在新时代背景下，习近平总书记对年轻干部提出了“八大本领”与“七种能力”的要求，强调了干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力等多方面的素质。这些能力不仅是领导干部履行职责的基础，更是推动社会进步和改革创新的重要保障。本文将详细探讨这“七种能力”的深刻内涵，分析其在实际工作中的应用和重要性，以及如何通过培训和实践来提升这些能力。
郭英东
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政治能力是干部的第一能力，是判断和分析政治形势、把握方向的基础。提高政治能力，首先需要对党的政治纪律和规矩怀有敬畏之心，做到不忘初心、牢记使命。其次，干部应具备敏锐的政治嗅觉和全局观念，能够在复杂的环境中保持政治定力。
通过不断学习和实践，干部可以在实际工作中更好地运用政治能力，确保在关键时刻能够做出正确的决策，维护党和人民的根本利益。
调查研究能力是干部发现问题、解决问题的重要手段。实事求是地进行调查研究，能够确保决策的科学性和有效性。干部在开展调查研究时，要把握好“实”、“精”、“法”、“效”四个字，深入基层、倾听群众声音，确保政策和措施的制定切合实际。
通过提升调查研究能力，干部能够在实际工作中更好地了解民情，及时调整政策，确保各项工作的顺利推进。
科学决策能力是干部在复杂环境中做出有效决策的基础。干部需要具备敏锐的洞察力和全面的分析能力，能够在各种信息中提炼出关键数据，做出科学、合理的决策。
科学决策能力的提升，能够帮助干部在面临突发事件和复杂问题时，迅速找到解决方案，确保政策的有效实施。
改革攻坚能力是干部在推进改革过程中必须具备的能力。面对改革中的各种困难和挑战，干部需要具备首创精神和系统思维，能够有效地整合资源，推动改革措施的落地。
通过提升改革攻坚能力，干部能够在改革的关键时刻，抓住机遇，化解风险，推动各项改革任务的顺利完成。
应急处突能力是干部应对突发事件和危机的关键能力。干部需要具备敏锐的风险意识和快速的反应能力，能够在危机发生时，迅速作出判断，并采取有效措施。
通过提升应急处突能力，干部能够在危机时刻，迅速反应，妥善处理各类突发事件，保障公共安全和社会稳定。
群众工作能力是干部服务人民、维护社会和谐的重要能力。干部需要深入群众，倾听他们的意见和建议，真正做到为人民服务。
提升群众工作能力，能够帮助干部更好地服务群众，推动各项政策的落实，促进社会和谐发展。
抓落实能力是干部推动各项工作的关键能力。干部需要具备脚踏实地的工作态度和强烈的责任感，确保各项工作能够落到实处。
通过提升抓落实能力，干部能够在实际工作中将政策转化为具体行动，真正做到为人民办实事。
在新时代的伟大实践中，年轻干部要积极响应习近平总书记的号召，努力提升自身的七种能力和八大本领，真正做到想干事、能干事、干成事。只有不断锤炼能力，勇于担当，才能在新时代中国特色社会主义事业中展现作为，肩负起历史赋予的重任。
各级党组织要加强对年轻干部的培养，帮助他们明确成长路径，克服形式主义，提升解决实际问题的能力，让他们在新时代的伟大实践中充分发挥作用，真正成为推动社会进步的中坚力量。
