在改革开放的四十年中，中国的企业经历了飞速的发展，然而与此同时，竞争的激烈程度也在不断上升。毫无疑问，企业间的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的竞争则取决于其观念和态度。根据哈佛的调查，员工工作表现的85%源自于职业观念和工作态度，仅有15%来自于专业技能。这一数据清楚地指出，建立正确的观念和态度，是发挥个人能力的前提。
何峰
培训咨询
心智模式指的是一个人对自身、他人以及外部环境的认知框架。它在很大程度上决定了一个人的行为和决策。通过《高效能职场的六项修炼》课程，学员们将有机会深入理解心智模式的影响，并通过系统性的方法进行自我反思和重塑。
职业化意识是指员工对自身职业发展的认知和态度。它不仅影响个人的职业发展路径，也直接关系到团队和企业的整体业绩。通过课程的学习，学员们将系统认知到职业化意识的重要性，并树立积极阳光的心态。
正念思维是一种关注当下、接受现实的心态。在职场中，拥有正念思维的员工往往能够更好地应对压力和挑战。通过案例分析和短片观看，学员们将学习如何重定义自己的时空角，以积极的态度面对工作和生活。
敬业精神不仅仅是对工作的负责，更是对自我价值的认同。课程中，学员们将通过讨论和分享，深入探讨敬业的内涵和外延，明确敬业的四条原则，帮助自己在职场中取得更大的成就。
在职场竞争中，专业能力是制胜的关键。通过对优秀案例的分析，学员们将学习如何设定高目标，追求精益求精，并能够快速高效地完成任务。
踏实并非简单的工作能力，而是一种对工作的态度。在课程中，学员们将探索如何通过内省和自我反思，减少工作中的抱怨，提高工作效率。
对自己和他人的责任感是职场成功的重要因素。课程将通过辩论赛的形式，引导学员们思考责任感对个人和团队的影响，帮助他们在工作中更加积极地承担责任。
在现代职场中，单打独斗越来越难以取得成功。通过游戏互动和案例分析，学员们将体验到合作的重要性，学习如何建立信任，促进团队的共同成长。
在职场中，有些行为会使个人和团队陷入困境。课程中将分析职场的十忌讳，包括牢骚过旺、自我辩解、沟通不畅等，帮助学员们识别并避免这些负面行为。
职业人必须抵御四大病毒：对人不知感恩、对己不知克制、对事不愿尽力以及对物不懂珍惜。课程将通过案例和讨论，帮助学员们意识到这些病毒的存在及其对职业发展的危害。
《高效能职场的六项修炼》课程通过系统的理论与实践相结合，帮助学员们重塑心智模式，提升职业化意识，最终实现个人与企业的共同成长。通过建立积极的心态和专业的能力，员工将能够在职场中脱颖而出，成就更高的职业生涯。与此同时，企业也将因拥有一支高效能的团队而立于不败之地。
在未来的职场中，唯有建立正确的观念、树立积极的态度，才能在竞争中立于不败之地。高效能职场的建设，期待每位学员的参与和努力。
