管理者时间管理与工作效能
围绕领导力发展、时间管理的目的意义,帮助学员了解时间管理的四个发展阶段,探索创造高品质生活
压力绩效管理专家
本页汇总郭敬峰老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
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围绕领导力发展、时间管理的目的意义,帮助学员了解时间管理的四个发展阶段,探索创造高品质生活
围绕领导力发展、管理者角色职责,帮助学员认清自身的管理角色,了解管理者应必备哪些心态和素质
面向,围绕领导力发展、热身活动,分组团建,帮助学员管理者自我觉察与管理能力测评,了解自己管理风格与潜力发展区
【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。
面向: 全体员工、一线班组长、基层主管、职业经理人等。
大纲 【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力,员工责任心和超强执行力。
【课程介绍】: 在工作生活中,人际交往无处不沟通、无处不协调,企业团队管理需要高效沟通提升工作绩效,家人孩子需要情感交流营造家庭幸福,人际交往需要信任纽带建立人脉资产管理…
面向: 希望提高职业情商、打造高绩效团队的企业中高层管理者。
【课程介绍】: 团队管理是现代企业管理核心,管理大师彼得·德鲁克曾经说过:任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失败都是管理者的失败形象说明了管理者对一个团队的重要作…
大纲 【课程介绍】: 作为企业和机构重要的服务窗口,客服投诉处理人员承载了大量投诉抱怨负面事件,服务态度及水平直接体现了企业的品牌与形象,而客服人员的心理状态又直接影响到…
训练有效授权、激励的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确团队管理。
大纲 【课程介绍】 当前市场经济竞争日趋激烈,每个人都要成为健康的第一责任人,工作任务重,生活节奏快,心理压力大、员工自身因素都会导致产生心理亚健康状态。