目标管理与计划执行
围绕管理者能力提升、目标及目标管理的价值和意义，帮助学员深刻认识目标与计划管理的真正功能和核心原理，促进企业战略落地
何兴胜培训课程合集
中国实战型执行管理专家
本页汇总何兴胜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
89 门已发布课程
何兴胜课程怎么选
何兴胜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
绩效目标管理
围绕管理者能力提升、使学员认识绩效目标管理的真正，帮助学员认识绩效目标管理的真正功能和核心原理，促进企业战略落地
赢在团队：高绩效团队建设与管理
围绕管理者能力提升、革新观念，重新定义成员与团队，帮助学员革新观念，重新定义成员与团队的关系
赢在执行：青年员工执行力打造
训练青年员工执行力打造的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确赢在执行。
新晋管理人员特训营
企业的管理人员绝大部分都是从企业各部门的技术精英或业务精英中提拔起来的，他们都掌握着一定的专业技术，而且在不同的工作岗位上取得良好的工作成绩和突出的工作表现，方才有机会晋…
带人带心的管理艺术
近年来，在社会大环境的影响下，不少员工的精神追求、价值取向日趋多元化，大局意识、奉献意识、敬业精神有所减弱，加上工作任务繁重、晋升空间局限，工作动力明显不足，管理工作遇到…
做最高效的中层
中层干部，在组织中扮演着承上启下的重要角色，他们既是决策的参与者、制定者，也是决策的传达者、执行者；既是领导的参谋与助手，又是员工的领导者与管理者。
领导艺术：非职权领导力和影响力
围绕管理者能力提升、领导风格与下属成熟度的对应关，帮助学员领导力素质提升
金牌班组长心态激励与士气打造
心态决定行为，行为决定结果，结果改变命运——心态是一切的根！
转岗员工的职业角色转换
围绕绩效管理、如何克服转岗初期的心理障碍，帮助学员帮助转岗员工理解新岗位的要求与挑战，明确自身角色定位
责任心与执行力
围绕管理者能力提升、勇于负责任，才能担当重任，帮助学员帮助员工树立责任意识，改善工作态度，更加负责任的面对工作
职业生涯规划与发展
训练介绍职业生涯的基本含义、主要理论、探索个人、职业相关的特质并了解职业世界，提升参训人员第一讲。
