提升沟通能力的表达技巧训练方法解析

表达技巧训练：提升内训师授课能力的关键

在现代企业中，内训师的角色愈发重要。他们不仅承担着知识传递的责任，更是促进企业内部文化和技能传承的中坚力量。然而，许多企业内训师在授课时面临诸多挑战，如表达不生动、缺乏逻辑、课堂气氛乏闷等问题。这些问题不仅影响了培训效果，也使得学员的学习积极性受到挫制。因此，开发一门系统化、实用性的表达技巧训练课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师综合技能强化训练》

企业内部讲师常面临上台紧张、表达不生动、教学方法单一等难题，导致培训效果不佳。本课程针对这些痛点，结合教育学、心理学、记忆学等理论，设计出系统全面、实用丰富的教学方法，提升内训师的授课水平。通过两天的集中训练，学员将掌握缓解紧张

戴辉平 培训咨询

课程背景：企业内训师面临的挑战

许多企业的内训师在上讲台时感到紧张和不安，这不仅源于对自身表达能力的怀疑，也与缺乏有效的教学方法有关。研究表明，内训师在授课中常常遇到以下问题：

• 表达不生动，无法吸引学员注意力。
• 缺乏逻辑性，导致学员难以记住知识点。
• 课堂气氛乏闷，学员学习积极性低。
• 教学方法单一，无法满足不同学员的需求。

这些问题不仅影响了学员的学习效果，也让培训管理者在邀请讲师时面临困难。因此，设计一门针对内训师的表达技巧训练课程，旨在提升他们的授课水平，提高培训满意度，促进企业内部知识的有效传承。

课程特色：理论与实践的结合

本课程基于教育学、心理学、记忆学等多学科理论，结合企业实际情况，设计出一套系统全面、实用丰富的表达技巧训练方案。课程内容涵盖：

• 缓解紧张的5种方法
• 6种开场方式
• 10种生动教学方法
• 6种收尾方式
• 4种时间控制方法
• 表达36计、多种控场技巧

通过丰富的课程练习，内训师可以在课堂上迅速见效，从而提升自身的授课能力。

课程内容的深入探讨

台风训练：建立良好的表达基础

课程的第一部分专注于台风训练，这是内训师表达能力的基础。以下几个要素被详细讲解和训练：

• 身法仪容要求：内训师的仪表和肢体语言是影响授课效果的重要因素。培训中会教授如何通过正确的站姿、坐姿和走路方式来增强个人魅力。
• 手法训练：讲师应通过10种手势来增强表达效果，手势不仅能够引导听众的注意力，还能帮助讲师更好地传递情感。
• 眼法训练：眼神交流是建立与学员联系的重要方式。培训中将讲解3种眼法，帮助内训师与学员之间建立更紧密的互动。

通过这些基础训练，内训师能够有效缓解紧张情绪，建立自信心，并为后续的表达技巧打下良好的基础。

全脑表达训练：提升表达的生动性

内训师的表达不仅要有逻辑性，还需要生动有趣。全脑表达训练将帮助内训师在左右脑之间找到平衡。课程内容包括：

• 左脑表达：通过6招练习逻辑性表达，包括时间结构、空间结构等，帮助内训师在授课时条理清晰，逻辑严谨。
• 右脑表达：通过幽默、比喻、情绪等生动表达，增强学员的学习兴趣和参与感。
• 全脑表达36计：结合生动的案例与练习，帮助内训师掌握36种表达技巧，提升课堂的互动性和趣味性。

这种全脑表达训练不仅关注知识的传递，更强调情感的共鸣，帮助内训师在授课过程中形成独特的风格。

授课技巧训练：从开场到收尾的全流程指导

有效的授课技巧是提升培训效果的关键。本部分将涵盖授课的三个主要阶段：

• 开场技巧：通过6种有效开场方式，如提问开场、事实数据等，帮助内训师抓住学员的注意力，激发学习兴趣。
• 生动授课技巧：介绍10种授课方法，包括视频观摩、角色扮演等，丰富课堂形式，让学员在互动中学习。
• 收尾技巧：通过有效收尾的6种方式，总结课程要点，并号召学员行动，确保知识的内化。

这部分培训将帮助内训师掌握完整的授课流程，确保每次培训都能达到预期效果。

互动控场技巧训练：提升课堂的参与感

互动是提升课堂效果的重要环节。本部分将介绍多种互动控场技巧：

• 课堂提问技巧：掌握整体式、特定式等4大提问技巧，激发学员思考，促进互动。
• 课堂倾听技巧：学习5大倾听技巧，提升对学员反馈的敏感度，增强课堂的互动性。
• 课堂应变技巧：掌握处理课堂突发事件的能力，确保培训的顺利进行。

通过互动控场技巧的训练，内训师能够有效调动学员的积极性，营造良好的学习氛围。

课程收益：提升内训师授课水平的多重价值

经过为期两天的系统培训，内训师将能够显著提升授课水平，具体收益包括：

• 掌握缓解紧张的多种方法，增强自信心。
• 熟悉多种开场和收尾技巧，使得每次授课都能吸引学员的注意力。
• 学习生动的教学方法，提高课堂参与度，增强学员的学习体验。
• 掌握互动控场技巧，提升课堂的活跃气氛。
• 通过有效的时间控制，确保课程内容的完整性。

这些收益不仅能够帮助内训师提升授课能力，也将直接促进企业内部知识和技能的有效传承，从而提升整体培训满意度。

总结

在企业中，内训师承担着重要的知识传递和文化建设的职责。通过系统的表达技巧训练，内训师将能够有效应对授课中的各种挑战，提升自身的授课水平和课堂表现。最终，这不仅会提高培训的效果，也将为企业的可持续发展提供坚实的基础。因此，企业应重视并积极推动内训师的表达技巧培训，助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。