提升授课技巧训练，助力教师成长与学生成功

授课技巧训练：提升企业内训师的授课能力

在现代企业中，培训与发展越来越成为提升员工能力和企业竞争力的重要手段。然而，企业内部讲师往往面临着诸多挑战，例如不愿意上台、不敢上台、讲解不清晰、教学方法单一等问题。这些因素不仅影响了培训的效果，也让讲师的积极性受到挫挫。因此，开发一门针对授课技巧的培训课程显得尤为重要。

戴辉平：《授课技巧强化训练》

本课程针对企业内训师的常见挑战，通过系统的教学理论和实用的技巧，帮助讲师克服紧张、提升课堂表现。内容涵盖从台风训练到授课技巧，提供多种生动教学方法和实用工具，确保培训效果立竿见影。通过1天的密集训练，学员将掌握缓解紧张的5种方法

戴辉平 培训咨询

课程背景：为何需要授课技巧训练

授课技巧训练课程的开发，旨在解决企业内训师在授课过程中遇到的难题。许多讲师因为缺乏自信或经验，在讲台上无法有效传达知识，导致课堂气氛沉闷，学员的学习积极性下降，培训效果不如预期。通过本课程，讲师可以获得系统的授课技能和方法，提升自身授课水平，同时也为企业内部知识和技能的有效传承提供了保障。

课程特色：系统全面与实用丰富

本课程的特色在于其知识系统全面，技能方法实用丰富。课程内容涵盖了缓解紧张的五种方法、六种开场方式、十种生动教学方法及六种收尾方式等，确保每位学员在课堂上都能参与到实践练习中，真正做到学以致用。

课程收益：提升内训师授课水平

通过本课程的学习，企业内训师将能够掌握多种实用的授课技巧，提升培训满意度，促进培训效果的落地。具体收益包括：

• 掌握缓解紧张的技巧，提升上台自信心。
• 学习有效的开场技巧，吸引学员注意力。
• 运用多种生动教学方法，提高课堂的互动性与趣味性。
• 学会设计有效的收尾，确保学员对知识的理解与记忆。

课程大纲：全面的授课技巧训练

授课技巧训练课程分为多个章节，每个章节都针对授课中的关键要素进行深入讲解与实践。

第一章：台风训练

在这一章节中，学员将学习到授课中身法、手法、眼法、步法及声法的重要性。

• 身法仪容要求：讲师的仪表和身姿影响学员的第一印象。
• 手法：学习十种手势，帮助表达意图和增强讲解的生动性。
• 眼法：掌握三种眼法，与学员进行有效的眼神交流。
• 步法：通过移步训练，增强与学员的互动。
• 声法：发声、发音、语气、语调及语速的练习，确保信息的清晰传达。

第二章：授课技巧训练

这一章节重点在于如何有效地演绎课程的三段论，即凤头、猪肚、豹尾，确保课程结构的完整性与流畅性。

• 凤头：引入课程主题，激发学员兴趣。
• 猪肚：深入分析课程内容，传授核心知识。
• 豹尾：总结提升，让学员对知识有深刻的理解与记忆。

有效开场的技巧

开场是授课的关键，学员将学习到六大开场技巧，包括：

• 开门见山：直接进入主题。
• 提问开场：通过提问引发思考。
• 事实数据：引入真实数据，增强可信度。
• 图片相片：使用视觉元素吸引注意力。
• 调查开场：通过调查结果引入课程。
• 新闻开场：借助时事新闻引发关注。

生动授课技巧的实践

为了提升课堂的生动性，课程将介绍十种生动教学方法，包括：

• 视频观摩：通过视听材料增强学习体验。
• 有奖问答：通过互动问答激发学员参与感。
• 分组研讨：鼓励学员之间的讨论与交流。
• 案例分析：通过案例分析加深对知识的理解。
• 试题测试：通过测试检验学习效果。
• 讲故事：通过故事传递知识与价值观。
• 情景模拟：模拟真实场景，提升实践能力。
• 角色扮演：通过角色扮演增强代入感。
• 游戏法：运用游戏元素增加课堂趣味性。
• 实物演示：利用实物增强理解。

如何控制授课时间

有效的时间管理是保证授课效果的关键。课程将涵盖课纲规划、详略得当、互动紧凑和钟表提醒等时间控制技巧。

培训收尾设计技巧

收尾是课程的结束，学员需掌握六种有效收尾方式，例如提问、故事、笑话、歌曲、诗歌和名言。同时，课程还会剖析失败收尾的三大禁忌，确保讲师能够顺利收尾。

结语：授课技巧训练的意义

授课技巧训练不仅是提升内训师授课水平的有效途径，更是推动企业内部知识与技能传承的重要保障。通过系统的培训，讲师能够在课堂上更自信、更生动地传达知识，从而提升学员的学习体验和培训效果。随着企业对培训质量的不断追求，掌握现代授课技巧的内训师将成为企业发展的重要支撑。

在未来的发展中，企业应重视内训师的培训与发展，通过持续的学习与实践，不断提升授课技巧，确保培训工作的顺利推进与落地。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。