集体主义
面向核心群体：中层管理者、项目负责人、技术骨干（需解决跨部门协作痛点） 延伸覆盖：班组长…，《集体主义》从集体主义精神的内在逻辑、新时代集体主义精神的…
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海运企业中基层员工能力提升特训营
面向中基层人员等，《海运企业中基层员工能力提升特训营》从1 团队协作意识重塑、海运行业跨部门协作模型（船舶-港口-货代联动机制）等模块切入，帮助学员突…
寻找管理的源动力：组织行为学
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《寻找管理的源动力：组织行为学》从【个体篇】：激活个体、重新认识人性等模块切入，帮助学员激活个体…
长期执行：年度目标的拆解与持续落地能力
面向企业高层管理者、各部门负责人、团队管理者、核心骨干员工（适配企业/部门/团队年度目标…，《长期执行：年度目标的拆解与持续落地能力》从认知重塑：长期…
结构性思维-有效沟通与表达技巧
面向企业内训师、培训管理者、岗位技能骨干 【培训形式】 互动讲授、个案分析、小组研讨、团…，《结构性思维-有效沟通与表达技巧》从工作基石-初识沟通的重…
情境领导艺术提升
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《情境领导艺术提升》从情境领导者基本认知、情境领导力的作用等模块切入，帮助学员旨在通过系统培训使部…
卓越管理者的育人官修炼
面向企业中层管理者、后备干部，《卓越管理者的育人官修炼》从团队管理者必须要关注于人的真相、训战结合：团队两类员工的应战式培养等模块切入，帮助学员促使了…
代际教练领导力-管理新生代赋能法
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《代际教练领导力-管理新生代赋能法》从破 题：数字新生代员工管理特点及管理挑战、核心观点：唯有了解…
从胖东来看银行：团队管理与服务文化的双轮驱动
领导力发展课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开，适合用于企业内训选课与培训方案沟通
传承文化，激发行动—管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具
面向各部门/团队管理者、人力资源人员、企业文化人员等，《传承文化，激发行动—管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具》从MCN机构参哥的文化领导、卓越团队…
