TTT—企业内训师五项训练
围绕内训师培养、如何认识企业内训师的角色和任，帮助学员了解企业内训师的角色和能力模型
丁云峰培训课程合集
企业流程管理与团队建设专家
本页汇总丁云峰老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
96 门已发布课程
运营与供应链专家
质量与流程优化
丁云峰课程怎么选
丁云峰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
情境领导力—管人、管事、管团队
围绕中高层领导力、团队状态的识别与分析，帮助学员掌握团队的概念及高绩效团队的特征
公众演讲与魅力表达
围绕公众演讲的分类、演讲的目的，帮助学员战胜对公众演讲的恐惧，从容应对公众场合发言，增强当众讲话的自信心
高效执行力打造
围绕执行力、可操作性，帮助学员掌握在组织中创造执行的文化，执行的氛围的方式方法
教练式领导力—突破瓶颈，绽放人生
围绕教练式领导，用于判断课程内容、
蜕变式领导力：高层管理者的五维修炼
训练专业的教练工具进行自我洞察、运用前沿的教练、流程优化的核心方法、教练技能，提升管理者系统重塑领导力认知和突破个人领导力瓶颈。
领商觉醒：高阶管理者的蜕变式领导力突破
训练系统理解领导力发展的四个层次、三次关键突破、运用激发力模型、三级目标制定法，提升管理者明晰蜕变路径和激发模型。
高效沟通技巧
围绕沟通的重要性、使思想一致、产生共识，帮助学员掌握高效沟通的实操步骤
危机下的全员斗志打造
围绕管理者能力提升、什么是危机，帮助学员理解危机带来的机会和挑战
流程蜕变力：跨部门流程诊断与优化
围绕中高层领导力、从段到段到端到端，帮助学员掌握跨部门流程设计实操的步骤
高领商沟通与多场景工作协调
围绕供应链管理、沟通概述，帮助学员掌握快速赢得对方关注的高领商沟通模型
保险行业顾问式销售
围绕销售管理、销售的两种类型，帮助学员系统掌握销售过程中常用的工具
