克服紧张情绪，增强个人魅力，提升自信心，从而在公众面前展现更好的自我。
核心价值与实用性
通过参加此类课程，企业员工将获得一系列实际的、可操作的技能。这些技能不仅能够帮助他们在职场中更好地表达自己，还能促进团队协作，提升沟通效率，实现个人与企业的双赢。
课程的核心价值在于：
- 系统化的知识体系：课程内容经过精心设计，从理论到实践，帮助学员全面掌握演讲的各个方面。
- 实用性强：与实际工作紧密结合，学员能够在课程中学到的技能立即应用于工作中，提升工作效率。
- 增强职场竞争力：有效的沟通能力是个人职业发展的重要因素，掌握演讲技巧将大大增强职场竞争力，助力职业晋升。
- 提升团队合作效率：通过改善沟通质量，促进团队成员之间的理解与协作，提升整体工作效率。
总结
在职场中，演讲与述职能力的提升不仅关乎个人职业发展，也对企业的整体沟通效率起着至关重要的作用。通过系统的课程培训，职场人士可以掌握有效的演讲技巧，提升表达能力，从而在各种场合中自信地表达自己的观点，推动工作进展，增强职场竞争力。这不仅是个人能力的提升，也是对企业沟通效率的重要促进。
在当今竞争激烈的职场环境中，提升演讲与述职能力将为个人和企业带来长远的积极影响。通过结构化的培训，职场人士可以在此过程中不断成长和进步，为自己的职业生涯增添助力。
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李博钊
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