TTT企业内训
本课程为TTT系列的高阶课程，旨在通过教练技术提升培训师的教学水平和学员的学习意愿。课程不仅涵盖教练技术的理论基础和应用领域，还将其融入行动学习、世界咖啡、翻转课堂等多种教学场景，增强课程实用性。通过系统化的知识传授和技能训练，
在当今快速变化的环境和激烈的企业竞争中，提升员工整体素质是企业保持竞争优势的关键。通过内部讲师的培养，企业不仅能有效降低培训成本，还能传承宝贵的经验和文化。TTT培训课程旨在全面提升企业内训师的能力，从理念到技能，帮助他们在课堂
场景1：你的下属对你说：“领导，最近技术部说有几个项目不得不延期，还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展，另外，我看到……；对了，张总建议最近要开一次产品创新会，如果……可能……”听了半天你还是不知道他究竟要说明什么，或者需要
在企业培训日益重要的今天，如何提升培训师的授课效果成为关键。本课程专为培训师设计，通过系统的方法论和实践演练，帮助他们掌握提升课堂活力的技巧。课程涵盖开场、授课过程与结尾的多种策略，确保学员在愉悦的氛围中快速成长。通过体验式教学
本课程专为企业内部培训师及管理者设计，通过科学的训练方法和丰富的实践操作，帮助学员全面提升授课技能和教学效果。从成人学习特点入手，结合《4维培训体验设计》方法，采用多种感性与理性教学形式，确保学员不仅愿意听、听得懂，更能学得会、
如果您正面临项目工作流程混乱、岗位职责不明确、工作标准不统一等问题，这门课程将是您和团队的最佳解决方案。通过丰富的案例解析、实用的工具模板和充分的练习，学员将掌握项目管理的核心方法和工具，提高工作效率和品质。课程不仅帮助学员熟悉
本方案旨在为企业内训师提供系统化的能力提升，通过“授课技巧—实战辅导—实战评审”的三阶一体进阶模式，帮助学员从内到外全面提升授课能力。课程内容涵盖授课技巧、表达能力、互动技巧等，结合实战演练和导师点评，确保每位学员都能在实践中成
《培训现场管控技术》课程是培训师必备的专业指南，集结了多年的实践经验，提供了从着装到仪表，从开场破冰到中场控制的全方位技巧。课程内容详实，模块设计科学，涵盖了培训师在各个阶段可能遇到的实际问题及其解决方法。通过本课程，学员能够快
这门课程专为新员工设计，旨在帮助他们迅速掌握销售流程和关键技能，减少销售管理人员的陪同拜访，提升销售业绩转化速度，并提高新员工的留存率。课程基于《刻意训练》等理论，通过丰富的案例和实用工具模板，帮助学员在高效互动练习中掌握PES
在现代企业竞争中，人才的培养与发展已成为核心竞争力的关键。《炼经成金-组织人才经验萃取》课程正是针对这一需求而设计，通过系统化的经验萃取方法，帮助企业管理者有效梳理和传播专业知识。课程不仅涵盖理论与案例分析，还通过互动形式提升参
在企业中，大部分的内训师都是部门主管和业务骨干，他们都拥有相关业务岗位的丰富经理和胜任岗位的优秀经验。但痛点就是，企业内训师上课虽然很“干货”，但学员都不说不爱听，课程太无聊了，所以培训经常是“左而进右而出”，记不住、学不会。那
本课程通过“自我认知，引人开场，掌控过程，难忘结尾”四个模块，帮助企业内训师驾驭讲台，掌握授课技巧，提升专业水平。学员将学会分析自我，建立内训师气质；掌握语言表达底层逻辑，让学员能听懂；掌握授课控场技巧，表现专业；掌握授课节奏技
本课程专为企业内训师量身打造，旨在突破传统TTT培训的限制，通过个性化辅导和小班磨课，全面提升内训师的授课能力与课程效果。课程涵盖从结构优化、教学手法提升到PPT美化等多方面内容，并结合实战演练和持续跟踪指导，确保培训效果切实落
企业内部讲师培训课程，旨在解决讲师不愿上台、讲课乏味、教学效果不佳等问题。课程结合教育学、心理学、记忆学等理论，通过缓解紧张、开场技巧、生动教学方法、时间控制等实用技能训练，帮助内训师提升授课水平。课程内容系统全面，课堂练习充分
本课程致力于培养经验萃取高手，通过华为、平安等标杆方法，帮助学员掌握精准的萃取场景方法论。从自我总结到访谈标杆再到团队共创，涵盖全方位的萃取技能。课程采用科学闭环学习模式，结合实操与理论，重视产出与应用。学员将获得一批实用的萃取
企业内部讲师是否常常面临上台紧张、授课枯燥、教学效果不佳等挑战？本课程正是为了解决这些痛点而设计，融合了教育学、心理学、记忆学等多学科理论，提供系统全面的教学方法和技巧。通过缓解紧张、有效开场、生动授课、时间控制等多种训练，帮助
讲师授课就好比开车，即需要理论作为基础指导，又需要掌握专业的技能技巧，更离不开实战经验的积累，单凭自我摸索或一味效仿他人往往只会知其然而不知其所以然，更容易形成不良的授课习惯，影响培训效果，也无法充分的体现内训师的价值。
本课程专为企业HR、培训管理者及部门负责人设计，旨在探索新媒体时代的内训师体系建设与课程开发。通过1天6小时的深入学习，您将全面了解如何利用新媒体技术构建高效的培训体系，掌握课程设计与运营的万能模型，快速选拔并培养适应新媒休时代
该TTT培训课程专为企业内训师设计，旨在提升培训师的专业能力和授课技巧。通过系统的理论与实战结合，学员将掌握有效的课程准备、互动技巧及场控能力，打造生动有趣的课堂氛围。课程内容涵盖从开场到结尾的全流程，帮助培训师克服授课中的各种
课程通过讲授，示范，演练，点评四个教学层级，让学员从体验中学习，结构知识，固化技能，形成成果。
21世纪初，中国企业发展已从宣传简介“本厂注册资本**，进口设备**，**生产能力”转向了“本公司拥有博士生**，硕士生**，本科生占比**”。社会环境推动了企业的发展，从核心“物”转向“人”。然而，凡事都有内求和外求，企业也不
课程是企业知识、方法、策略和经验的集合体，是可以提高效果和效率的知识沉淀。掌握快速有效的课程开发方法，让学习即有深度又有效果。大道至简，找对方法才能起到四两拔千斤的作用，才能将所学运用到实际工作中去。课程开发是企业经验沉淀非常重
通常，企业花了很多钱请老师来培训，可是大家都不买账，员工们觉得：“工作本身就很忙了，还要来培训，培训本身是好的，我们也需要学习提升，但是，培训内容和我们的需求不匹配，学了很快就忘了。”这造成了企业令人头痛的“工学矛盾”！
这门课程专为企业中高层管理人员设计，通过哈佛案例式教学、翻转课堂、引导技术等创新方法，全面提升学员的思维能力和问题解决能力。结合麦肯锡思维工具，课程内容更具针对性和实用性，确保学员在丰富的互动和练习中掌握核心技能。课堂上将通过案
随着培训业的不断发展，很多企业老板均意识到，在专业课程方面，很多外部老师不了解企业，没办法实际解决企业内部专业的问题，于是企业内部开始重视内部业务专家的经验萃取，助推内部复制，以推动组织绩效提升，最终服务于企业的战略目标。
学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例，能够根据不同的课程内容设计课程目标，有针对性地进行课程的整体设计与开发；
掌握微课程开发、设计、应用；
掌握流行创新课程应用趋势。
——企业内部讲师不愿、不敢上讲台？表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力，上了讲台讲不明白，讲不生动，教学方法单一，课堂气氛乏闷，学员记不住知识点，用不上技能点，没有学习的积极性，培训达不到预期效果，讲师积极性受挫，培训管理者再次邀请
企业内训师主要针对的是成人进行授课，而成人的学习特点是以经验为起点，以动机为理由进行学习，所以如何更好的让课堂上的学员参与到学习中来，并且还能把学到的知识技能应用到工作中，是内训师及培训部门最渴望和期待的。
本课程针对学员参与度不高、知识点难以吸收记忆等问题，通过脑科学、心理学、记忆学和教育学的理念优化教学情境设计，激发学员的学习兴趣和积极性。课程不仅涵盖系统的理论知识，还提供丰富的案例和实用的工具模板，通过大量的情境体验和练习，确
这个课程方案以独特的“三阶一体”进阶模式，全面提升学员的PPT设计与演讲技能。通过系统的培训，学员将掌握从美化PPT到增强演讲技巧的全方位能力，最终能够自信地在舞台上展现精彩演讲。实战评审环节确保每位学员得到精准的反馈与个性化指
《5天微课达人训练营》是一门专门针对微课程设计与制作的课程，通过线上授课+群辅导的形式，帮助学员解决微课制作过程中的种种困惑。课程涵盖了微课程设计步骤、软件操作技巧、微课美化等多个方面，每天课程作业跟进，确保学员学习进度。参与者
职场成功的关键在于卓越的表达与商务演示技巧。本课程旨在帮助学员突破表达瓶颈，掌握面向不同受众的PPT演示技能。通过两天密集培训，学员将学会设计美观、逻辑清晰的PPT，并能在各种商务场合自如呈现。课程内容涵盖从听众分析、目标明确到
PPT是现代企业中不可或缺的演示工具，从内部方案策划到外部产品介绍，PPT的质量直接影响企业形象和竞争力。本课程针对员工在PPT制作中遇到的效率低、专业性不足和逻辑混乱等问题，提供系统的解决方案。通过过程化、结构化的教学体系，学
本课程旨在帮助职场人士从全新角度掌握高效美观制作PPT的技巧，让您的报告不仅锦上添花，更能有效传达核心内容。通过2-3天的系统培训，您将学会金字塔原理、四化原则及图文并茂的配图技巧，全面提升PPT制作水平。课程还附赠价值上千元的
讲授技巧是衡量内部讲师培训能力是否合格的重要指标之一，但绝大部分内部讲师的讲授水平不合格甚至不具备这项能力。《立足讲授 面向效果—TTT授课技巧》的课程将大幅度提升内部讲师的授课水平，帮助企业提升知识管理与知识沉淀的效率与质量
通过系统学习与现场多轮次实战演练，学员能够：
正确阐述成人教学的443原则
正确运用四步法完成精彩开场
正确运用内容呈现四步骤演绎重要知识点
正确运用三步曲实现有力结尾
随堂产出以下成果：
《开场结尾呈现画布》
《
提升演讲能力是内训师成功的关键。本课程专为企业培训师设计，帮助学员克服紧张，掌握十段影响力的表达技巧。通过理论精讲、案例解析和实战演练，您将学会如何与学员建立共鸣，提升培训效果。课程中，您不仅能逃离PPT的束缚，还能享受与学员互
本课程为企业提供全面的党课内训师培训，从声音要求、表达方式、授课技巧到课程开发，涵盖了党课授课的各个关键环节。通过丰富的实战案例和课堂演练，帮助新晋党课内训师快速掌握相关技能，并结合企业需求深入讲解PPT制作及微课程设计。两天的
管理大师彼得.杜拉克曾说：“未来的企业，学习将取代经验，成为企业最重要的事，特别是系统化的学习！”中国改革开放N多年，从早期的无序到逐步规范，从处处充满机会到96%的产品供过于求，企业面临的竞争压力越来越大，要想在这场竞争中获胜
在登上讲台时，你是否曾手心冒汗、语无伦次，或是面对学员反馈的冷淡无措？本课程为你提供全方位的授课技巧提升，从缓解紧张到控制课堂氛围，再到互动游戏设计与实施，帮助你塑造专业形象，提升表达能力。通过理论讲授、情景模拟、分组讨论等多种
这个课程旨在帮助组织有效降低重复试错成本，提升内部经验转化效果。通过系统的课程开发方法，学员将学会如何将外部经验转化为内部知识，并有效复制和传授。课程涵盖目标确认、课程结构设计、PPT美化及多种教学方法，确保学员在学习后能够快速
在信息爆炸的时代，促动技术为团队提供了一种有效的协作与创新工具。课程通过系统化的方法，帮助学员掌握引导和沟通的核心技能，提升团队的执行力和问题解决能力。通过集体智慧，团队成员能够更高效地拆解复杂问题，激发创新思维，实现知识到行动
本课程融汇了TTT核心工具和理念、采用团队学习和行动学习方式，带领学员在课程中团队群策群力现场开发基于企业实际问题的课程，高效率处理管理者现实问题，在实践中掌握课程开发的技能。并输出标准化可复制的课程包，将企业隐性知识显性化、结
本课程将帮助企业内训师快速提升课件美化技巧和微课制作技巧，引入实战案例帮助学员萃取行之有效的技术、经验、攻略、话术等，形成更易传承的标准化的课程。通过线上微课或远程视频开课，帮助企业节省培训成本，提升培训的多元化创新。无论您是企
本课程旨在帮助企业内训师掌握先进的互动教学技巧，打造高效、生动、有趣的课堂。通过学习，您将深入理解互动式课堂的设计机制，掌握实用的互动教学技巧，学会运用现代科技工具优化课堂设计。课程结合理论与实践，带您探索互动式课堂的“前中后”
在快速变化的环境和激烈竞争的企业中，提升员工素质成为关键。TTT培训通过培养企业内部讲师，挖掘内部潜力，带动员工学习积极性，降低培训成本，并传承企业文化。该课程为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您掌握全脑表达技术，提升课堂呈现
本辅导方案以“二阶一体”为核心，旨在提升企业内训师的课程开发与授课能力。通过为期五天的密集训练，学员将深入学习课程设计、授课技巧及评审辅导，确保每位参与者都能独立开发并成功呈现课程。项目强调实操与反馈相结合，助力学员掌握实用的授
在企业内部，很多内训师属于理论家，实干派往往都羞于表达，或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何在讲台自信的演绎呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示毛病百出。
1、建立学员对培训师岗位的认知及态度；
2、演-精彩课堂呈现能力；
3、导-教学活动开发能力；
4、编-系统课程设计能力
5、用-PPT设计及美化能力
6、培训师的精进之路
新晋管理者在角色转变中面临诸多挑战，本课程专为此设计，旨在帮助他们明确角色定位，提升管理能力。通过系统的带教策略和沟通技巧，学员将能够有效激励团队，提升员工绩效，增强团队凝聚力。课程内容生动实用，结合案例与互动练习，确保学员能够
在当今商业环境中，演讲能力已成为职场成功的关键技能。这门商务演讲与产品方案演示课程，专为企业中高层领导及相关人员设计，旨在帮助学员们掌握有效的沟通技巧和演示策略。通过系统的结构思考、即兴表达、肢体表现等多维度训练，学员将获得从容
本课程旨在解决企业内部讲师在培训中面临的多重挑战，如讲台恐惧、教学枯燥、效果不佳等问题。通过整合教育学、心理学、记忆学等多学科理论，结合丰富的实用互动方法和技巧，全面提升讲师的授课水平。课程内容包含6种互动开场方式、20种互动教
本课程旨在帮助学员掌握基础授课技能，建立信心，了解课程设计方法。三天的训练将通过讲授、提问、分享、讨论等方式，让学员激发兴趣，建立自信，掌握演讲技巧，了解思想模式，学会自我管理。课程设置丰富，包括课程开发设计、成功的授课、建立讲
《三步成课精品课程设计开发》是通过我大量开发课程的实践经验，再加上我曾经参与中国培训界教父级别的人物段烨导师团队两年时间的磨练和积累，并且拥有段烨导师授权的《建构主义精品课程开发》7D导师认证资质。
2020年初新型肺炎疫情全国爆发，为响应国家号召减少人员密集性活动，学校停课、企业内部培训停课、全国范围内公开课和相关培训教育工作进入全面萧条状态，面授课程受到极大挑战。学校也多采用直播课程此时最是适宜脱颖而出,但是直播课程对于
“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。
“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。
为什么世界500强企业都在积极培养内训师？这不仅是因为培训是员工的福利，更是企业发展与文化传承的关键。习近平总书记曾强调，学习是发展的源泉。内训师不仅传递企业文化、经验和创新思维，更是塑造学习型组织的核心力量。通过本课程，你将深
随着数智化的快速发展，企业纷纷引入在线学习平台，但持续运营却面临挑战。本课程通过多种课程开发方法和工具，帮助企业快速制作高质量的微课，确保在线学习平台的有效运营。学员将学会梳理课程内容、制作PPT、录制和剪辑课程视频，获得丰富的
企业的核心竞争力源于优秀的人才，但人才管理中的选拔、培育、任用和留存往往面临挑战。本课程结合实战经验，通过团队共创的方式，深入探讨如何快速培养和有效任用人才，以及留住和挽留优秀人员。此外，还将通过STAR模型和访谈法，萃取宝贵的
TTT课程为企业内训师和管理者提供了系统化的培训，助他们提升授课技巧和演讲能力。通过一天的高效学习，学员将掌握如何设计课程、增强互动、优化授课效果，并提升现场应变和控场能力。这不仅让讲解更加生动有趣，还能有效传达关键信息，激发学
在企业培训中，内训师的重要性日益凸显。然而，内训师常常在授课技巧和控场能力上略显不足。本课程通过理论讲授、情景模拟、分组讨论等多种教学方法，系统提升内训师的授课水平。课程涵盖缓解紧张、有效开场、过程控制及结尾技巧等内容，帮助内训
本课程专为解决企业内训师面临的实际挑战而设计，通过全面系统的知识和实用的技能方法，帮助内训师自信登台、有效授课。课程内容涵盖缓解紧张、有效开场、生动教学、互动控场等多方面技巧，确保课堂气氛活跃、学员积极参与、知识点深刻记忆。通过
这门课程旨在帮助企业有效转化外部经验为内部知识，降低组织成本。通过五问课程开发法，学员将学习如何精准定位目标受众需求，掌握课程设计技巧，并能快速制作专业课件。课程包含丰富的实操演练和案例讲解，从PPT美化到视频制作，再到全感官授
企业内部培训因为具有增强企业综合素质、削减企业培训成本、传承企业业务经验、提升组织业务绩效等优势受到了越来越多企业的重视。因此，拥有一支优秀的企业培训师队伍对企业的发展有着事半功倍的作用。
这门课程致力于解决企业内训师培养中存在的问题，帮助内训师回归业务，实现降本增效。通过学习，您将掌握课程目标的制定方法、搭建课程框架的技巧、教学手法和课件设计的原则，提升自身的表达能力和教学互动技巧。本课程将帮助您建立对内训师职业
随着智能化设备在生活和工作中的普及，掌握相关技术操作已成为企业和个人的必修课。本课程旨在提高产品演示和教学人员的授课技巧，通过公众表达、互动控场和实操演练，让学员掌握有效的技能类课程教学方法。从需求分析到技巧传授，再到现场氛围调
这门课程专为企业内部骨干员工、资深专家、业务部门管理者和内训师设计，旨在通过系统的经验萃取与课程开发，帮助企业锁定核心岗位经验，提炼最佳实践，快速复制优秀人才，实现企业文化的有效传播和制度的有力推行。通过一天的集中培训，学员将掌
《U师六步——内训师精彩授课技巧》课程将帮助企业内训师们从全面认知角度重新审视授课技巧，不仅教会你如何灵活应用各种教学手法，更让你明白授课的本质。通过系统方法，你将学会高效设计课程教学，吸引学员兴趣，提高学员学习效果，进而促进员
本课程致力于培养企业内部培训师，从课程设计研发到授课技巧，全面提升内训师的专业能力。通过体验式学习法，详细讲解需求分析、经验萃取、课件制作、课堂管控等核心内容，并通过实操训练帮助学员掌握培训基本功。为期两天的课程，不仅让学员能够
在当今企业培训中，内训师的角色至关重要，但许多人在课堂上往往感到无从下手。这门“TTT初级-内训师课堂呈现与演绎”课程，旨在从实战角度帮助内训师掌握有效的课堂表达技巧，提升教学质量。课程内容丰富，结合理论与实践，通过互动、案例分
问题一，领导指定课题后，如何快速成课，及时响应？
问题二，教学中，思路跳跃、缺乏逻辑性，现场听众云里雾里、一脸茫然；
问题三，讲授枯燥乏味，既难以理解，又缺少吸引力；
问题四，上台后，或大脑一片
多数企业员工制作的PPT课件缺乏逻辑性、美感和交互性，导致教学效果不佳，方案或报告也缺乏说服力。本课程应运而生，通过结构化思维、思维导图、色彩学和美学知识，结合PPT应用场景，系统设计和训练，帮助学员掌握高效PPT制作技巧。课程
《系统TTT——内训师成长系列课程》是企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业内部培训显得尤为重要。TTT课程专为内部讲师和管理者设计，旨在提升他们的培训能力和自信心。课程内容涵盖了从讲师角色认知到课堂掌控技巧的多方面知识，帮助学员克服演讲恐惧、优化表达方式，并掌握有效的授
本课程旨在解决企业内部员工在PPT制作上的常见问题，提升课件的逻辑性、层次感和美感，同时增强其交互性和说服力。通过结构化思维、思维导图、色彩学等专业知识，结合PPT和H5的实战训练，学员将掌握设计、制作和创新的技巧。课程不仅提供
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