管理者能力提升三步曲
围绕管理者能力提升、管理者在员工绩效管理中的方法,帮助学员对管理者的角色有正确认知,提升责任感和使命感
华为大学教授
本页汇总杜祥林老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
杜祥林老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、管理者在员工绩效管理中的方法,帮助学员对管理者的角色有正确认知,提升责任感和使命感
政企客户经,围绕销售管理、客户关系分析,帮助学员针对目标评估客户关系现状、找出客户关系的短木板、制定改进计划
部门主管及一线销售人员,围绕销售管理、销售人员面对客户需要具备的素,帮助学员本课程通过一天的研讨和大量的演练,使学员真正学会如何拜访,如何沟通
围绕绩效管理、3 没有目标的和愿景的队伍是,帮助学员本课程基于业界领先模型,融入华为实践和理解,引导学员理解团队的重要性
围绕销售管理、清楚大客户营销的概念,帮助学员了解解决方案导向型思维与产品导向型思维根本区别
围绕销售管理、铁三角运营模式,帮助学员/学员收益
《点燃激励的火炬-优秀领导卓越的激励技巧》从点燃激励的火炬-优秀领导卓越的激励技巧:目标与业务场景、关键客户沟通与关系经营:方法与工具等模块切入,帮助学员理解课程核心方法…
帮助管理者清晰定位自身角色,提升管理意识与职业素养,实现从业务骨干到管理者的转身。
围绕团队目标达成与成员激励,掌握高绩效团队组建、管理与赋能的核心方法。
训练适用场景、关键问题,提升参训人员明确LTC。