TTT企业内训
通过本课程，您将学习如何将外部经验高效转化为组织内部知识，避免因人才流失带来的经验损失。课程涵盖课程开发的底层逻辑、目标受众需求分析、PPT模板制作、X-MIND思维导图应用、多种授课演绎手法等。通过案例讲解与实操演练，让您掌握
本课程以“五招创课+驾驭讲台”的技术讲解，帮助企业内训师掌握培训需求分析、课程开发、呈现设计和授课技巧。通过实践经验的沉淀与传承，学员能够快速掌握、复制并传承组织核心知识，推动业务进步。课程中包含课程制作与呈现、授课前的准备、引
现代管理学之父——彼得·德鲁克说：一个好的管理者必须是一个合格的传帮带者，一个合格的培训师！颠覆创新的互联网+时代，知识的提炼、总结、传授和分享日益显示出在企业发展和个人发展中的重要作用。
通过本课程，企业内训师将不再困于紧张、不敢上台或讲课乏味的问题。课程结合教育学、心理学等理论，提供系统全面的授课技巧，包括开场、收尾、时间控制和控场等多种方法。PPT制作四步法简洁高效，帮助学员掌握制作逻辑严谨、美观实用的课件。
无论是演讲、销售方案还是授课，PPT已成为不可或缺的工具。本课程将帮助你掌握OFFICE升级及多媒体操作功能，快速制作结构化、精炼的PPT，并学会PPT的四化方法：简单化、表格化、图示化和图片化。通过讲授、示范和实际操作，你将学
1. 帮助培训师掌握课程中全方位互动能力，从此课程氛围活跃；
2. 帮助培训师掌握课程感性能力，从此课程中学员注意力集中；
3. 培训培训师课程紧张处理（缓解、承受）能力，能轻松面对任何课程；
4. 训练培训师
企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，需对内部有影响力的中层干部、业务专家、技术骨干进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，内训师是来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧
企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不
企业内训师是员工培训与发展的核心力量，但面临选拔、激励及管理等诸多挑战。本课程通过丰富案例、实用工具和高频互动，系统地解决这些问题，帮助学员掌握从选拔到培养的全流程技能，提升内训师队伍的整体素质和企业内部学习氛围。两天的集中学习
在快速变化的商业环境中，企业内训的有效性至关重要。本课程为内训师提供了系统的课程开发方法，帮助他们设计出具有针对性和实用性的培训内容。通过深入分析学员需求和业务目标，以及应用国际课程设计标准，学员将掌握快速开发高质量课程的技巧。
此辅导方案以“课程开发——授课技巧”的“二阶一体”思路为基础，旨在全面提升内训师的专业能力。通过为期两天的密集培训，学员不仅能够独立开发符合企业需求的课程，还能掌握丰富的授课技巧与互动方法。课程内容结合企业实际情况，采用“以问题
本课程致力于解决企业内部培训的核心难题，通过简化课程开发逻辑，现场演练与一对一辅导，帮助学员快速掌握课程开发和授课技巧。五天的密集培训，结合理论与实践，确保学员不仅能在现场学会和产出高质量课程，还能在课后自主开发和优化课程。通过
企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑，成为合格的兼职讲师，是培训界一直研究的课题。
老师根据17年的企业内训师培养经验，根据教育心理学与课程设计原理与实践，提炼核心模型为Mini-TTT的
《优秀培训讲师的“心想事成”》课程旨在提高企业内部兼职培训师现场授课实战技能，运用“以学员为中心”的培训理念，课程一方面给学员讲授演讲呈现技巧的规律和方法，一方面通过学员现场演练、老师点评辅导，强化提高学员自身的演讲呈现水平和能
本课程专为提升企业办公效率而设计，聚焦WPS软件的核心操作技能。通过深入讲解WPS文字、WPS表格和WPS演示三款软件，结合丰富的实操练习，帮助学员快速掌握样式设计、数据分析、图表制作等关键功能。无论是文本处理、数据管理还是演示
1. 帮助培训师掌握课程中全方位互动能力，从此课程氛围活跃；
2. 帮助培训师掌握课程感性能力，从此课程中学员注意力集中；
3. 培训培训师课程紧张处理（缓解、承受）能力，能轻松面对任何课程；
4. 训练培训师
在当今技术驱动的时代，微课成为企业培训的新宠，凭借其短小精悍、灵活高效的特点，迅速适应企业快节奏的学习需求。本课程通过系统化的六步成课法，教会学员从选题、目标制定到内容精炼和呈现，全面掌握微课开发技能。同时，课程结合实操案例和丰
和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身，又是专业讲师、培训师，还是人力资源开发领域的咨询专家。因此，这个板块的系列课程，是在整个人力资源开发和培训管理的视角
本课程专为内训师设计，旨在提升其引导式培训能力，帮助他们从传统授课转型为引导式教学的专家。通过实战演练与案例分析，学员将掌握课程全流程的设计与实施技巧，全面提升培训效果。课程内容涵盖引导式开场、授课及收尾的核心技巧，确保内训师能
《U师六步——内训师精彩授课技巧》课程将帮助企业内训师从“能上课”到“上好课”，全方位提升授课效果。通过系统方法认知内训师角色，解码成人学习过程，设计个性化课程，精通优师授课七步法，丰富互动呈现技巧，有效控场互动。课程涵盖丰富案
为了帮助企业内部培训师提升授课水平和员工工作效能，本课程综合了美国国际训练协会的经典TTT培训内容，采用高互动性教学方法，覆盖从讲师形象塑造、声音训练到时间管理和高效沟通的全方位技能提升。通过丰富的互动练习和实战演练，学员不仅能
PPT不仅是视觉化教学的利器，更是企业工作、宣传和授课中的关键工具。本课程深入探索党建、文化、工作汇报、大型活动等不同形式的PPT制作，从结构、操作、版式、呈现等方面全方位提升内部培训师的技能。通过系统学习、实用技巧、多样素材和
本课程旨在帮助培训师全面提升专业技能，从认知到表达技巧，从课程设计到教学方法，从课堂管理到课程评估，一应俱全。通过培训，学员将掌握成人学习特点，运用专业表达与讲台技巧，构建逻辑层次的课程框架，结构化萃取知识，选择合适的教学方法，
现代企业面临的挑战之一是如何有效传承员工宝贵的经验。通过本课程，学员将深入掌握5种国际领先的知识萃取方法，如SECI模型和华为知识收割法等，尤其是STAR模型和联想复盘法的实际应用。课程将通过案例分析、分组研讨和丰富的练习，帮助
本辅导方案通过系统的课程开发与设计及授课技巧训练，旨在帮助内训师提升专业能力。为期三天的培训深入结合企业实际需求，采用“以问题为导向”的模式，让学员在实践中掌握课程开发、课件制作与授课技巧。通过项目化的训练，学员不仅能独立开发课
在现代企业中，经验是无价之宝，尤其是销售、项目管理和风险管控方面的经验。重复的错误和重复培养不仅浪费时间，还增加了企业成本。本课程深入探讨如何通过科学的方法萃取和开发案例，帮助企业将宝贵的内部经验转化为可复制的知识财富。通过理论
在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的
在企业培训的日益重要背景下，本课程为内训师提供了系统的引导式培训方法，帮助他们从传统的知识传递转向更具互动性和体验性的教学模式。通过对引导工具和提问技术的深入学习，培训师将能够激发学员的学习热情，提升课堂效果。两天的课程将结合实
本课程采用以赛促训的方式，通过比赛和练习帮助学员打磨优质的短小课程，进而掌握视频微课的制作技巧，助力数字化转型。学员将通过五问课程开发法和SCAS模型，优化现有课程，并在微课制作中提升技能。课程提供丰富的资源和专业指导，确保学员
面对日益激烈的市场竞争，银行客户经理必须主动出击，深入了解客户企业的需求，才能设计出有针对性的方案并有效打动客户。本课程将系统讲解如何提升销售宣讲能力，通过案例解析、故事讲解、提问技巧和舞台演讲等环节，帮助学员优化宣讲课件，提升
一、开发概览：认识课程开发的基本流程 1.“三叶草”找到课程主题 2.ADDIE开发模型 3.FAST高效开发模型...
本课程针对企业内训师的常见挑战，通过系统的教学理论和实用的技巧，帮助讲师克服紧张、提升课堂表现。内容涵盖从台风训练到授课技巧，提供多种生动教学方法和实用工具，确保培训效果立竿见影。通过1天的密集训练，学员将掌握缓解紧张的5种方法
这门课程通过五个模块全面提升线上直播技能。第一讲教你精准认知直播平台，熟悉工具；第二讲帮你高效开发直播课程；第三讲提供精选的教学设计策略；第四讲深入讲解直播呈现技巧，提升镜头感和表达力；第五讲着重互动与控场，提升直播互动效果。每
本课程旨在帮助组织通过系统化的内训师培训，提升组织绩效。它不仅简化了课程开发的底层逻辑，还通过现场边讲边练的方式，让学员快速掌握并产出结构清晰的课程。通过多种教学手法和新媒体工具的应用，学员将学会自主开发课程，提升授课技能，确保
在市场竞争愈发激烈的今天，企业内部培训的有效性显得尤为重要。本课程专为企业内训师设计，旨在通过系统的授课技巧和PPT制作技巧培训，帮助内训师提升授课能力和课程质量。课程结合实战演练与互动教学，提供多样化的教学方法，确保学员在轻松
这门课程将帮助您了解微课的特点、类型，并掌握微课制作流程。通过学习，您将掌握微课教学设计的原则和步骤，以及定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的微课技能。课程注重实战，让您在课程结束后能够开发一门基于岗位任务的情景微课，享受跨
这门课程专为企业招商人员设计，通过系统的PPT制作和演讲技巧培训，帮助学员克服常见问题，如PPT设计不佳、演讲缺乏激情等。课程涵盖从PPT逻辑设计、美化技巧，到演讲气场、互动技巧等多个方面，确保学员不仅能制作出精美的PPT，还能
在市场竞争日益激烈的背景下，银行客户经理需要主动出击，深入企业了解需求并设计有针对性的方案。此课程专为提升客户经理销售宣讲能力而设，通过系统讲解客户分析、宣讲内容设计、痛点挖掘、故事讲述和提问技巧，帮助学员优化宣讲课件，提升销售
企业内训师在支持业务快速发展，员工能力提升，以及对战略的有效支撑方面发挥很大作用，内训师精通自身业务，熟悉本公司文化，能够将企业的产品、业务、经验与技能生动有效的复制！对内训师进行系统培养，是企业基业长青的必然。而讲台驾驭-课堂
在当今企业发展中，内部讲师团队的建设至关重要。本课程专为企业培训师和新晋管理者设计，通过系统化的培训方法，提升授课技巧和课程设计能力。课程内容涵盖从开场技巧到控场方法，以及魅力呈现和精彩收尾的技巧，帮助学员在实际教学中有效传达知
本课程以训练、讲授，理论和实践有机结合，强调现场学习、现场掌握、现场运用。学员在每个模块前展示，导师点评，分享总结，超实战挑战。通过由浅入深、循序渐进的方式，学员能够掌握课程呈现技巧，提高培训效果。课程涵盖培训师形象、语言表达、
《基于业务场景的微课开发与制作》旨在帮助企业中的业务专家开发业务微课，使每一位业务骨干都成为微课的贡献者、学习者，从而促进企业培训发展与知识沉淀，促进企业培训实效化与高效化实现。
该课程特点在于直击业务痛点、方法简单易懂、
在竞争激烈的现代市场环境中，企业需要高效决策和迅速传达政策。针对连锁型和加盟制企业，本课程旨在帮助区域经理及政策培训宣传员掌握卓越的表达与授课技巧，确保政策和经验快速落地，提升企业终端竞争力。通过了解学员学习规律、提升语言表达能
尊敬的企业领导，本课程旨在帮助您全面了解培训师的核心技能和角色认知，从而提升内部培训团队的能力和实效性。通过培训师的“课程开发、课程制作、课程演绎“三大核心技能的系统训练，以及六大核心技能的提炼，本课程将助您突破培训困境，提升授
面对PPT制作中的繁琐与困惑，这门课程将为您提供高效的解决方案。通过敏捷迭代思维，快速掌握PPT制作的核心技巧，避免浪费时间在非重点内容上。课程包含丰富的参考范例和模板工具，帮助您提升美化PPT的效率。学习内容涵盖了从基础设计到
这门课程旨在打破传统“老师为中心”的教学范式，采用“学员为中心”的引导式培训，激发学员的主动思考和探索精神。通过详细介绍7大引导技术和丰富的实际案例，课程不仅改善了教学方法，还极大提升了教学效果。学员将掌握实用的引导工具，提升解
1、 根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要，量身定做TTT企业培训师课程为企业培养合格的培训师。
2、 通过专业训练，让企业培训师了真正了解培训师的具体职责和角色要求；认识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和
这门课程专为解决企业内训师在培训中遇到的尴尬局面和实际难题而设计，涵盖从缓解紧张、开场技巧到课堂控场的丰富技能，系统全面且实用。通过教育学、心理学等理论的应用，结合18种生动教学方法和多样化的课堂互动，帮助内训师提升授课水平，激
在当今快速变化的环境和激烈的市场竞争中，提升员工队伍整体素质成为企业制胜的关键。TTT培训课程通过培养企业内部讲师，挖掘企业内部潜力，带动员工学习积极性，降低培训成本，传承企业文化，助力企业打造强大“造血功能”。该课程不仅提供从
在当今竞争激烈的职场环境中，如何有效传承和提升组织内的知识与经验显得尤为重要。本课程专为一线业务骨干和基层管理者设计，通过ADDIE模型和4T课程研发技巧，帮助学员掌握培训师的角色和授课技巧。课程不仅提供实用的方法论，还通过丰富
企业的成功离不开优秀的内训师，他们是员工成长与组织绩效提升的重要推动力。我们的课程专为有1-3年授课经验的兼职讲师和初阶培训师设计，涵盖了内训师所需的核心能力模型与互动技巧。通过生动有趣的教学方式，学员将掌握如何将枯燥的内容变得
《TTM培训管理者培训大纲》为企业培训管理者量身定制，囊括培训管理者角色认知、影响力能力、需求分析、计划制定、项目实施、培训体系建立等多个方面内容。通过本课程，您将学习如何调研梳理企业培训需求、制定有效培训计划、管理培训项目获得
本课程旨在帮助组织有效转化外部与内部经验，降低因人才流失导致的高额试错成本。通过系统的课程开发方法，学员将在实际案例中掌握课程设计、目标设定、内容萃取、课件制作及教学法运用的技巧。丰富的课程模板与素材资源，结合多元化的授课演绎手
在企业中，经验的浪费是最大的问题。本课程旨在通过STAR模型和复盘法，帮助企业将优秀技术人员和管理人员的宝贵经验有效转化为知识，避免重复错误，提升效率。本课程特色在于案例丰富、工具实用，并通过课堂练习产出企业实际案例。学员将熟悉
和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身，又是专业讲师、培训师，还是人力资源开发领域的咨询专家。因此，这个板块的系列课程，是在整个人力资源开发和培训管理的视角
探索成功企业的秘密，学习全球500强企业的管理智慧，加入《第五项修炼：建立学习型组织》课程！由美国学者彼得·圣吉博士倾心打造，涵盖学习型组织的核心理论及实践方法。课程通过讲师深入讲解、实用案例演练和学员互动，培养耐心、超越自我、
本课程旨在解决企业中案例教学缺乏真实性和针对性的问题，通过哈佛案例教学理论及多年的实践经验，提供丰富实用的案例和工具。学员将掌握案例开发技巧，熟悉案例的分类和构成，并能产出高质量的工作案例，为公司积累宝贵的教学资源。课程以讲师讲
微课作为现代企业培训的利器，在提升内部员工能力方面已展现出巨大潜力。然而，许多企业的内训师在制作微课时仍面临内容单调、缺乏情景应用等问题。本课程通过深入的情景微课开发方法，帮助内训师将知识有效转化为实际工作中的解决方案。课程内容
工业4.0时代，微课程已成为企业培训的重要工具。然而，制作高质量的微课程对许多企业仍是难题。为此，“星火传递，师道匠心”内训师微课技能大赛项目通过“以赛带训”的模式，帮助内训师掌握微课制作全流程，从脚本设计到视频制作，确保培训效
这门课程将帮助培训师们掌握视觉引导的形式，认识各种板书写法，学会制作夹纸板，并提升自己的板书能力。通过课程的学习，你将了解如何将视觉引导运用到培训中，掌握写好板书的技巧，提升教学效果。不管是多媒体还是传统板书，基本功都是必不可少
掌握PPT制作和公文写作的精髓，提升您的职场竞争力。本课程通过结构化思维与美学知识的融合，提供系统化培训，帮助学员在逻辑设计、色彩搭配及排版美化等方面全面提升。同时，深入解析公文写作的各种技巧，让学员熟悉各种文体规范，增强写作的
在竞争日益激烈的商业环境中，企业内部员工的成长与发展显得尤为重要。本课程将为您提供系统化的课程开发与设计知识，帮助您掌握实用的技巧与流程，提升培训课程的质量与效果。通过理论与实践相结合的方式，课程内容通俗易懂、操作性强，确保学员
在竞争日益激烈的市场环境中，企业内训师的培养显得尤为重要。本课程旨在为企业内部讲师提供系统的授课技巧与互动演绎方法，帮助他们将专业知识有效传递给员工。通过丰富的互动技巧和实战演练，学员将掌握以学员为中心的授课理念，提升课堂氛围，
本次课程将为老师们带来内训师讲台的修炼，如何从一个没上台授过课的小白讲师，成为一个敢走上讲台、能自如授课的合格讲师，进而达到胜任企业内训师的工作，为企业经验传承增砖添瓦。
本课程致力于解决职场中常见的困惑：优秀的表现为何得不到上级青睐，努力的团队为何无法享受应有的利益，以及忠诚的员工为何未被委以重任。通过边学边练的方式，提升逻辑思维、结构化思维和问题解决能力，并掌握PPT制作的技巧。课程不仅提供实
这门课程将帮助企业内部培训师和课程研发人员掌握高效的课程开发方法和工具，从而为企业开发出实际解决问题的培训课程做出实战性指导。课程以经验萃取为基础，以敏捷开发为核心，结合大量实用的工具方法和企业课程开发的实战案例，帮助企业萃取优
21世纪初，中国企业发展已从宣传简介“本厂注册资本**，进口设备**，**生产能力”转向了“本公司拥有博士生**，硕士生**，本科生占比**”。社会环境推动了企业的发展，从核心“物”转向“人”。然而，凡事都有内求和外求，企业也不
在当今企业环境中，内部讲师团队的建设显得尤为重要。本课程专为企业内训师设计，通过系统化的教学方法，帮助学员掌握课程开发与授课技巧。通过团队学习、情景演练等多样化形式，学员将在实践中提升隐性知识的显性化与结构化能力。课程不仅注重传
在企业人才培养的浪潮中，内部讲师的角色愈发重要。本课程旨在帮助管理者和潜在讲师提升授课技巧，掌握培训原则与策略。通过多样化的教学方式，学员将体验到生动的课堂氛围，学习如何灵活运用培训方法，增强表达力和控场能力。课程内容涵盖从台风
在当今企业环境中，内部讲师团队的建设是提升人才培养和储备的关键。本课程将结合TTT核心工具与行动学习，通过丰富多样的培训方式，帮助企业内训师全面掌握课程开发和授课演绎技巧。学员将在互动与实践中提升隐性知识的显性化，优化课程内容，
在当前企业发展的背景下，内部讲师团队的建设显得尤为重要。本课程通过系统化的培训，帮助企业内训师掌握课程开发与设计的技能，提升授课技巧，确保培训质量。采用项目制形式，结合团队学习与行动学习，学员将在实践中探索和解决企业实际问题，实
在当今企业人才培养中，内部讲师团队的建设愈发重要。本课程通过系统化的项目制学习，帮助企业内训师掌握课程开发与设计的核心技能，提升授课演绎技巧。参与者将在实践中学习如何将隐性知识显性化，并且通过多样的培训形式，确保学员能够有效吸收
在当今企业发展中，内部讲师团队建设愈发重要，本课程正是为满足这一需求而精心设计。通过项目制形式，学员将在实践中掌握课程开发与授课技巧，提升培训质量与效果。课程结合TTT核心理念，采用多样化的教学方法，使学员在轻松愉悦的环境中学习
在当今企业人才培养日益重要的背景下，内部讲师的角色愈发关键。本课程专为希望提升授课技巧的管理者和内部培训导师设计，通过系统的理论讲解与实战演练，帮助学员掌握培训原则、授课方法和课堂掌控技巧。课程采用多样化的教学形式，确保学员在轻
这门课程专为提升管理人员和专业技术人员的演讲与呈现技巧而设计，旨在帮助学员克服演讲中的紧张情绪，提升表达的逻辑性与说服力。通过体验式互动和实战演练，学员将学习如何清晰、有效地组织内容，并运用肢体语言改善台风。课程内容涵盖演讲的各
在当今企业培训日益重要的背景下，本课程为内训师提供了系统化的课程开发与授课技巧提升方案。通过结合AI技术与TTT核心工具，学员将深入掌握课程设计流程，快速开发符合企业需求的培训内容。课程采用项目制学习，鼓励团队协作与实践演练，确
在现代企业中，内部培训师的角色愈发重要。本课程将系统化地提升内训师的课程开发与授课技巧，结合AI技术，帮助讲师快速分析学员需求、优化课程内容。通过丰富的实践环节，如团队学习和模拟训练，学员将掌握实用的课程设计能力。同时，课程专注
在当前企业人才培养的浪潮中，提升内部讲师的授课能力至关重要。本课程专为希望加强授课技巧的管理者和未来的内训师设计，通过生动的案例、实战演练和AI工具的运用，帮助学员掌握有效的培训方法和管理技能。课程内容涵盖演绎技巧、表达能力及课
没有找到合适的课程？
