江湖客栈：新生代员工管理
缪北平《江湖客栈：新生代员工管理》：通过江湖客栈情境体验，讨论新生代员工的带教、信任、沟通、激励与团队文化。查看适用对象、完整大纲与1天学习安排
缪北平培训课程合集
实战型企业中层管理赋能专家
本页汇总缪北平老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、职业化素养、沟通表达、团队管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
20 门已发布课程
缪北平课程怎么选
缪北平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、职业化素养、沟通表达、团队管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
末日求生启示录：管理者的角色定位
缪北平《末日求生启示录：管理者的角色定位》：通过剧本体验、案例复盘和角色讨论，梳理管理层级职责、工作优先级及上下左右的关系，练习新任管理者的角色转换。
幸运欧包谜案：团队协作与目标管理
缪北平《幸运欧包谜案：团队协作与目标管理》：在半天剧本活动中，结合团队目标、成员能力意愿、工作布置与SBI反馈，练习目标一致和主动协作。
末日求生启示录：高效团队的沟通金字塔
缪北平《末日求生启示录：高效团队的沟通金字塔》：通过角色体验和案例讨论，围绕沟通视窗、情感账户、倾听、表达与冲突化解，练习员工及基层管理者的团队沟通。
末日求生启示录：中基层管理者的目标管理
缪北平《末日求生启示录：中基层管理者的目标管理》：通过剧本体验与管理案例，串联目标分解、任务布置、授权、过程跟进和复盘，练习中基层管理者的目标管理闭环。
末日求生启示录：管理者的辅导技巧
缪北平《末日求生启示录：管理者的辅导技巧》：围绕上级、导师与教练三种辅导角色，通过情境复盘、能力意愿分析和带教练习，梳理管理者培养下属的方法。
末日求生启示：高绩效团队打造
缪北平《末日求生启示：高绩效团队打造》：通过末日求生情境体验，围绕心理安全、团队复盘、目标对齐与反馈，练习识别团队协作中的问题并讨论管理改进。
有求必应万事屋：工作问题分析与解决
缪北平《有求必应万事屋：工作问题分析与解决》：通过万事屋剧本体验和案例练习，围绕问题陈述、结构拆解、方案设计与方案表达，练习把工作问题转化为可讨论、可推进的解决思路。
