从“检查者”到“赋能者”--转型督导员驻点辅导与团队管理实战训练
由李瑞倩主讲，围绕团队管理、角色重塑，帮助学员精准诊断网点——掌握网点基础运营7大关键触点
李瑞倩培训课程合集
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
237 门已发布课程
市场营销专家
渠道与销售体系
李瑞倩课程怎么选
李瑞倩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
银行新人大堂经理综合能力提升培训
围绕销售管理、开训及文化篇，帮助学员深入理解大堂岗位的价值与意义，树立正确的服务心态与理念
双轮驱动，精准决策-从风险收益权衡到高效执行
围绕领导力发展、开场互动：如果你是支公司经，帮助学员熟练运用风险决策矩阵，对保险业务
破局 赋能 新生-保险公司个险中基层管理干部核心能力跃迁实战营
训练对组织：、打造一支懂经营、会管理、善沟通，提升管理者认知升级。
厅堂经理关于客户个人信息保护培训
围绕税务管理、银行掌握的个人信息分类及相关，帮助学员了解银行信息违法最新案例
深耕存量，开拓增量—客户深度经营与渠道多维拓展实战兵法
训练本次培训、通过KYC深度洞察客户需求、从目标客群定位、陌拜技巧到客户转化，提升参训人员存量客户分层管理与精准维护的方法和存量客户深度挖掘与交叉销售的能力。
从经验到资产：手把手教你萃取岗位优秀实践
训练现场实践、深刻理解组织经验萃取的价值、意义、SECI，提升参训人员认知转变和方法。
卓越服务，价值共生-银行新员工职业素养与客户体验提升实战训练
训练建行服务战略、标准的职业形象塑造方法、服务礼仪规范、熟练运用微笑服务，提升参训人员树立理念和形象。
保险 2.5 利率结束，分红险深度解析与销售实战
围绕税务管理、分红险深度解析，帮助学员让管理层全面掌握分红险的产品机制与运作原
2026银保监管新政解读与全流程合规销售实战
训练期交、年龄、保费预算）、针对萍乡地区老年客户多，提升参训人员读懂监管潜台词和合规量化尺。
系统决策与跨部门协同—人保寿险中层干部管理能力提升
训练因果回路图、冰山、避免经验主义、打破个险，提升管理者一套系统思考工具和科学决策流程。
2026银行综合营销效能提升与客户信心重塑实战
围绕销售管理、信心重塑，帮助学员掌握3套2026年市场解释话术（低利率、净值波动、保险预定利率调整）
