提升现代化管理能力，助力企业高效发展

现代化管理能力的提升与实践

在新时代的背景下，现代化管理能力的提升成为了组织和企业发展的重要命题。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）的讲话中强调了面对复杂形势，提高干部解决实际问题的能力，是推进中国式现代化的迫切需要。在这一过程中，领导干部的各项能力亟待提升，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及抓落实能力等。

黄梓博： 《新时代国有企业领导干部七大能力》

新时代百年未有之大变局，习近平总书记多次强调提升干部解决实际问题的能力。本课程旨在通过提升政治素养、科学决策能力、改革攻坚能力等多项综合素质，帮助组织领导人和管理者应对复杂形势，推动企业高质量发展。采用讲演结合、案例探讨等多样化

黄梓博 培训咨询

一、提升政治能力，做信念坚定的好干部

政治能力是现代化管理能力的重要组成部分。领导干部需要具备敏锐的政治洞察力，能够及时把握政治形势的变化，准确分析和判断政治现象的本质。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”是提升政治能力的核心要素。

• 政治洞察力：能够敏锐地洞察政治形势和问题，及时识别潜在的风险和挑战。
• 政治分析判断能力：准确分析和判断政治现象、事件的本质和发展趋势。
• 政治执行力：坚决贯彻执行党的政治路线、方针政策，确保政策的落实。
• 政治免疫力：抵御各种政治风险和不良思想侵蚀的能力。

通过案例分析，我们可以看到在新时代，国有企业需要具备忠诚可靠的政治品格的领导者。他们不仅要在工作中保持高度的政治敏感性，还要善于引导团队成员增强政治意识，形成一个政治素养高的团队。

二、调查研究能力，做实事求是的好干部

调查研究能力是现代化管理能力的重要基础。领导干部需要深入实际，广泛接触群众，掌握真实情况。有效的调查研究不仅能帮助领导者找到问题的症结，还能为科学决策提供可靠依据。

• 深入实际：扎根基层，了解群众的真实需求和意见。
• 精心设计调研：明确调研目的，制定合理方案，确保调研的全面性和深入性。
• 善于倾听：认真听取各方面的意见和建议，充分了解不同的观点。
• 分析研究：对收集到的信息进行系统分析，找出问题的根源和规律。

习近平总书记强调调查研究的重要性，这不仅是解决问题的基础，也是推动改革的关键。通过学习老一辈革命家的调研真经，我们可以更好地理解调研的真正意义和价值。

三、科学决策能力，做科学决策的好干部

科学决策能力是现代化管理中不可或缺的一部分。领导干部在决策过程中，需要广泛收集信息，运用科学方法进行分析和判断，确保决策的科学性和合理性。

• 收集信息：确保全面了解与决策相关的各种信息。
• 分析判断：运用逻辑思维和科学方法，进行深入分析。
• 预测未来：基于现有情况对未来发展趋势进行合理预测。
• 民主参与：广泛征求各方意见，促进决策的民主化和科学化。

科学决策要求领导干部具备战略眼光和大局观念，能够在复杂的环境中做出及时而果断的决策。这种能力的提升，不仅能够有效应对当前的挑战，也为未来的发展奠定了坚实的基础。

四、改革攻坚能力，做敢于担当的好干部

改革攻坚能力是现代化管理能力的核心要素之一。在推进改革的过程中，领导干部需要具备勇于挑战的精神和创新意识，以推动各项改革措施的落实。

• 保持进取精神：积极主动地寻求改革突破。
• 增强创新意识：敢于尝试新方法、新途径，以创新推动改革。
• 提升应变能力：灵活应对改革过程中出现的各种变化和挑战。
• 强化责任意识：对工作高度负责，勇于承担改革攻坚的重任。

通过案例分析，我们可以看到，大国博弈和改革开放四十多年的成绩单是改革攻坚能力的重要体现。新时代的国有企业领导干部需要在推动改革中开拓进取，创新求变。

五、应急处突能力，做具有应对处突能力的好干部

应急处突能力是领导干部面对突发事件时的关键能力。强化风险意识，掌握专业知识，提升决策速度，是应急处突能力的核心要素。

• 强化风险意识：时刻保持对潜在风险的警觉性。
• 掌握专业知识：深入学习应急管理相关理论和技能。
• 提升决策速度：在紧急情况下能够快速做出准确决策。
• 做好预案演练：定期开展应急预案演练，提高实际应对能力。

在武汉疫情的应对中，党员干部展现了强大的应急处突能力。通过建立良好的预案和团队合作，他们能够有效化解突发危机，保护人民的生命安全。

六、群众工作能力，做群众贴心的好干部

群众工作能力是领导干部与人民群众之间沟通的桥梁。真诚倾听群众心声，积极解决群众问题，是提升群众工作能力的重要途径。

• 真诚倾听群众心声：耐心听取群众的意见和诉求。
• 主动深入群众：经常走到群众中去，了解他们的实际情况。
• 切实解决群众问题：把群众的事当成自己的事，积极为他们排忧解难。
• 保持亲民作风：以亲切、热情的态度对待群众。

新中国的建设历程中，始终强调“江山就是人民，人民就是江山”的理念。领导干部需要把群众的利益放在首位，以实际行动赢得群众的信任和支持。

七、敢抓落实能力，做执行落地的好干部

敢抓落实能力是确保各项决策和措施落到实处的重要能力。领导干部需要明确目标，制定计划，注重工作细节。

• 坚定信念，勇于担当：对工作有高度的责任感和使命感。
• 明确目标，制定计划：清晰了解工作任务和要求，制定详细的落实方案。
• 积极行动，雷厉风行：迅速投入工作，不拖延、不推诿。
• 加强监督，确保实效：对工作落实进行跟踪和检查，及时发现问题并解决。

通过对执行落地的分析，可以看出，求真务实、克服形式主义和官僚主义是提升落实能力的关键。领导干部需要以身作则，推动各项工作的有效落实。

总结

现代化管理能力的提升是一个系统工程，涉及多个方面的能力提升。通过本次培训课程，组织领导人和管理者可以在实践中不断学习和提升，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。面对复杂多变的国际形势和国内实际问题，只有不断提升现代化管理能力，才能更好地应对挑战，实现高质量发展。