提升改革攻坚能力：实现高效治理的新路径

改革攻坚能力：新时代党员干部的必修课

在当前快速发展的时代背景下，改革攻坚能力作为年轻党员干部的重要素质之一，正日益受到重视。习近平总书记在多个重要讲话中强调，各级干部特别是年轻干部要提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力等“七种能力”，以适应新时代中国特色社会主义伟大实践的要求。这些能力的提升，不仅是对个人素质的锻炼，更是对整个党和国家改革发展进程的推动。

郭英东：努力提高“七种能力”“八大本领 ”做想干事能干事干成事的好青干

习近平总书记强调，党和干部要政治过硬、本领高强，特别是年轻干部需要具备“八大本领”和“七种能力”。本课程以总书记重要讲话为指导，聚焦年轻干部的能力提升和本领锤炼，通过情景式、互动式、案例式等多样化教学方式，全面解读七种能力和八大

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一、改革攻坚能力的重要性

改革攻坚能力是指在面对复杂问题和挑战时，能够以科学的态度和方法，积极主动地推动改革进程的能力。这种能力不仅仅是简单的执行，还包括了深入分析问题、提出解决方案、领导团队实施改革等多方面的综合素质。它的提升对于年轻干部而言，有以下几方面的重要性：

• 适应新时代要求：随着社会的不断发展和变化，传统的治理模式已经无法满足新时代的需求，改革攻坚能力的提升正是适应这一变化的必要条件。
• 解决发展难题：改革攻坚能力能够帮助干部们在复杂的环境中迅速识别问题、分析问题并提出有效的解决方案，从而推动社会的进步与发展。
• 增强群众信任：通过有效的改革措施，能够增强群众对党的信任，提升党在群众心中的公信力，进一步巩固党的执政基础。

二、提高改革攻坚能力的具体路径

改革攻坚能力的提升需要从多个方面入手，以下是一些具体的路径和方法：

1. 以问题为导向，增强问题意识

面对复杂的社会问题，干部们需要具备敏锐的问题意识，能够及时发现问题，积极分析问题的根源。在这一过程中，以问题为导向的思维方式至关重要。干部们要学会在实际工作中不断反思，找出问题，明确目标，从而打开工作局面。

2. 加强调查研究，深入基层

实事求是是改革攻坚能力的重要组成部分。干部们应当注重实际调查，通过深入基层，了解群众的真实需求和期望。在调查研究中，要特别注意把握“实”、“精”、“法”、“效”四个字，以确保研究的深入和精准。

3. 提高科学决策能力

科学决策能力的提升是改革攻坚能力的重要保障。干部们应当以敏锐的眼光洞察大局，运用科学的分析方法，反复比对，确保决策的科学性和合理性。科学决策不仅能够有效推动改革进程，还能够避免因决策失误而造成的资源浪费和社会不稳定。

4. 培养首创精神和系统思维

在改革过程中，干部们要鼓励群众的首创精神，尊重基层的创新实践。同时，系统思维也是至关重要的，干部们应当关注改革的整体性、协同性，注重各项工作的衔接，推动各项改革措施的落实。

5. 强化风险防控意识

在改革攻坚过程中，风险是不可避免的。干部们需要增强风险意识，提前识别潜在风险，并制定相应的应对策略。此外，通过查漏补缺，不断完善风险管理机制，可以有效降低改革过程中的风险。

三、改革攻坚能力的实际案例分析

为了更好地理解改革攻坚能力的实际应用，以下是一些成功的案例分析：

• 精准扶贫：在精准扶贫的过程中，各级干部通过深入调研，了解贫困地区的具体情况，制定切实可行的扶贫措施，最终实现了大量贫困人口的脱贫。
• 生态文明建设：在推进生态文明建设中，干部们通过科学决策，结合当地的自然条件和社会经济发展需求，实施了一系列生态保护和修复项目，取得了显著成效。
• 农村改革：某些地方通过改革农村土地使用制度，调动了农民的积极性，促进了农业生产的发展，有效提高了农村经济水平。

四、改革攻坚能力与其他能力的关系

改革攻坚能力并不是孤立存在的，它与其他能力密切相关。可以说，改革攻坚能力是“八大本领”中的重要一环，而“七种能力”则为改革攻坚能力的提升提供了坚实的基础。

• 政治能力：政治能力是改革攻坚能力的前提，掌握政治方向和大势，才能在改革过程中保持清晰的目标。
• 调查研究能力：调查研究能力是实施改革的基础，只有深入了解实际情况，才能提出切实可行的改革方案。
• 科学决策能力：科学决策能力为改革攻坚提供了理论支持，确保改革措施的科学性和有效性。

五、结语

在新时代的背景下，改革攻坚能力的提升不仅是年轻干部的职责，更是时代赋予我们的使命。各级党组织需要有针对性地加强对年轻干部的培养，帮助他们提高解决实际问题的能力，让他们更好地肩负起新时代的职责与使命。年轻干部应积极投身于改革攻坚的实践中，勇于面对挑战，锤炼自身的能力，以过硬的本领展现作为，不辱使命。通过不断的学习与实践，年轻干部将能够在改革的浪潮中迎风破浪，成为推动社会进步的重要力量。