以师为本-四步搭建企业内训师体系
围绕内训师培养、成人学习理论，帮助学员理解成人学习特点及内训师的三种角色
马腾培训课程合集
AI办公提效与培训技术实战专家
本页汇总马腾老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、沟通表达、内训师培养等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
67 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
马腾课程怎么选
马腾老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、沟通表达、内训师培养等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
基于成人学习特点的引导式培训技巧
围绕内训师培养、建构主义学习理论简介，帮助学员了解企业培训和成人学特点
基于成人学习特点的培训呈现技巧
围绕内训师培养、建构主义学习理论简介，帮助学员了解企业培训和成人学特点
DEEPSEEK助力动画人物设计和视频制作与剪辑
围绕人工智能应用、利用deepseek生成视频，帮助学员掌握如何对AI提问能得到满意反馈的方法
DEEPSEEK助力企业场景化微课设计与开发
企业微课效果如何落地？ 如何利用AI技术提升微课设计制作的效率及质量？ AI做课真的只是一个指令就可以？
训战结合培训项目设计与实施
围绕内训师培养、建构主义学习理论简介，帮助学员理解建构主义学习理论在培训中的应用
线上直播课程设计与授课呈现
围绕内训师培养、直播课程概念及特点，帮助学员能够理解直播课程的特点、误区及注意事项
基于工作场景的课程打磨与呈现技巧
围绕内训师培养、基于工作场景的课程打磨，帮助学员掌握建构主义与其他学习理论的区别及课程设计三要素
基于ADDIE模型的培训体系建设
围绕内训师培养、A（Analysis），帮助学员掌握企业分析六力模型并能应用六力模型制定培训体系框架
唤醒内在的成长动力-洞见生涯职场赋能沙盘
提升生涯智慧的新员工、管培生，围绕税务管理、青葱岁月，帮助学员依据全景生涯观和生涯发展三阶九段的理论体系
后疫情时代企业混合制培训体系搭建
围绕培训体系建设、成人学习理论，帮助学员了解建构主义教学基础理论
”三高“微课-用PR来升级你的微课
些年，由于移动互联网、智能手机的普及，企业环境的变革，传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课，而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。
