课程开发与内训师培养项目
《课程开发与内训师培养项目》从课题定位——方向不对努力白费、经验萃取——内容有料还得有效等模块切入，帮助学员制定，同时覆盖收益目标要
李娜培训课程合集
AI赋能培训专家
本页汇总李娜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
59 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
李娜课程怎么选
李娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
“师道匠心，荣耀之旅”——银行内训师大赛AI赋能培养项目方案
银行课程开发年年推进，但围绕业务痛点、符合监管要求且能激发学员兴趣的精品课程依然稀缺； 授课技巧培训持续开展，但部分内训师仍停留在照本宣科，难以结合金融场景实现生动转化；
完美呈现：TTT银行内训师授课表达技巧训练
围绕内训师培养、团队活动：搭建信息帐篷，帮助学员运用课堂呈现演绎技巧，展示培训师讲台职业风范
企业内训师授课技巧三项关键能力训练
围绕内训师培养、成为内训师，收获练精塑，帮助学员运用课堂呈现演绎技巧，展示培训师讲台职业风范
TTT银行内训师授课表达技巧训练
围绕内训师培养、团队活动：搭建信息帐篷，帮助学员运用课堂呈现演绎技巧，展示培训师讲台职业风范
课程设计开发三项基础能力提升
围绕内训师培养、需求分析课程定位能力提升，帮助学员提升课程需求的分析与撰写课程目标的能力
左圆右方©创新思维与问题解决
训练对组织：、团队创新的流程、创新、带给用户更走心的产品，提升管理者降本增效和形象提升。
点燃群体智慧：教学中的团队促动技术
围绕内训师培养、开场促动体验，帮助学员完成课程后，培训师能够
AI助力PPT快速优质制作
无论是对外宣讲还是内部分享，总结计划还是报告分析，我们都不可避免的要用到PPT这一工具，你是被PPT绑架得苦不堪言还是运用PPT达成了高效沟通？
研课精师：内训师课程优化与授课能力提升训练营
围绕内训师培养、精准定位，帮助学员法描述学习目标
智”在必得：AI全链赋能银行课程开发与内训师培养方案
训练内训师培养方案的业务目标、适用场景、关键问题，提升内训师明确智在必得。
“智”在必得：AI全链赋能银行课程开发与内训师培养方案（3天3晚+1天评审）
训练适用场景、关键问题，提升内训师明确智在必得。
