提升职场竞争力的关键:掌握演讲技巧
在现代职场中,沟通能力已成为职场人士的核心竞争力之一。无论是业务汇报、团队会议,还是客户洽谈,有效的表达能力都能直接影响到个人的职业发展和企业的业绩。然而,许多职场人士在公开演讲时常常感到紧张,难以清晰地传达自己的观点,造成信息传递不畅、团队协作困难等问题。
课程背景:
为什么职场人士需要一堂演讲课?
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的,所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟,让您成为一个出口成章的魅力演说家!
课程收益:
● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程架构:
课程时间:2天,6小时/天(理论讲授1天,实操辅导1天)
课程对象:全员
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:表达汇报无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛)
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达
案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析:某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析:达克效应的影响
案例分析:奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析:刘备和诸葛亮的分类讨论
案例分析:商业营销的四象限分类
4. 排序逻辑
案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应:找到事实与观点的对应关系
3. 结构:画出信息之间的关系图
4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲:表达力——表达工具和内容设计
一、成功的演讲对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析:人类的脚本化思维
视频分析:MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析:避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
案例分析:超市的诞生
案例分析:人类大脑的记忆密码
案例分析:分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
第二轮实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1)偷换概念
2)观点说服
3)演绎推理
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1)积极低唤醒
2)消极低唤醒
3)消极高唤醒
4)积极高唤醒
视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾
第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:呈现力(上)——演讲的心智影响力
一、团队互动表达游戏(30分钟)
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1)魔幻心智
2)唯我独尊
案例分析:某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1)规范主导
2)自主导向
案例分析:张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1)内观自变
2)无我利他
案例分析:伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析:周恩来总理的无我利他
案例分析:Netflix公司的报销制度
4、开悟心智
1)自他和一
2)悟道智慧
案例分析:六祖慧能给我们的精神遗产
案例分析:改革开放的设计理念
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第四讲:呈现力(下)——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第五讲:团队策划及情景演练
目标:检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性,学会避开常见误区,综合提升商务演讲能力。
步骤:
1. 结合学员实际工作内容,各自确定演讲主题
1)演讲内容策划和组织
2)组内演讲和交叉点评
2. 分组上台演讲呈现
3. 点评提升
1)学员自评
2)学员交叉点评
3)讲师点评和提升指导
4. 课后行动计划
1)培训落地方案
2)制定课后行动计划
3)推荐阅读
实操练习:所有学员依次展示自己的作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
通过对当前职场需求的分析,企业越来越意识到提升员工的演讲能力不仅能增强内部沟通,还能提高外部形象,促进业务发展。因此,提升演讲能力已成为企业培训的重要内容之一。
企业面临的沟通挑战
在日常工作中,企业经常会遇到以下几种沟通困难:
- 信息传递不清晰:许多职场人士在汇报工作时,常常无法准确传达关键信息,导致上级和同事对工作内容的理解偏差。
- 缺乏说服力:在商务谈判中,如何有效说服客户和合作伙伴,成为了许多职场人士的难题。
- 紧张恐惧心理:面对众多听众时,很多人会感到紧张,影响演讲效果,甚至导致错误的表达。
- 团队协作不足:有效的团队沟通能够促进合作,但很多团队在沟通中缺乏有效的表达技巧,导致协作不畅。
要想在竞争激烈的职场中脱颖而出,提升演讲能力是一个重要的解决方案。
演讲能力的核心价值
演讲能力不仅是个人在职场中发展的基础,也是企业内部沟通和外部形象的重要组成部分。通过学习和掌握演讲技巧,职场人士可以在多个方面获得提升:
- 增强自信心:掌握演讲技巧能够帮助职场人士在公众场合自如表达,增加自信心。
- 提高逻辑思维能力:结构化的演讲训练能够提升个人的逻辑思维能力,使信息传递更加条理清晰。
- 提升说服能力:通过学习如何组织内容和运用说服技巧,职场人士能够更有效地影响听众,达成沟通目的。
- 促进团队合作:在团队中,良好的沟通能够增强团队凝聚力,提高工作效率。
如何应对演讲挑战
对于企业来说,如何有效提升员工的演讲能力是一个亟需解决的问题。通过系统性的培训,职场人士能够掌握演讲的基本技巧和方法,从而应对各种演讲场合的挑战。
本课程将重点围绕演讲的结构性思维、表达技巧和呈现力等方面进行深入探讨,帮助职场人士在短时间内提升演讲能力。
课程内容分析与实践应用
课程的设计围绕“理论—实践—分析—再实践”的模式展开,强调实操练习与理论知识的结合,使学员在实践中学习并掌握演讲技巧。
结构性思维的培养
演讲的成功与否,往往取决于内容的结构。通过学习结构性思维,职场人士能够学会如何有效地组织演讲内容,使信息传递更加准确。
- 结论先行:在演讲中,首先给出结论,可以帮助听众快速理解核心信息。
- 上下对应:通过建立信息之间的对应关系,能够增强演讲的逻辑性和说服力。
- 分类清楚:对信息进行分类,使演讲内容更加条理分明,便于听众理解。
- 排序逻辑:合理的排序能够引导听众的思维,使信息传递更加顺畅。
这样的结构化训练不仅能提高个人的演讲能力,还能提升团队的整体沟通效率。
表达力的提升
在演讲中,如何有效表达观点是关键。通过课程的学习,职场人士将掌握多种表达技巧,如:
- 开头引入:开头的引入能够吸引听众的注意力,为演讲定下基调。
- 正文搭建:通过合理的论点和支撑材料,增强演讲的说服力。
- 结尾总结:在结尾时回顾要点,能够帮助听众加深对演讲内容的记忆。
通过这些技巧,职场人士能够在各类演讲场合中游刃有余,准确传达自己的观点。
呈现力的锻炼
演讲的成功不仅取决于内容,更取决于呈现的方式。课程将通过台风训练,帮助学员掌握如何运用肢体语言、眼神交流等非语言表达方式,增强演讲的感染力。
- 舞台站位:学员将学习如何找到最合适的舞台站位,以增强演讲的表现力。
- 肢体语言:通过适当的手势和眼神交流,提升与听众之间的互动。
这样的训练将有效提升职场人士的个人魅力,增强演讲的吸引力。
总结与展望
演讲能力对于职场人士的重要性不言而喻。通过系统的培训课程,职场人士不仅能够提升个人的表达能力,还能促进团队的沟通效率,增强企业的整体竞争力。
掌握演讲技巧,能够帮助职场人士在各类场合中自信表达,推动职业发展。同时,这种能力的提升也将为企业带来更好的沟通氛围和业绩表现。因此,系统的演讲培训显得尤为重要,可以为企业和个人的未来发展铺平道路。
在未来的职场中,具备良好演讲能力的职场人士将更具优势,能够在竞争中立于不败之地。通过不断学习和实践,演讲的力量将为他们开启更广阔的职业前景。
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