全脑表达：开启思维与创意的新境界

全脑表达：提升内训师教学技能的关键

在当今快速发展的企业环境中，内训师的角色变得愈加重要。为了确保企业内部知识的有效传递和员工技能的提升，培训课程的设计与实施必须具备科学性和实效性。本课程以“全脑表达”为主题，结合经验萃取、教学原理等多种内容，旨在帮助中级内训师提升课程开发与授课的能力。

戴辉平：《中级内训师综合技能强化训练》

这门课程旨在帮助中级内训师提升授课与课程开发的底层逻辑，突破创新瓶颈，提升课程针对性和开发效率。通过经验萃取、加涅教学原理和全脑表达技巧等理论的系统训练，学员不仅能增强理论知识，还能在实践中掌握核心技能。课程涵盖丰富的工具和练习

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课程背景与目标

随着企业的不断发展，内部培训的需求日益增加。中级内训师虽具备基本的授课经验，但在课程开发及教学方法的创新上仍需进一步提升。为此，开发本课程的主要目标在于：

• 优化课程开发流程：帮助内训师理解课程开发和教学背后的底层逻辑。
• 提高教学创新能力：通过多样的教学方法与工具，激发内训师的创造力。
• 增强课程的针对性：确保课程内容能够贴合学员的实际需求。
• 萃取岗位经验：通过经验萃取技术，将实际工作中的成功经验转化为教学内容。

课程特色与收益

本课程的特色在于理论基础扎实、工具丰富且练习充分。通过系统化的学习，内训师不仅可以掌握核心技能，还能有效提升自身的授课能力，具体收益包括：

• 公司成果收益：能够快速培养约30位中级内训师，并优化约30门课程，使得培训效果更显著。
• 学员知识收益：学员将熟悉经验萃取、教学原理、全脑表达的概念及其要点。
• 学员技能收益：学员将掌握萃取经验、设计教学、生动表达等核心技能，提升综合素质。
• 工具素材提供：提供《经验萃取表》、《教学设计表》、《全脑表达表》等工具，供学员使用。

课程结构与安排

课程共分为五天，每天的学习内容和成果产出都有明确的目标与计划：

第一天：经验萃取

学习经验萃取的基本概念、层次及应用，重点在于如何有效萃取工作中的成功经验，以便传承和复制。学员将掌握萃取的方法与工具，形成自己的经验萃取模型。

第二天：教学理论与设计

探讨成人学习的动机和障碍，学习如何设计以学员为中心的课程，并掌握教学策略与方法。学员将通过练习设计自己的教学方案，提升课程的有效性。

第三天：全脑表达技巧

通过全脑表达的训练，学员将学习如何将左脑的逻辑思维与右脑的创造力结合，以达到生动、有效的表达效果。课程将包含多种表达技巧的练习，帮助内训师在课堂上更具吸引力。

第四天：互动控场技巧

互动是提升培训效果的关键。学员将学习在不同阶段进行有效互动的技巧，掌握如何控场和应对课堂中的突发情况，确保培训的顺利进行。

第五天：认证评审

通过试讲和评审，学员将展示自己的学习成果，获得专业的反馈和指导，从而实现自我提升与成长。

经验萃取的深度解析

经验萃取是课程的核心部分，具备以下几个方面的内容：

• 经验萃取的定义：经验萃取是指从实际工作中提炼出有效经验的过程，旨在帮助他人学习和应用这些经验。
• 经验萃取的层次：包括知识、技能和心智模式的萃取，全面提升学员的综合素质。
• 经验萃取的工具：如访谈法、技能萃取表等，帮助进行系统化的经验总结与提炼。

教学理论与设计的应用

教学理论的学习将帮助内训师更好地理解学员的需求，采用不同的教学方法与策略，以达到最佳的教学效果。通过案例分析与讨论，学员将能够结合实际情况，灵活运用各种教学设计理念。

全脑表达技巧的实践

全脑表达技巧的训练，旨在帮助内训师突破传统表达方式的局限，运用逻辑与情感结合的方法，提升授课的生动性与感染力。通过结构化表达与生动表达的练习，学员能够更好地吸引学员的注意力，提升课堂互动。

互动与控场技巧的提升

互动技巧的掌握将使内训师能够在不同的教学环节中有效调动学员的积极性。控场技巧的提升则确保在课堂上能够应对各种突发情况，保证教学的顺畅进行。

总结与展望

通过本课程的学习，内训师将在经验萃取、教学理论、全脑表达、互动与控场等多方面全面提升自己的技能。这不仅有助于个人职业发展的进步，更将为企业的培训体系带来显著的价值。我们相信，通过不断的学习与实践，内训师们将能够更好地推动企业的知识传承与人才培养，实现共同成长。

全脑表达不仅是提高授课技巧的关键，更是实现企业内训目标的重要途径。期待各位学员在未来的课程中，运用所学知识，成为企业培训的中坚力量。