提升沟通艺术与情商管理
面向企业高层管理、部门经理主管、企业骨干、储备干部等,《提升沟通艺术与情商管理》从沟通的重要性与艺术性、华为狼性文化的关键凝聚力搭建基础案例等模块切入…
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面向企业中层管理者、现场管理者(班长、组长、线长、拉长、工段长、领班、主管、车间主任等一…,《企业6S管理》从6S理论与实践、6S推进等模块切入,帮助…
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面向企业经营管理者、高级经理人,企业创业者、人力资源管理者,《极简动态薪酬激励设计全流程》从薪酬策略设计四要素、薪酬目的策略等模块切入,帮助学员理解并…
面向企业经营管理者、高级经理人,企业创业者、人力资源管理者,《薪酬重构:极简动态薪酬改革与激励设计全流程》从薪酬策略设计四要素、薪酬目的策略等模块切入…
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面向公司高级管理人员;人力资源管理人员,《赋能增效—基于OKR系统的绩效管理体系搭建》从正本清源——OKR落地中管理认知定位、有的放矢-OKR的设定基…
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