从内耗到合力:团队高效协同工作坊
训练对高效协同的统一认知、设定、拆解、建设性反馈,提升参训人员认知同频和目标对齐。
组织效能提升与领导力发展
本页汇总钱思菁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
钱思菁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练对高效协同的统一认知、设定、拆解、建设性反馈,提升参训人员认知同频和目标对齐。
围绕中高层领导力、华为活力引擎模型介绍,帮助学员了解华为活力引擎模型
围绕中高层领导力、转型期团队管理现状诊断,帮助学员通过本次培训学员将能够
共3期,建议每期按8,围绕服务营销、破局与转型,帮助学员完成本课程后学员将能够
(Project Background) 本项目是为贵公司女性人才发展特别设计的催化式赋能项目。
(Project Background) 本项目是为贵公司高潜力女性人才量身定制的战略性人才发展投资。
围绕中高层领导力、(Objectives),帮助学员objectives
训练至少1-2个经典的工作汇报、表达结构(如PREP、金字塔原理的简化应用)、简洁,提升参训人员认知构建和框架掌握。
训练角色转型、管理能力筑基的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确从专才到将才。
围绕中高层领导力、内圣——定力与愿景,帮助学员针对高层次人才
与痛点分析,帮助学员学完本课程管理者将获得
训练一套诊断员工状态、实施差异化管理的情境化赋能、运用辅导技巧、前沿的OSKAR教练,提升管理者第一天。