全脑表达：提升沟通能力的关键技巧与方法

全脑表达：提升中级内训师发展潜力的关键

在现代企业的培训体系中，中级内训师的角色愈显重要。为了有效提升他们的授课能力和课程开发水平，我们推出了一项关于“全脑表达”的培训课程。这一课程不仅关注授课技巧的提升，还着重强调经验的萃取和教学理论的深刻理解。本文将详细探讨全脑表达的重要性、课程设置的背景、课程内容的深度分析以及学员能够获得的收益。

戴辉平：《中级内训师综合技能强化训练》

这门课程旨在帮助中级内训师提升授课与课程开发的底层逻辑，突破创新瓶颈，提升课程针对性和开发效率。通过经验萃取、加涅教学原理和全脑表达技巧等理论的系统训练，学员不仅能增强理论知识，还能在实践中掌握核心技能。课程涵盖丰富的工具和练习

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一、课程背景：为何开展全脑表达培训

随着企业培训需求的多样化和复杂化，传统的授课方式已无法满足现代企业的要求。中级内训师们在授课过程中面临着诸多挑战，例如如何创新授课方式、如何高效开发课程内容、如何提炼和传承岗位经验等。通过本课程，我们希望帮助中级内训师们掌握全脑表达技巧，从而提升他们的授课能力和课程设计水平。

二、全脑表达的内涵与重要性

全脑表达是指结合大脑的左右半球优势，利用逻辑思维与感性表达的综合能力，使传递的信息更具吸引力和效果。左脑负责理性分析和逻辑推理，而右脑则关注情感和创造力。中级内训师通过掌握全脑表达，能够在授课时更好地调动学员的积极性，提高学习效果。

全脑表达的优势主要体现在以下几个方面：

• 增强课堂互动：通过生动的表达方式，可以激发学员的参与感，使课堂氛围更加活跃。
• 提高记忆效果：结合情感和逻辑的表达方式能够增强学员的记忆，从而提高学习效果。
• 促进知识传递：全脑表达能够使复杂的知识变得简单易懂，帮助学员更好地掌握课程内容。

三、课程内容详解

本课程分为多个模块，涵盖了经验萃取、教学理论、教学设计、全脑表达技巧以及互动控场等多个方面，旨在全面提升中级内训师的能力。

1. 经验萃取

经验萃取是课程的基础模块，主要包括以下几个方面：

• 经验萃取的概念：了解什么是经验萃取，以及其在培训中的重要性。
• 经验的三维标准：学习如何判断哪些经验值得萃取。
• 萃取技能和知识：掌握访谈法、技能萃取表等工具，提升经验萃取的能力。

2. 教学理论与设计

在这一模块中，学员将学习到多种教学理论和设计方法，包括：

• 成人学习理论：理解成人学习者的特点，调动他们的学习积极性。
• 教学模式与策略：掌握五种常见的教学模式和策略，提高课堂的有效性。
• 教学设计理念：以学员为中心，合理设计课程内容和教学方法。

3. 全脑表达技巧

这一模块是课程的核心，旨在帮助学员掌握全脑表达的具体技巧：

• 左脑表达技巧：学习逻辑、结构化表达等，提升课程的条理性。
• 右脑表达技巧：通过生动的比喻、幽默和情感表达，增强课程的感染力。
• 全脑表达的36计：总结出36种全脑表达的技巧，帮助学员在授课过程中灵活运用。

4. 互动与控场技巧

互动是课程成功的关键因素之一，学员将学习如何有效地进行课堂互动：

• 互动的目的和时机：了解在不同阶段如何设计互动环节，提高课堂的参与度。
• 控场技巧：学习如何掌控授课节奏和课堂气氛，处理突发情况。
• 提问技巧：掌握提问的多种方法，提升学员的思考深度。

四、课程收益

通过参与本课程，学员可以获得多方面的收益，这不仅对个人职业发展具有重要意义，同时也为企业创造了价值。

1. 公司成果收益

公司可以快速培养大约30位中级内训师，并优化约30门课程，使培训体系更加完善。

2. 学员知识收益

学员将熟悉经验萃取、教学原理和全脑表达的基本概念，具备理论支持。

3. 学员技能收益

学员将掌握如何萃取经验、设计教学、进行生动表达等核心技能，为日后的授课奠定基础。

4. 工具与素材

学员将获得《经验萃取表》、《教学设计表》和《全脑表达表》等实用工具，便于在实际工作中应用。

五、课程培训方式与安排

为了确保课程的有效性与趣味性，我们采用了多种培训方式，包括翻转课堂、团队共创、视频观摩、分组研讨等。课程安排为期五天，内容涵盖从经验萃取到互动控场的各个方面。每个学员还需完成训前作业，提前拟定课程开发主题并收集相关素材资料，以便在课堂上进行深入探讨。

结语

全脑表达不仅是中级内训师提升授课能力的重要手段，更是现代企业培训体系中不可或缺的一部分。通过系统的培训，内训师们能够更好地萃取经验、设计课程、进行生动表达，从而在企业培训中发挥更大的作用。我们期待通过这一课程，培养出一批优秀的中级内训师，为企业的持续发展贡献力量。