刘亮:沟通技巧及商务礼仪培训课纲

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 41445

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适用对象

全员

课程介绍

第一讲 商务礼仪

一、商务接待的准备工作

1. 制定接待计划

2. 准备接待环境

3. 准备活动物品

4. 安排接待人员及准备相关资料

5. 做好接待心理准备

二、着装礼仪

1. TOP原则

2. 男销售日常着装

3. 女销售日常着装

4. 不同行业的着装选择

三、会面礼仪

1. 称呼礼仪

2. 问候礼仪

3. 介绍礼仪

4. 握手礼仪

5. 名片礼仪

6. 仪态礼仪

四、乘车礼仪

1. 小轿车座位安排

2. 越野车座位安排

3. 商务车座位安排

4. 上下车注意事项

五、交谈礼仪

1. 交谈基本礼仪

2. 交谈忌讳的动作

六、就餐礼仪

1. 中餐座次安排

2. 西餐座次安排

3. 点菜原则

4. 奉茶原则

5. 敬酒原则

七、互联网礼仪

1. 邮件礼仪

2. 即时通讯软件礼仪

第二讲 与客户沟通重点环节

1. 什么是沟通

2. 高效沟通VS低效沟通

3. 沟通渗透在销售的每个环节

信息采集的习惯—信息采集的重要性及如何选择

1) 信息采集的内容

2) 信息采集的要求

及时沟通的习惯—内外部客户沟通的重点

1) 沟通的对象

2) 沟通的必备要求

定期回报的习惯—内外部客户随时同步信息的重点

1) 回报的对象

2) 回报的必备要求

客户管理的习惯—客户管理的具体思路

1) 客户基本信息管理

2) 组织信息管理

3) 项目决策信息管理

项目复盘的习惯—对项目盘点的重要节点梳理

1) 阶段性复盘

2) 失败项目复盘

3) 成功项目复盘

第三讲 基于场景的标准化销售沟通

一、标准化销售的五个常规沟通动作

1. 电话预约七步法

2. 开场白

1)个人介绍技巧及话术

2)公司介绍技巧及话术

3)案例介绍技巧及话术

4)避免尴尬聊天的技巧及话术

3. 询问-激发客户需求的问题循环

1)背景问题——与客户产生共鸣的提问

2)难点问题——激发客户说出他的隐性需求

3)暗示问题——帮助客户认清结果,激发思考

4)需求效益问题——提高提议的价值和意义

工具:《SPIN话术集》

4. 客户需求分析

1)客户需求常见词分析

2)获取清晰的需求

3)需求完整性排序

4)多方共识需求

5. 说服

1)发现说服的时机

2)FABES说服法

6. 达成协议- 成功的销售人员获得承诺的四个行动

1)调查和证实能力

2)关键点的检查

3)总结利益

4)提议承诺

二、需要克服三个沟通难度动作

1. 克服不关心

2. 克服怀疑和误解

3. 克服缺点

演练:上述三个场景的模拟演练

第四讲 场景化双赢谈判技巧训练

第一讲 谈判的本质

1、什么是谈判

2、商务谈判的目标

3、谈判的流程步骤

4、谈判三要素

5、谈判的五个误区

工具:谈判准备一纸禅

第二讲 商务谈判技巧

1、商务谈判根本原则

2、商务谈判的四种情况

朋友-朋友

朋友-敌人

敌人-朋友

敌人-敌人

3、价格谈判的陷阱与应对

案例场景:多年服务商提价的谈判

4、如何避免仓促成交

案例场景:一辆汽车的买卖

5、抱怨不等于谈判

案例场景:客户招待对餐厅的谈判

6、如何让卖方降价

案例场景:政府采购打印机谈判

7、合同谈判的重点

案例场景:一份合同谈判的分析

8、善意让步的神话

案例场景:大项目的诱惑

9、善用第一次报价

案例场景:政府采购高端电脑的谈判

10、对谈判者最有用的两个字

案例场景:中间价格让步

11、如何应对难缠的对手

案例场景:面对一上来的高价指责

12、如何不再让步

案例场景:培训服务成功的坚持

13、虚拟领导

案例场景:谈判焦灼时的“神明”

工具:各类谈判方法话术

第三讲:谈判策略路线的设计

1. 谈判破冰阶段的策略设计

案例:两句话开场的亿元并购破冰

2. 谈判开始阶段的策略设计

1) 客户真实需求的探寻

2) 引导客户需求与己方有利的方法

3) 客户需求三要素

4) 谈判初始阶段的策略设计

3. 谈判中期阶段的策略设计

1) 谈判筹码的组合方法

2) 创新谈判筹码的设计及使用

3) 谈判中期阶段的策略设计

4. 谈判后期阶段的策略设计

1) 如何防止谈判反悔

2) 谈判后期的重点关注点

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课程背景: 信息社会的到来,云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活,各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中,新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视,客户在选择产品或方案供应商的时候,也更倾向与专业的卖家合作,传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景,都要尽可能地传递产品价值,梳理专业形象,需要销售在每个销售细节都要全情投入,精雕细琢每一个动作,争取项目的最终胜利。 本课程面向大客户销售需要具备的基础技能进行全方位的讲授和训练,比较业界传统的销售训练,本课程从更深层次分析了销售取得客户信任的原理,给出了更有效、更易操作、更标准化的方法。同时,本课程从客户开展一个项目的角度全方位解读项目每一个关键节点,在每一个关键节点销售需要做什么,客户期望获取什么都有明确的讲解和方法指导。本课程帮助销售全流程场景化地系统学习销售套路及技巧,快速开拓新兴市场,快速具备新产品技术的价值传递能力,帮助企业实现新型产品在行业内的快速推广。 课程收益: ● 从大客户销售基本规律入手,掌握客户在项目不同阶段的心态和需求特点 ● 提升顾问式销售快速了解需求,提炼价值的能力 ● 基于心理学,从人性规律入手,把握客户的心理状态,快速突破客户关系 ● 从客户的业务场景入手,学习与客户相处的技巧 ● 从客户经营的角度入手,掌握长期经营客户关系的能力 ● 帮助顾问式销售人员掌握故事化的价值传递能力 ● 基于客户视角的项目运作方法,成为客户业务流程运作专家,提升项目运作成功率 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监 课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课程大纲 第一天销售 心态及销售工具包 第一课 顾问式销售的价值工具包及核心习惯养成 1. 顾问式销售出门五件事—包里必须要带的东西 2. 如何快速树立行业专家形象 3. 信息采集的习惯—信息采集的重要性及如何选择 1) 信息采集的内容 2) 信息采集的要求 4. 及时沟通的习惯—内外部客户沟通的重点 1) 沟通的对象 2) 沟通的必备要求 5. 定期回报的习惯—内外部客户随时同步信息的重点 1) 回报的对象 2) 回报的必备要求 6. 客户管理的习惯—客户管理的具体思路 1) 客户基本信息管理 2) 组织信息管理 3) 项目决策信息管理 7. 项目复盘的习惯—对项目盘点的重要节点梳理 1) 阶段性复盘 2) 失败项目复盘 3) 成功项目复盘 第二课 营造价值为王的客户关系突破环境 第一讲:良好客户关系对于顾问式销售的意义 1. 关系的作用 2. 突破客户关系的三要素 3. 马斯洛需求理论及影响力 4. 辅佐影响力的先发影响力 第二讲:如何建立顾问式销售的专家形象 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 第三讲、突破客户关系的六个原则 1. 互惠——建立共赢 案例:卖饼干的小男孩 案例:通讯录的故事 2. 承诺和一致——诚信为上 案例:培训心得的收集 技巧:如何拿客户承诺 3. 社会认同——减少不确定性 案例:XX市云计算项目的申报 4. 喜好——建立友谊 案例:杨玉环与赵飞燕 5. 权威——进行暗示 案例:某985高校智慧教学环境设计 6. 短缺——供给限制,提高需求 案例:宝通禅寺钟声;沁州黄小米 第四讲:客户关系突破的手段 一、建立客户档案 1. 明确客户档案的重要性 2. 确定客户档案的内容 3. 制作客户档案 4. 更新客户档案 练习:完善客户档案信息 二、六种关系突破场景 1. 礼尚往来 案例分析:9种经典方法的实施 2. 宴请 案例分析:商务宴请常见问题 3. 娱乐活动 4. 旅游考察 练习:用户旅游考察的超细节行程安排 5. 聊天 互动:不同类型人聊天的注意事项 6. 其他必杀技 1)感动客户 2)融入生活 3)建立圈子 案例分析:某政府部门大项目关系突破 三、客户性格特点的判断 1、客户五种性格的判断 2、项目支持关系的判断 第三课 基于场景的提升价值能力训练 第一讲 什么是场景化 1. 时代、场景与社交货币 2. 用场景抢占用户时间 3. 用场景制造社交货币 第二讲 场景洞察方法论 1. 场景洞察方法总论 2. 微观洞察 3. 中观洞察 4. 宏观洞察 第三讲 场景制造方法论 1. 场景制造的流程心法 2. 场景嫁接 3. 场景参与 4. 场景复制 5. 场景叠加 第四讲、客户化营销材料打造 1. PASS分析方法 2. 10字三分段落分层法 3. 精粹价值提炼法 4. 敏捷产品竞争策略 5. 竞争价值传递火箭图 练习:10字三分段落分层法 练习:精粹价值提炼法 第五讲:建设资源平台——寻找、开发、利用资源平台 一、什么是资源平台 二、建设资源平台的目的 三、建设资源平台的四个步骤 1. 盘点资源平台 2. 确定资源平台目标 3. 制定攻关计划 4. 定期维护及Review 四、建设资源平台的三大注意事项 1. 早做不晚做 2. 多用善用 3. 全员参与 案例分析:一个意料之外的中标 第二天 场景化顾问式能力训练 第一课 基于场景的标准化销售动作 一、顾问式销售的五个常规动作 1. 电话预约七步法 2. 开场白 1)个人介绍技巧及话术 2)公司介绍技巧及话术 3)案例介绍技巧及话术 4)避免尴尬聊天的技巧及话术 3. 询问-激发客户需求的问题循环 1)背景问题——与客户产生共鸣的提问 2)难点问题——激发客户说出他的隐性需求 3)暗示问题——帮助客户认清结果,激发思考 4)需求效益问题——提高提议的价值和意义 工具:《SPIN话术集》 4. 客户需求分析 1)客户需求常见词分析 2)获取清晰的需求 3)需求完整性排序 4)多方共识需求 5. 说服 1)发现说服的时机 2)FABES说服法 6. 达成协议- 成功的销售人员获得承诺的四个行动 1)调查和证实能力 2)关键点的检查 3)总结利益 4)提议承诺 演练:上述五个场景的模拟演练 二、需要克服三个难度动作 1. 克服不关心 2. 克服怀疑和误解 3. 克服缺点 演练:上述三个场景的模拟演练 第二课 基于客户视角的顾问式销售项目流程管理 一、销售视角的七大项目流程 1. 建立客户关系 2. 定位客户问题 3. 共建客户愿景 4. 开发专属方案 5. 证实价值实力 6. 制定赢单策略 7. 交付中标项目 案例分析:新华08大项目分析 二、客户视角的七大项目流程 1. 业务驱动 2. 分析问题 3. 启动项目 4. 设计方案 5. 评估供应商 6. 确定供应商 7. 实施评估 案例分析:985院校大数据项目分析 三、大项目推进的六个阶段工作重点解析 1. 项目立项阶段 2. 项目启动阶段 3. 项目方案评估阶段销 4. 项目招标阶段 5. 项目签订合同阶段 6. 项目付款验收阶段 工具:《顾问式销售手册使用说明》
• 刘亮:厦门海沧发现集团客户关系管理能力训练
【课程目标】  通过本课程的学习,使学生掌握客户关系管理的理论、通过寻找客户、开发客户、突破客户、维护客户四个方面就客户关系管理进行理论及技巧的教授,结合招商全流程的各个关键节点,如何更好地为客户关系管理提供支撑,提供具体的方法指导。理论结合实际培养学生在客户关系管理系统方面的实际应用能力,为从事客户关系管理工作和研究、开发、实施奠定坚实的基础。 【课程时间】 线下1天 6小时/天 【课程大纲】 第一课 客户关系管理概念及方法论 第一讲 什么是客户关系管理 1. 客户关系管理的意义 2. 客户关系管理的目的 3. 影响客户关系的因素 4. 关系的作用 第二讲 客户关系管理的方法 1. 客户价值:购买行为的核心 2. 培养客户关系的方法 a) 如何寻找客户资源 b) 如何提升客户忠诚度 c) 如何提升品牌美誉度 d) 如何给客户意想不到的满足 第三讲 信息时代客户自身需求的变化 1. 时代、场景与社交货币 2. 抓住9000岁的决策需求点 3. 用场景抢占用户时间 4. 用场景制造社交货币 第二课 客户关系突破技巧 第一讲:如何突破客户关系 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 三、突破客户关系的六个原则 1. 互惠——建立共赢 2. 承诺和一致——诚信为上 技巧:如何拿客户承诺 3. 社会认同——减少不确定性 4. 喜好——建立友谊 5. 权威——进行暗示 6. 短缺——供给限制,提高需求 第三讲:客户关系突破的手段 六种关系突破场景 1. 礼尚往来 案例分析:9种经典方法的实施 2. 宴请 案例分析:商务宴请常见问题 3. 娱乐活动 4. 旅游考察 练习:用户参访的细节行程安排 5. 聊天 互动:不同类型人聊天的注意事项 6. 其他必杀技 1)感动客户 2)融入生活 3)建立圈子 第三课 客户关系的维护 第一讲 老客户的信息管理 一、建立客户档案 1. 明确客户档案的重要性 2. 确定客户档案的内容 3. 制作客户档案 4. 更新客户档案 5. 运用客户数据客户管理信息 练习:完善客户档案信息 第二讲 老客户的二次开发 1、 老客户分级及心理特点 1) 老客户的分级 -关键客户 -普通客户 -小客户 2)老客户的心理分析 2、老客户维系的四大策略 1) 关键客户的维系和开发 2) 普通客户的维系和开发 3) 小客户的维系和开发 4) 老客户维系的四大策略 - 感情维系 - 成交后及时维护 - 重要日子的维护 - 建立社群 3、老客户裂变营销如何做 1) 客户转介绍能力分级体系 2) 转介绍的激励制度 3) 客户内部业务的二次开发 第四课 基于招商流程的客户关系管理分析 1、 项目介绍与产品价值构成与客户关系管理 2、 开发项目市场分析及租赁分析与客户关系管理 3、 招商及租赁策略与客户关系管理 4、 推盘策略与客户关系管理 5、 价格策略与客户关系管理 6、 招商程序与客户关系管理 7、 渠道策略与客户关系管理 8、 招商中的问题管理与客户关系管理 9、 费用预算与客户关系管理
• 刘亮:三招营造引人入胜的销售环境
第一招 销售赞美力 一、赞美是成功的基础 二、销售赞美的最根本原则 三、赞美客户的十二种方法 1. 妙至毫巅 2. 见微知著 3. 先发制人 4. 欲扬先抑 5. 独具慧眼 6. 对酒当歌 7. 自愧不如 8. 更上层楼 9. 千金一诺 10. 他山之石 11. 意外之喜 12. 绝代双骄 四、赞美改变人生 第二招 销售场景的营造 第一讲 什么是场景化 1. 时代、场景与社交货币 2. 用场景抢占用户时间 3. 用场景制造社交货币 第二讲 场景洞察方法论 1. 场景洞察方法总论 2. 微观洞察 3. 中观洞察 4. 宏观洞察 第三讲 场景价格方法论 1. 定价的学问 2. 场景价格方法总论 3. 如何放大产品的价值 第四讲 场景制造方法论 1. 场景制造的流程心法 2. 场景嫁接 3. 场景参与 4. 场景复制 5. 场景叠加 第五讲:场景引导客户注意力 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 第三招 价值提炼 一、场景化思维——融入客户工作场景的价值传递方法 案例:江小白文案 1. 场景切割方法——三心二意法 练习:基于产品全流程场景切割训练 2. 场景引爆的关键 练习:价值切割 3.个人价值的提炼 4.公司价值的提炼 5.案例价值的提炼 6.案例价值的提炼 二、客户化营销材料的构思及制作 1. 营销材料的定义 1)广义:所有售前材料 2)狭义:直接面向客户沟通的材料 2. 营销材料组成重点 1)公司介绍、年报等 2)解决方案及产品介绍文章、主打胶片、彩页、成功故事等 3)各类活动的展示内容、致客户信、发言稿、采访稿等 4)广告、软文、白皮书 5)新闻、发布信 6)其他客户交流材料 三、如何规划客户化营销材料 1. 愿景与使命 2. 战略解决方案 3. 解决方案 4. 产品组合 5. 产品 四、撰写营销材料的3个常见问题 1. 自我为中心 2. 观点不突出 3. 技术化倾向 案例:一篇“用心”的产品介绍 五、营销材料撰写的方法 1. PASS分析方法 2. 10字三分段落分层法 3. 精粹价值提炼法 4. 价值传递火箭图 练习:10字三分段落分层法 练习:精粹价值提炼法 六、四大场景价值传递 1. 市场活动演讲 2. 客户现场演讲 3. 展示中心演讲 4. 测试环境演讲 模拟演练:技术方案演讲流程

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