全脑表达：提升沟通能力的关键技巧与方法

全脑表达：提升内训师能力的有效工具

在现代企业的培训体系中，中级内训师扮演着至关重要的角色。他们不仅是知识的传递者，更是企业文化和核心价值观的传播者。然而，随着时代的发展，内训师的角色也在不断演变。如何提升他们的授课能力、课程开发能力以及课堂互动能力，成为了企业培训的一个重要课题。本课程以“全脑表达”为主题，结合经验萃取和教学原理，旨在帮助内训师更有效地掌握教学技巧，从而实现更高效的知识传递和文化传承。

戴辉平：《中级内训师综合技能强化训练》

这门课程旨在帮助中级内训师提升授课与课程开发的底层逻辑，突破创新瓶颈，提升课程针对性和开发效率。通过经验萃取、加涅教学原理和全脑表达技巧等理论的系统训练，学员不仅能增强理论知识，还能在实践中掌握核心技能。课程涵盖丰富的工具和练习

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课程背景与目标

为什么要开发本课程？中级内训师虽然具备一定的授课经验，但在课程开发和教学背后的底层逻辑上，仍然存在许多困惑。他们可能不知道如何创新授课方式、如何更高效地开发课程、提高课程的针对性，以及如何有效萃取岗位经验。本课程的设计正是基于这些痛点而研发，旨在帮助内训师突破这些瓶颈。

通过本课程的学习，学员将能够快速掌握经验萃取、教学原理和全脑表达的概念与要点，从而提升自身的授课技能。课程的结构设计合理，理论经典、工具丰富、练习充分，能够系统性地提高学员的各项技能。

全脑表达的核心概念

全脑表达是一种综合利用大脑左右半球的表达技巧，旨在通过理性与感性的结合，增强授课的吸引力和有效性。左脑主要负责逻辑思维、语言表达和分析能力，而右脑则更侧重于情感、创造力和整体感知。在授课过程中，内训师需要灵活运用全脑表达技巧，以满足不同学员的学习需求。

课程内容安排

第一天：经验萃取

第一天的课程主要集中在经验萃取的理论与实践。经验萃取是将个人或团队的成功经验进行系统化、结构化的整理，以便于后续的知识传递和应用。课程内容包括：

• 什么是经验萃取？ 了解经验萃取的核心概念和意义。
• 经验萃取的三个层次： 分析经验萃取在知识传承、文化沉淀和技能传授中的重要性。
• 经验萃取的方法与工具： 学习访谈法、技能萃取表等工具，掌握萃取经验的实用技巧。

第二天：学习理论与教学设计

第二天的课程内容围绕学习理论与教学设计展开。通过了解不同学员的学习特点和动机，内训师能够更有针对性地设计课程。内容包括：

• 成人学习的动机与障碍： 理解成人学习者的特点，以便调动课堂气氛。
• 教学方法与策略： 探讨常见的教学模式和策略，以优化授课效果。
• 编写讲师手册： 学习如何编写有效的讲师手册，提高课程的可执行性。

第三天：全脑表达训练

第三天的课程将重点放在全脑表达的技巧训练上。通过掌握左脑和右脑表达的不同方法，内训师能够提升课堂的生动性和互动性。课程内容包括：

• 左脑表达技巧： 学习逻辑结构、时间结构等六种表达方式，提高理性表达能力。
• 右脑表达技巧： 掌握生动图示、幽默表达等六种技巧，增强感性表达。
• 全脑表达的36计： 通过案例学习和实际演练，提升表达的魅力和效果。

第四天：互动控场技巧

课程的最后一天将专注于互动控场技巧的训练。有效的互动能够提升学员的参与感和学习效果。课程内容包括：

• 互动的时机与目的： 探讨课前、课中、课后不同阶段的互动设计。
• 控场技巧： 学习如何管理课堂时间、提问技巧和倾听技巧，提升课堂的整体氛围。

课程收益

通过为期五天的培训，学员将获得以下几方面的收益：

• 公司成果收益： 快速培养约30位中级内训师，并优化约30门课程。
• 学员知识收益： 熟悉经验萃取、教学原理和全脑表达的概念和要点。
• 学员技能收益： 掌握如何萃取经验、设计教学、生动表达等核心技能。
• 工具素材： 提供《经验萃取表》、《教学设计表》、《全脑表达表》等实用工具。

结语

全脑表达不仅是提升内训师授课能力的重要工具，更是企业文化和知识传递的重要载体。通过本课程的学习，学员将能够在授课中更自如地运用全脑表达技巧，激发学员的学习兴趣，提高课堂的互动性和有效性，从而为企业的发展贡献更大的力量。

在未来的培训中，内训师们将拥有更强的能力去应对各种授课挑战，成为企业内部真正的知识传承者和文化传播者。通过不断的学习与实践，内训师们必将成为推动企业发展的重要力量。