精耕存量 决战旺季-消费金融获客新思路与团队管理实战培训
训练跳出传统电销思维、过程管控工具、差异化激励方案、案例研讨,提升参训人员拓宽获客视野和管理工具。
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、团队管理、税务管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
训练跳出传统电销思维、过程管控工具、差异化激励方案、案例研讨,提升参训人员拓宽获客视野和管理工具。
围绕销售管理、上行下效,帮助学员提升交流效果
围绕内训师培养、启动注意,帮助学员准确描述出卓越培训师授课的胜任标准
训练清晰新形势下政策变化的影响、闭环式提问、产品组合的营销思路、异议处理,提升参训人员认知和技能。
训练平衡严管、厚爱、团队目标共识、高效沟通,提升参训人员系统管理框架和团队领导能力。
训练转介绍、陌拜、社群)、晨夕会标准化流程,提升参训人员跨界获客启发和管理工具落地。
训练人心红利转变的底层逻辑、差异化定位、区域聚焦的战略思路、高质量增员选材系统,提升参训人员认知升级和思路破局。
训练识别业务能手、管理者的6大核心差异、邮政客户价值金字塔、一套包含4张清单(人员,提升管理者认知转型和客户深耕。
围绕服务营销、国民保险意识觉醒,帮助学员意识到保险行业需求旺盛
训练为客户提供增值健康服务的、拓客、服务升级实战培训的业务目标、适用场景,提升参训人员知识层面和服务层面。
训练系统掌握构建、传播、管理个人品牌的核心方法论、实用,提升管理者转变认知和方法。
围绕内训师培养、现场投票:参训原因,帮助学员运用需求分析技术,提炼出学员的学习需求