江蓉培训课程合集

TTT与思维技术专家

本页汇总江蓉老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、情绪压力管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

58 门已发布课程 人力资源专家 人才发展与培训体系
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江蓉课程怎么选

江蓉老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看培训体系建设、情绪压力管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

培训体系建设

企业内训师赋能系列课程

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

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企业内训师赋能系列课程

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
企业内训师赋能系列课程

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
企业内训师赋能系列课程

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
培训体系建设

企业内训师3项赋能

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美工具,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

情绪压力管理

回归自我 稳定内核:企业职工情绪压力管理

围绕情绪压力管理、认识情绪的真相,帮助学员认知情绪对人生的影响

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回归自我 稳定内核:企业职工情绪压力管理

围绕管理技能、认识情绪的真相,帮助学员认知情绪对人生的影响

管理技能
回归自我 稳定内核:企业职工情绪压力管理

围绕情绪压力管理,用于判断课程内容、

情绪压力管理
培训体系建设

引导式课堂4步精彩呈现

训练记忆曲线、成人认知、信心建立6、金字塔模型,提升内训师认知科学的主要规律和上台信心建立方法。

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引导式课堂4步精彩呈现

训练记忆曲线、成人认知、信心建立6、金字塔模型,提升内训师认知科学的主要规律和上台信心建立方法。

培训体系建设
培训体系建设

职业讲师3项赋能

围绕培训体系建设,用于判断课程内容、

培训体系建设

职业讲师4项赋能

围绕培训体系建设,用于判断课程内容、

培训体系建设

储备内训师技能培训

训练由内而外对应需求、审美4要素、图型、图片,提升内训师PPT需求确认方法和熟悉用PPT审美导图检查PPT审美。

培训体系建设

基于经验萃取的案例开发

训练捋情境、抓重点、提规律、主题,提升参训人员企业内部经验萃取的方法和案例开发5步法。

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