胡既白培训课程合集

管理技能实战专家

本页汇总胡既白老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

312 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
胡既白 讲师头像

胡既白课程怎么选

胡既白老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

管理技能

团队打造与激励

围绕管理技能、团队建设,帮助学员掌握高绩效团队的基本要求,明晰高绩效管理者的必备能力

管理技能

管理者角色认知与发展规划

训练明确中层干部的角色定位、由员工到干部的三大角色转换、确保明确干部的三承三启、明确管理者角色认知,提升管理者立足立心和角色转换。

领导力发展

高管领导力提升

面向高管,围绕领导力发展、领导者的自我提升训练,帮助学员了解管理与领导的区别;领导力来自哪里

领导力发展

管理者角色定位与转换

训练明确管理者的角色定位、由员工到干部的三大角色转换、确保明确干部的三承三启、明确管理者角色定位,提升管理者立足立心和角色转换。

领导力发展

管理者角色定位与胜任力提升

训练明确管理者的角色定位、由员工到干部的三大角色转换、确保明确干部的三承三启、明确管理者角色定位,提升管理者立足立心和角色转换。

领导力发展

项目经理领导力升维

围绕领导力发展、领导力本质,帮助学员重塑领导力认知,挖掘非职权影响力来源,夯实领导能力基础

管理技能

管理者核心能力提升进阶

训练明确管理者的角色定位、建设高绩效的管理团队、确保战略执行落地、适用场景,提升管理者立足立心和组建团队。

领导力发展

管理者角色认知与胜任力提升

训练明确管理者的角色定位、由员工到干部的三大角色转换、确保明确干部的三承三启、明确管理者角色认知,提升管理者立足立心和角色转换。

管理技能

团队领导艺术提升

围绕管理技能、领导力本质,帮助学员了解管理与领导的区别;领导力来自哪里

绩效管理

目标管理与高效执行

围绕管理技能、管理者全面认识目标管理,帮助学员认识目标的价值与制定目标的方法

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