价值重构：新晋管理者的“七步”管理转型训练
训练清晰认知管理者的角色定位、核心职责、心态管理的核心、习得高效的沟通，提升管理者明定位和懂人心。
董海滨培训课程合集
工信部特聘专家讲师
本页汇总董海滨老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
51 门已发布课程
数字AI专家
数字化战略与转型
董海滨课程怎么选
董海滨老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
高情商与团队建设技能修炼
围绕管理者能力提升、高情商与心态管理，帮助学员programobjective
“赢”在高情商（EQ）
由许延颖主讲，围绕管理者能力提升、情商与沟通管理，帮助学员programobjective
心理学在管理中的应用
围绕绩效管理、心理学基本原理，帮助学员握管理心理学的基本原理及在企业管理中的应用
体验式引导师技能发展训练（ETT）
围绕内训师培养、体验式培训（团建）概述，帮助学员programobjective
创新沙盘-《狩猎者》—创新思维模式训练
创新沙盘-《狩猎者》—创新思维模式训练，由许延颖主讲，面向全员，围绕战略解码、创新全接触，帮助学员别人的经验未必符合你的现实情况，见路就走就是懒人思维
捕鱼达人：跨部门沟通与协作
面向全员，围绕供应链管理、【高绩效团队组建期】认识团队，帮助学员了解部门间为实现共同目标的相互依赖性
团队建设：高绩效团队建设与凝聚力再造
训练团队心态、沟通、决策、执行等相关知识，提升管理者学会感恩回报和授课时间coursetime。
EAP-员工心理问题识别与训练
围绕管理者能力提升、员工心理识别的原理，帮助学员programobjective
克服团队协作中的5大障碍
训练团队心态、规则、决策、等相关知识，提升管理者学会感恩回报。
团队建设：PDP高绩效团队建设与管理
训练团队建设、管理的核心知识、员工性格特点进行职业规划、根据员工性格特质优化团队沟通，提升管理者转变管理思维和创新管理方式。
修己强能：NLP情绪与压力管理
围绕绩效管理、观看《老大的幸福》片段/案例，帮助学员了解员工在不同发展阶段的心理诉求，提高思想沟通效能
