新形势下金融消费者权益保护的深化与实践:从“合规”到“卓越”的进阶之路
训练识别、分析、应对新型消保风险的、流程优化,提升参训人员认知升级和能力提升。
金融科技与银行数字化转型专家
本页汇总迟台增老师已发布的企业内训课程,重点覆盖企业数字化转型、销售管理、合规管理、数字化转型等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
迟台增老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练识别、分析、应对新型消保风险的、流程优化,提升参训人员认知升级和能力提升。
训练让柜员掌握一句话营销、彻底解决客户村镇银行安不安全、即使是内勤人员,提升参训人员厅堂拦截率提升和回乡客群精准捕获。
训练数字金融核心理论、技术应用、政策合规、湖北省六大产业集群特点,提升参训人员深化数字金融认知和聚焦供应链金融实战。
训练清晰认知中层管理者的多重角色、核心价值、对内激发团队活力、差异化管理,提升管理者角色重塑和管理增效。
面向英才生,围绕销售管理、开篇:营销新趋势与农商行的新,帮助学员深刻理解当前银行业营销发展趋势,认识农商行特色化经营的必要性
训练三大转变:、致富好帮手、生态化营销、从被动等待转变为主动规划,提升参训人员角色认知转变和营销思维转变。
训练场景化建设的核心方法论、能够结合自身资源禀赋、供应链金融深度融合,提升参训人员思维重塑和能力构建。
训练系统的数据驱动决策思维、数据分析的四大核心方法论、理解数据建模的两种核心范式、量化风控等核心,提升管理者认知升级和方法掌握。
训练深刻理解场景金融的时代内涵、战略价值、商业逻辑、全面掌握场景金融的核心特征,提升管理者认知升级和体系构建。
训练生物医药、先进制造等)的产业逻辑、商业模式、授信业务特征,提升参训人员认知升级和能力提升。
训练对公客户(特别是小微、涉农)、话术、客户分层管理工具,提升参训人员理念升级和技能提升。
训练重新定义大堂经理的岗位价值、一套非侵入式、以客户关怀为导向的三步开口法、一套从策划,提升参训人员观念破冰和开口利器。