商业汇报演讲能力提升训练营
面向中高层管理者，《商业汇报演讲能力提升训练营》从拨开迷雾——演讲的基础理论、知己知彼——演讲前的准备等模块切入，同时覆盖改变理念：让演讲原理恐惧，从…
热门主题：
培训领域
课程方向
“企业文化”相关企业培训课程
已加载第5页，可继续查看下一页（关键词：企业文化）
以下课程命中“企业文化”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
质量管理体系的真相
面向企业管理人员及储备干部，《质量管理体系的真相》从ISO标准的演变、质量管理体系的真相等模块切入，帮助学员清晰质量管理体系内在真相，同时覆盖了解IS…
华为人力资源管理体系解读
面向企业中高层管理者、人力资源管理者，《华为人力资源管理体系解读》从华为人力资源管理体系概述、从绩效考核流程看三支柱运作模式等模块切入，帮助学员了解华…
商务及职场礼仪培训大纲
面向各级管理人员、行政人员、销售人员、公司的商务接待以及高级职员，《商务及职场礼仪培训大纲》从礼仪的基本认知、基础职业形象塑造等模块切入，帮助学员提升…
人才盘点与梯队建设
面向企业管理者，企业HR，《人才盘点与梯队建设》从认知人才盘点、人才盘点的关键要素——12341等模块切入，同时覆盖掌握人才盘点与人才梯队建设体系构建…
复盘技术工作坊：做好工作复盘促进增长
面向企业基层管理者、员工等 课程形式：角色演练+案例研讨+问题分析+团队学习+工具运用+…，《复盘技术工作坊：做好工作复盘促进增长》从总结规律，固化组…
沟通能力和绩效面谈
面向业务经理、储备管理人员、人力资源从业者，《沟通能力和绩效面谈》从某国企 360 度绩效考核的落地实践与沟通要点、某国企绩效评估结果的全场景应用实践…
薪酬-降本增效背景下的薪酬管理实战
面向HR部门成员、财务部门成员、管理者，《薪酬-降本增效背景下的薪酬管理实战》从人力资源降本增效的常见误区及正确认知、M公司裁员后的降本增效分析等模块…
绩效考核落地、薪酬激励及人才培养”三板斧提升管理效能实战
面向中高层、各部门管理层等，《绩效考核落地、薪酬激励及人才培养三板斧提升管理效能实战》从管理者的人力资源管理的认知、慧眼识人——以胜任素质为基础进行人…
五步成课：电力系统精品课程开发与设计
质量管理课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开，适合用于企业内训选课与培训方案沟通
