完美课程设计与精彩授课技巧
围绕培训体系建设、培训师的角色认知与学习心理，帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
634 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
善思、能说、会写—金字塔原理方法与应用
金字塔原理的理论来源于前麦肯锡顾问芭芭拉·明托所著《金字塔原理-思考，写作和解决问题的逻辑》一书，其主要介绍思考和表达的逻辑思路、逻辑结构、主次顺序。
员工管理与目标任务分配（1-2天）
作为制造行业的管理者，除了确保完成工作任务外，还需要提升自我职业能力，同时对下属员工进行有效的管理。
从执行力到行动力：五维五步打造高效行动力
训练适用场景、关键问题，提升参训人员明确从执行力到行动力。
360°沟通（3.0版不含对外沟通）
围绕中高层领导力、开启知己解彼的高情商沟通，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
AI时代如何应对：从思维改善到团队管理（1-2天）
训练让学员改善思维、让学员掌握团队建设、管理的方法、适用场景，提升管理者明确AI时代如何应对。
部属培养与工作辅导（1天）
企业生存和发展的竞争中，什么是支撑战略达成的最关键因素——人才。 得人才者得天下！ 但随着企业的发展，人才的瓶颈却愈加明显，所有的企业无一例外的表现除了对人才的渴求！
TTT-精彩课堂呈现与课程设计开发
围绕内训师培养、精彩课堂呈现，帮助学员通过专业训练，让企业培训师克服学员上台的紧张感和自卑感
TTT-授课技巧与完美演绎20250219
由刘乃持主讲，围绕内训师培养、天：基础训练—授课技巧，帮助学员通过基础训练，让企业培训师克服上台的紧张感和自卑感
TTT-内训师授课技巧与完美演绎
围绕内训师培养、基础训练—授课技巧，帮助学员通过基础训练，让企业培训师克服上台的紧张感和自卑感
360°沟通（2.0版）
围绕中高层领导力、开启知己解彼的高情商沟通，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
从目标到成果的执行：工作效率提升与高效沟通协作（1天个体版本提升个人执行力）
训练工作效率提升、适用场景、关键问题，提升管理者明确从目标到成果的执行。
